صندوق الاستثمارات العامة يُعيد ترتيب أوراقه: السعودة تطال القمة
بعد موجة توسع سريعة استقدم فيها تنفيذيين أجانب لإطلاق شركاته الناشئة، يعود الصندوق اليوم بنهج أكثر نضجاً: يُعيد السيطرة للداخل، ويُحكم القبضة على المال، ويُقرّب الاستحقاقات الكبرى كأس العالم 2034 وإكسبو 2030 من دفة القرار.
المشهد واضح: أكثر من 100 شركة تحت المجهر، وقيادات أجنبية تُودّع مناصبها، وكفاءات سعودية من داخل منظومة الصندوق تتولى المقاعد الأمامية. ليس تراجعاً، بل نقلة في المرحلة.
التغييرات القيادية من ��ادر ومن جاء؟
آلات (ALAT) التصنيع المتقدم والإلكترونيات @alat_tech
غادر: أميت ميدها 🇮🇳 المدير التنفيذي المؤسس، خبرة دولية واسعة في قطاع التقنية (Dell وغيرها)
جاء: د. محمد ناصر الداوود رئيس قطاع الصناعات والتعدين في PIF، عضو مجلس إدارة Dussur وشركة الحفر العربية
مجموعة نيو للفضاء (NSG) خدمات الفضاء والأقمار الصناعية @NeoSpaceGroup
غادر: مارتين بلانكن 🇳🇱 — المؤسس الذي قاد الشركة منذ انطلاقها
جاء: م. هيثم الفرج الرئيس التنفيذي للتقنية السابق في stc، أكثر من 20 سنة في قطاع الاتصالات
لايفيرا (Lifera) الأدوية البيولوجية والتقنية الحيوية @liferapharma
غادر: تنفيذي أجنبي متخصص في قطاع الأدوية
جاء: د. فادي البحيران رئيس SILZ سابقاً، 25 سنة في قطاعات الصحة والخدمات اللوجستية والتقنية
لماذا الآن؟ (قراءة اقتصادية)
هذا ليس تراجعاً، هذا تطور طبيعي
كل صندوق ثروة سيادي ناجح في التاريخ مرّ بمرحلتين لا بديل عنهما:
المرحلة الأولى (الاقتحام والبناء)
تحتاج فيها إلى سرعة وخبرة خارجية لبناء ما لا يوجد بعد. استقطاب الأجانب هنا ليس ضعفاً، بل استثمار في نقل المعرفة. صندوق تيماسك السنغافوري فعلها، وصندوق أبوظبي للتنمية فعلها، وكل من بنى من الصفر فعلها.
المرحلة الثانية (الترسيخ والملكية)
بعد أن تُبنى المؤسسات وتنضج النماذج، تنتقل السيطرة إلى الداخل. هذا هو الهدف الحقيقي من الاستثمار في الخبرة الأجنبية في المقام الأول — أن تُورّث المعرفة لا أن تحتكرها.
@PIFSaudi انتقل رسمياً من مرحلة التوسع السريع إلى مرحلة النمو الأذكى والأكثر تركيزاً.
ثلاثة محركات تقف خلف القرار
أولاً: ضغط أسعار النفط
الصندوق يخطط لتخفيض محفظته الخارجية بنحو الثلث، مع تحول ج��هري نحو الاستثمار المحلي. حين تتراجع إيرادات النفط، تصبح الكفاءة لا التوسع هي المعيار الأول.
ثانياً: الاستحقاقات الكبرى تُعيد رسم الأولويات
إكسبو 2030 وكأس العالم 2034 ليسا مجرد فعاليات هما محطات تقييم حضاري دولي. في هذا السياق، يكون التحول نحو القيادة المحلية رسالةً سياديةً بامتياز: “نحن لا نُدار من الخارج.”
ثالثاً: رأس المال البشري وصل لمرحلة النضج
الصندوق ساعد في خلق 1.1 مليون وظيفة وأسّس 93 شركة جديدة بحلول 2024. بعد هذا الكم من التجربة المتراكمة، الكفاءات السعودية باتت جاهزة للمقاعد الأمامية وهذا كان الهدف من البداية.
النموذج الهجين لماذا لن يختفي الأجانب كلياً؟
إعادة الهيكلة ليست قطيعة مع الخبرة الأجنبية، بل إعادة تموضع. في قطاعات كالتقنية المتقدمة والسياحة الفندقية الفاخرة والصناعات المعقدة، لا يزال الوافدون ضروريين.
المنطق الاقتصادي يقول: احتفظ بالأجنبي حيث الفجوة في الكفاءة واسعة، وضع السعودي حيث الث��ة المؤسسية والرؤية الوطنية أهم من التخصص التقني البحت.
الخلاصة
ما يحدث في PIF اليوم هو ما يحدث في كل مؤسسة ناجحة تمر بمرحلة النضج: تنتقل من الاعتماد على المؤسسين والخبراء الخارجيين، إلى بناء قيادة داخلية تحمل الرؤية وتملك الأرض.
الصناديق السيادية الكبرى كتيماسك وGIC وأبوظبي مرّت بنفس المسار. والتاريخ يقول: الصناديق التي تُرسخ قيادتها الداخلية في الوقت المناسب هي التي تصمد على المدى الطويل.
تحليل مبني على تقرير فاينانشال تايمز وبيانات رسمية من الشركات أبريل 2026
شخصية رائعة
غرست غرساً قبل ٥٠ عاماً ونيف
فأثمرت عطاءً لا يتوقف ونخلة باسقة يستظل المستفيدون في ظلها
وأثرها باقٍ إلى قيام الساعة.
زيارة الشيخ سفر بن عبدالله برقان للجمعية الخيرية بالخميس وهو أحد المؤسسين لهذا الصرح الخيري مع مجموعة من رجال الخير والعطاء هي زيارة ليست لتفقد مبنى بقدر ماهي زيارة لتفقد قلوب أنتم سقيتموها قبل أن تعرفكم.
(خمسون عاماً والندى من كفكم يجري
فبورك زرعكم وغراسه).
@kgm017@Msalbargan@ncnp_sa
نُهنئكم بحلول عيد الفطر المبارك
أعاده الله علينا وعليكم باليُمن والبركات.
ونحمده سبحانه وتعالى بأن أكرمنا بصيام وقيام شهر رمضان المبارك، أعاده الله علينا وعليكم أعواماً عديدة وأزمنة مديدة ونحن بأتم صحة وعافية.
كل عام وأنتم بخير
#عيد_الفطر_١٤٤٧هـ
@abuadel9 نسأل الله جلا وعلا في هذه الليالي المباركة بأن يغفر لوالدتكم ويرحمها بواسع رحمته، ويجعل ما أصابها كفارة ورفعة لها في درجاته.
الله يحسن عزاءكم أخي العزيز محمد ويجبر مصابكم ويلهمكم الصبر والسلوان جميعاً.
تحول #الشركة_السعودية_للكهرباء إلى #السعودية_للطاقة خطوة استراتيجية عميقة.. هذا التغيير ليس اسم فقط، بل رؤية اقتصادية واعدة تعزز كفاءة القطاع وتفتح آفاق استثمارية جديدة تتماشى مع رؤية 2030. ترقبوا الأثر على السوق والطاقة المستدامة 👍🏻
صوتٌ خالد في ذاكرة المستمعين والمشاهدين؛ الراحل عبدالكريم المقرن، الذي ارتبط اسمه ببرنامجي "فتاوى" و"نور على الدرب" في إذاعة القرآن الكريم.
#هيئة_الإذاعة_والت��فزيون
أكثر من ٥٠ عاماً (اليوبيل الذهبي)
الجمعية الخيرية بخميس مشيط
بذور خير ونماء، ثمار بذل وعطاء، بأيدي ِالفضلاء، ونواياالأصفياء، لمساعدة الفقراء
سقيت بكفوف النبلاء فأينعت أشجار حب ووفاء
من لجنة لمساعدة السجناء والمعسرين
إلى جمعية خيرية كبرى
انتشر عطاؤها، وأشرقت شمسها، وازدان ضياؤها، فعم نفعها
في كل ركن وزاوية من خميس مشيط
وضواحيها وقراها
فكانت كالسيول توزع الخير في شعابها
وأنجبت من رحمها سنابل تمطر خيراً في مناحيها
للأيتام وحلقات التحفيظ والعناية بالمقابر وحفظ النعم
وأصبحت كالأم الرؤوم تعيش عهداً من البهجة واستمرارية العطاء
إنها الجمعية الخيرية بخميس مشيط التي تأسست عام 1394هـ سجلت برقم 17 في المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي.
أسسها نخبة مباركة من الرجال الكرماء تعاونوا وأخلصوا النوايا
سقوها بدم قلوبهم وحملوها بين أضلعهم وملكت تفكيرهم وعقولهم فأينعت وأثمرت وأصبحت معلماً للخير وينبوعاً للعطاء ومصدراً لجبر الخواطر وإدخال السرور.
إنهم مؤسسوها النبلاء
باقات حب ووفاء، وكلمات شكر وتقدير
مع صادق الدعاء
لمؤسسيها الأبطال الأوفياء
الأستاذ إبراهيم بن محمد بن فايع رائد من رواد التعليم بمنطقة عسير ومهتم بالعمل الخيري والتطوعي والاجتماعي وأديب وكاتب رحمه الله.
الأستاذ سفر بن عبدالله برقان ال برقان رجل الأعمال المعروف والمهتم بالعمل الخيري والتطوعي والاجتماعي وعضو مجلس منطقة عسير سابقاً.
الأستاذ سعيد بن عبدالله بريدي رائد من رواد التعليم في منطقة عسير ومدير ثانوية الخميس لما يقرب من 30 عاماً مشرف إداري وتربوي رئيس المجلس البلدي في الخميس سابقاً
الأستاذ سليمان بن محمد المطوع رجل الأعمال المعروف ومهتم بالعمل الخيري والتطوعي والاجتماعي رحمه الله.
وتولى الشيخ سعيد بن عياش الغامدي رحمه الله رئيس محكمة خميس مشيط رئاسة أول مجلس إدارة وشارك في ال��ضوية الأستاذ سعيد بن محي عواض الشهراني أحد رواد التعليم في منطقة عسير ومدير المتوسطة الأولى والثامنة وثانوية الملك خالد بالخميس رحمه الله.
أعلن مجلس إدارة شركة أسمنت المنطقة الجنوبية عن تكليف المهندس سعود بن سفر آل برقان بمنصب الرئيس التنفيذي للشركة اعتباراً من 1 أكتوبر 2025م، في خطوة تجسّد الثقة بالكفاءات الوطنية ودورها في قيادة مسيرة التطوير وتعزيز مكانة الشركة في قطاع صناعة الأسمنت.
ويتمنى مجلس الإدارة للمهندس سعود آل برقان التوفيق والسداد في مهامه الجديدة، ومواصلة مسيرة النجاح والتميز التي تنتهجها الشركة.