山田 二郎｜社会保険労務士@HRbase

社労士兼労務スタートアップHRbaseの統括マネージャーです！｜経歴:前職大手人材会社部長｜全社最優秀賞など多数受賞｜HRbase複数部署積極採用中→

[山田 二郎｜社会保険労務士@HRbase @Flucle_yamada]

【HRbase 企業向けにリリース】
本日、企業向けサービス「HRbase」を正式リリースしました！
先行販売期間中に導入いただいたお客様からもご好評をいただいております。
専門家と企業の労務相談プラットフォームを目指し、さらなる進化を続けます
⬇️詳細はプレスリリース（取材にお伺いした先行販売事例もぜひご覧ください）

[山田 二郎｜社会保険労務士@HRbase @Flucle_yamada]

@hvapor2026 共有ありがとうございます。
絞った方が参加者の方に喜��でもらえそうですね！もっと深く掘った内容にしていきたいと思いました！

[山田 二郎｜社会保険労務士@HRbase @Flucle_yamada]

「具体的なことをきけてよかった。また開催してほしい」「社労士業務に絞ったAI活用事例かけたから非常に満足」
といった、アンケートをいただけてまた開催したくなりました。
励みになる。

登壇いただいた先生方もご協力ありがとうございました。

[山田 二郎｜社会保険労務士@HRbase @Flucle_yamada]

本日はHRbasePROのユーザー会を開催しました。ClaudeなどのAIを活用した実務活用がテーマでもあり、300名超のお申し込みをらいただきました。
登壇者の皆さまの積極的なアウトプットのおかげで、非常に濃いナレッジシェア���場となりました。引き続きユーザー会含めて社労士業界全体でAI活用の底上げを目指していきます！

[山田 二郎｜社会保険労務士@HRbase @Flucle_yamada]

本日はHRbasePROのユーザー会を開催しました。ClaudeなどのAIを活用した実務活用がテーマでもあり、300名超のお申し込みをらいただきました。
登壇者の皆さまの積極的なアウトプットのおかげで、非常に濃いナレッジシェアの場となりました。引き続きユーザー会含めて社労士業界全体でAI活用の底上げを目指していきます！

[kzk_maeda @kzk_maeda]

大学の先輩がCTOになってた

「今しかない」を掴みに来た。AI時代の最前線で、誰も歩いていない道を行くエンジニア｜株式会社HRbase https://t.co/z7OpSfhkcw

[山田 二郎｜社会保険労務士@HRbase @Flucle_yamada]

8月18日と19日の二日間、東京ビックサイトで開催されているバックオフィスDXPOに出典中です！
ご来場の際は是非お立ち寄り下さい！

[株式会社HRbase中途採用 @HRbase_recruit]

＼HRbaseに新しいメンバーが���えました✨／
今月もステキな方が入社してくれました☺️
淡路島出身ということで、今回の自己紹介のテーマは「淡路島の思い出」☺️
おいしいごはん屋さんや、おすすめスポット、学生時代の思い出などが聞けて、とっても盛り上がりました🙆‍♂️

[三田弘道 / 株式会社HRbase CEO / 「労務×AI」で労務業界を変える @HiromichiMita]

https://t.co/YdzBwJ8t78
AIにおける個人情報の取り扱いについての記事
>患者さんの生の医療情報をAIに扱わせたい場合、現時点での正しい選び方は1つだけです。「業務契約のクラウドAI（ZDR契約あり）」または「院内ローカルAI」を使う。

要配慮個人情報の話だが、越境問題については通常��個人情報ももちろん適用される。
その際にZDRを結んでいるかがカギになる。HRbaseはすでにZDR締結済みなので、素直に国のQAを読み解くと医療情報を含んでもよいぐらいのセキュリティにはなっている。

[【公式】HRbase @HRbase_AI]

【参加無料｜オンライン開催】
2026年10月施行の法改正に対応するための実務セミナー。
カスハラ・就活セクハラの
✔ 法改正���ポイント
✔ 実務対応
✔ 防止体制の整備

8/21（金）・9/3（木）15:00～16:00
人事・労務担当者の方はぜひご参加ください！

[荻生清高｜特定社会保険労務士 @ogiu_sr]

本日水曜日は、熊本市役所で社会保険労務士による熊本地震被災者支援の労働相談窓口が開かれます。

午後2時から5時まで開催、相談無料です。
労働相談会場入口左にある時間帯を記載した整理券（予約札）を取り、整理券記載の時間に労働相談会場にご入室ください。

#社労士
#令和８年熊本地震 h

[株式会社HRbase中途採用 @HRbase_recruit]

＼中途採用会社説明会開催／
代表 三田が『社労士事務所・人事労務経験者の次のキャリア。BPO×AIで広がるプロフェッショナルの道』をテーマにお話しさせていただきます！
ご興味のある方はぜひご参加お待ちしております
イベント詳細・お申込みはこちら👉　https://t.co/NZeLUeIvpr

[三田弘道 / 株式会社HRbase CEO / 「労務×AI」で労務業界を変える @HiromichiMita]

給与計算など個人情報を含む処理にAIを使っていいかどうか問題において意外と議論されていないのはデータの越境移転問題。
ChatGPTなど海外のAIを使うと法人プランでもデータが一時的に海外に保存されてしまう（学習はされない）。
リスクを減らす方法はZDR（データ保管をしない契約）だけど、これは手続きの難易度が高い。HRbaseはZDR契約しているので、ここの問題はクリア済みだが、普通に海外のAIを使って個人情報を処理しようとするとここの問題解消は大変。

[山田 二郎｜社会保険労務士@HRbase @Flucle_yamada]

申し込みはこちら💁

https://t.co/MQE06PdfWY

[山田 二郎｜社会保険労務士@HRbase @Flucle_yamada]

「AIに個人情報入れても大丈夫かな？」って、不安ありませんか？法律に基づく個人情報の種類とAI入力時の要件を30分でコンパクトに整理するセミナー開催します！
7/24(金)12:15〜、無料でオンライン参加できますので是非ご視聴ください

[家村洋太 | 弁護士 @y_iemura1013]

7月22日(水)15時〜16時に、HRbase様とjinjer様共催のウェビナー「カスハラ・就活セクハラに関する法改正のポイントと企業に求められる実務対応」に登壇します！
10月からの施行に向けた準備について具体的にお話しますので、是非ご参加ください！
お申込はリプ欄⬇️のリンクからお願いします。

[株式会社HRbase中途採用 @HRbase_recruit]

＼社員インタビューを公開しました💁‍♀️／
マーケター、HubSpot管理者、そしてCFO(Food担当)
複数の顔を持つ吉丸さんに、業務のや��がいと、美味しい食事で社内を笑顔にする取り組みについて聞きました📝
https://t.co/tnv5QjHGHS

[藤田 豊大（弁護士 / スタートアップ法務��人事労務) @toyohiro_fujita]

【7月16日（木）15:00〜人事・労務ご担当者様向けセミナー】
生成AIの普及がビジネスの構造や業務のあり方を急速に変えるなか、配置転換、希望退職、整理解雇など、人員整理を検討する際に人事労務担当者が押さえるべき要点とは？

「いざ」というときに、適法かつ円滑に進められるよう、裁判例や実務をふまえて解説します。
ご関心がありましたらご覧いただけますと幸いです。

[株式会社HRbase中途採用 @HRbase_recruit]

「AIエージェントの最前線で走る経���は、今しかできない」
大手メーカーや外資系コンサルファームを経てHRbaseにジョインしたCTO土師の言葉です。
正解がない領域だからこそ毎日が仮説検証の連続で面白い。
AI時代にエンジニアとして一緒に模索していける仲間を探しています💪
https://t.co/CLKE8nKpmV

[山田 二郎｜社会保険労務士@HRbase @Flucle_yamada]

Fable5に最後何やってもらうかを悩む。

[山田 二郎｜社会保険労務士@HRbase @Flucle_yamada]

リリースはこちら

https://t.co/l5qgywQZoi

[山田 二郎｜社会保険労務士@HRbase @Flucle_yamada]

行政機関である神奈川県のかながわ労働センター様にHRbaseを導入いただけました。
今後も労務に携わる皆さまの業務を支えるサービスづくりに尽力してまいります。