Anja Seng

[FidAR @FidAReV]

Die #Bundestagswahl entscheidet über die #Gleichstellung:spolitik der kommenden Jahre. Wir sprechen deshalb mit Politikerinnen über die Positionen ihrer Parteien zu gleichberechtigter Teilhabe, #FrauenInFührung und mehr. Jetzt anmelden ➡️ https://t.co/bbEaI02hnS

[FidAR @FidAReV]

Diese #Bundestagswahl entscheidet, ob Gleichstellung in Deutschland weiterhin eine Zukunft hat. Wir haben die Wahlprogramme der Parteien analysiert. Damit Sie eine gute Wahl treffen können. Auch für die #Gleichstellung. 👉🏻 https://t.co/txUuRnhKP8

[FidAR @FidAReV]

Gesetzliche Geschlechterquoten sind ein Erfolgsmodell: Es ist Zeit, das Modell auf deutlich mehr Unternehmen auszuweiten. Eine historische Betrachtung von FidAR-Präsidentin Prof. Dr. Anja Seng (@fomprof) und FidAR-Gründungspräsidentin Monika @SchulzStrelow in der aktuellen BOARD.

[Anja Seng @FomProf]

Bewusst wählen. 👇

[FidAR @FidAReV]

Am 22. September ist Landtagswahl in Brandenburg. Wir haben die Wahlprogramme der Parteien zum Thema #Gleichstellung und #FraueninFührung für Sie untersucht. Die Synopse: https://t.co/tZWKsHHpBJ
#Landtagswahl #Brandenburg

[FidAR @FidAReV]

Die #Europawahl steht vor der Tür: Welche Parteien setzen sich wirklich für #Gleichstellung ein? Der Deutsche Frauenrat hat die Programme der demokratischen, im Bundestag vertretenen Parteien unter die Lupe genommen: https://t.co/LzgwGqVxQI

[FidAR @FidAReV]

Wir gratulieren ganz herzlich FidAR-Vorständin Manuela Roßbach! Sie ist zur erfolgreichsten Frau im #Mittelstand gekürt worden – und mit ihr 12 weitere #Rolemodel:s.
https://t.co/VeH7Nzm4zm
#FraueninFührung

[FidAR @FidAReV]

Unternehmen, die keine Zielgrößen für den Anteil von #FraueninFührung benennen, müssen sanktioniert werden. Die Politik nutzt dieses Mittel bisher nicht. Das muss sich ändern, wenn wir bis 2030 #Parität erreichen wollen.
Unseren Forderungen im Detail: https://t.co/kWbasUkexg

[FidAR @FidAReV]

Solange Frauen und Männer nicht gleichberechtigt sind, brauchen wir auch 2024 noch einen #InternationalerFrauentag. Heute unterstützen uns 248 Frauen und Männer und bekennen sich zum gemeinsamen Ziel: #Parität in Führungspositionen. Sie auch? #Gleichstellung #FraueninFührung

[FidAR @FidAReV]

Was können Führungskräfte gleich morgen tun, um #Gleichstellung voranzubringen? Diese Frage u.v.m. beantwortet unsere Präsidentin Prof. Dr. Anja Seng (@fomprof) im Podcast „allesinklusion?!“ von und mit Frank Rusko von FidAR-Kooperationspartner Sanofi 👉 https://t.co/d9iXUV15Eb

[Anja Seng @FomProf]

@FidAReV # Ehrenamt macht mir nicht nur viel Freude, es ist auch eine große persönliche Bereicherung. Vielen Dank für das gute Miteinander 💚🧡

[Anja Seng @FomProf]

@FOMHochschule Ich freu mich, über die Forschungsaktivitäten im #ifpm zu berichten und Ideen für Thesis Themen in Bezug auf #Digitalisierung und neue Arbeitsweisen in der ÖV zu diskutieren.

[FOM Hochschule @FOMHochschule]

✅ Digital und maximal flexibel studieren
✅ Interaktive Live-Vorlesungen
✅ Umfassende digitale Lernplattform

Das alles bietet das Digitale Live-Studium der #FOMHochschule!💻

Jetzt für die nächste Online-Infoveranstaltung anmelden: https://t.co/sZ8cyvN9GU

[FidAR @FidAReV]

Sechs Frauen verstärken die Vorstände der großen deutschen Unternehmen. Wir gratulieren Antje Leminsky, Birgit Potrafki, Michelle Robertson, Dr. Katja Scharpwinkel, Gina Vargiu-Breuer und Annette Walter sehr herzlich zu ihren neuen Positionen!
#FraueninFührung

[Thomas J. Dettling #DigitalTransformation @thomas_dettling]

◼️ #Frauen sind für den Fortschritt unserer Gesellschaft unersetzlich. Sie haben sich in der Zeitgeschichte als bahnbrechende Erfinderinnen herausgestellt. Meistens werden ihre #Erfindungen aber nicht mit ihren Schöpferinnen in Verbindung gebracht. Hier sind tolle Beispiele 👇

[FidAR @FidAReV]

Wir freuen uns auf die Rede von Bundesfrauenministerin @lisapaus beim #FidARForum am 31.1. in Berlin zum Thema „Parität 2030 – Über die Bedeutung von Unternehmerinnen in Deutschland“.
👉Warteliste: https://t.co/pdhInO2egZ

[FidAR @FidAReV]

Der Elan der führenden Börsenunternehmen, die #Gleichstellung von Frauen und Männern voranzubringen, lässt spürbar nach. Der Anteil von #FraueninFührung steigt nur noch marginal. #WoBIndex 👉 https://t.co/hU2Kos7hl0

[FidAR @FidAReV]

Wir freuen uns auf das Jahr 2024 mit Ihnen! Möge es Ihnen und uns allen viel Gesundheit und Glück bringen – und gute Energie, um uns weiter gemeinsam und unbeirrt für #Gleichstellung und #FraueninFührung einzusetzen.

[FidAR @FidAReV]

Herzlich willkommen bei FidAR! Wir begrüßen unsere neuen Mitglieder. Starke Frauen und Männer für ein starkes Netzwerk!
Wenn auch Sie unsere Arbeit für #Gleichstellung und #FraueninFührung unterstützen und von unserem #Netzwerk profitieren wollen: https://t.co/aevPTYwd6S

[FidAR @FidAReV]

Wir laden Sie herzlich ein zum #FidARForum am 31. Januar in Berlin – mit inspirierenden Diskussionen und wegweisenden Impulsen zur gleichberechtigten Teilhabe von #FraueninFührung. Jetzt kostenfrei anmelden! 👉 https://t.co/pdhInO2egZ

[katja berlin @katjaberlin]

kleine erinnerung.