Akhirnya ngebuktiin sendiri kalo MBG ini lahan basah 😅 Tanggal 9 April diminta kasih harga roti 1.500 padahal harga aslinya 3.000, tapi nota tetap harus ditulis 3.000.
Habis itu semua chat hilang ditarik. Semalam chat lagi, ternyata masih juga nego harga roti 😂
ini parah banget sih guys🤡
sc:threadsspidolls
Lo IPK-nya "pas-pasan"? Jangan sembunyiin, tapi jangan minta maaf juga. Frame-nya beda:
❌ "Maaf IPK saya cuma 2.8..."
✅ "IPK saya 2.8 karena 3 tahun sambil kerja. Di sana saya belajar hal yang gak ada di silabus: manajemen tekanan, deadline nyata, dan cara ngerti customer galak."
IPK rendah + cerita kuat = lebih baik dari IPK tinggi + jawaban kosong. HRD nyari orang yang bisa kerja, bukan orang yang bisa ujian.
Rumusnya namanya STAR. Bukan motivasi atau quote. Ini KERANGKA yang bikin cerita lo masuk ke kepala HRD.
S — Situation: Konteks cerita lo apa?
T — Task: Lo dikasih tanggung jawab apa?
A — Action: Lo lakuin apa secara spesifik?
R — Result: Hasilnya berapa? Ada angkanya?
Tanpa STAR = curhatan. Pake STAR = presentasi diri yang menjual.
Temen gue jawabnya beda.
"IPK saya 2.86 karena saya sambil kerja part-time jadi kurir."
"Di sana saya belajar satu hal: cara ngadepin orang yang marah karena paketnya telat."
"Saya belajar de-eskalasi konflik. Belajar komunikasi di tekanan tinggi. Skill itu yang saya bawa ke sini."
HRD langsung nutup laptopnya. "Lo keterima. Besok tanda tangan kontrak."
Imagine writing a PhD thesis so foundational that the title is literally just the name of the entire field of study.
Paul Dirac, 1926: "Quantum Mechanics."