🤩 Dinsdagavond 20 februari was onvergetelijk. We verkozen voor de negende keer twee Sustainability Professionals met een feestelijke awarduitreiking. Zin om het event te herbeleven? Onze aftermovie vind je hier 👇
In naam van de SERV neemt studiedienstmedewerker @nvanheeswijck vandaag deel aan de Staten-Generaal Arbeidszorg. De SERV tekent straks ook mee de engagementsverklaring arbeidszorg samen met videoboodschap van SERV-ondervoorzitter @DannyVanAssche
In de zomereditie van #OverWerk reflecteert @FonsLeroy over de maatgerichte begeleiding van werkzoekenden door publieke bemiddelingsdiensten en de 'sluitend maatpak'-aanpak van VDAB.
https://t.co/PrYwdB1IiR
SERV-commissie #onderwijs samen met het kabinet Onderwijs @BenWeyts en de @Vlor1 op werkbezoek in het @Beroepenhuis waar het ontdekken van talenten en interesses centraal staan die leiden naar een bewuste en positieve keuze voor studies en werk
#waarderingTSO_BSO
Ruim 250 deelnemers uit HR, preventiediensten, sectorfondsen …verzamelen vandaag op het event #werkbaarwerkt voor kennisuitwisseling en netwerken. Oa minister @jobrouns1 onderstreepte het belang van preventie om mensen duurzaam aan de slag te houden
Inclusieve column van met taaltips van @PaulienBruijn, want woorden doen ertoe. “Welke woorden kan ik beter wel of niet gebruiken als het gaat over mensen met een handicap? Of moet ik eigenlijk mensen met een beperking zeggen?”
https://t.co/VlST9xOtI2
Aan een romantische date kunnen we je helaas niet helpen maar voor een DUO tussen werkgever en werkkracht halen we alles uit de kast.
Deelnemen aan #DUOday2023? Schrijf jouw bedrijf in via de website! 👉 https://t.co/QeyvFjwshN
📆25 mei 2023
Op zoek naar talent? #DUOday laat bedrijven kennismaken met de mogelijkheden van werkkrachten in kwetsbare situaties en het dienstverleningsaanbod👉 https://t.co/DqkAYMZxvQ Initiatief https://t.co/H9E9ejubL6 ism @UNIZOvzw@vokavzw@VERSOvzw@vdab_be@wparchitecten
@IvanVandeCloot Organisaties uit de zorg die door de overheid stiefmoederlijk behandeld werden en lijden onder werkdruk door structurele personeelstekorten worden nu ook nog eens beboet? Begrijp ik niet.
Waarom het zo belangrijk is dat ´ondernemingszin´ in de vaardigheidsrugzak van elke leerling en student moet zitten : ondernemingszin, een vliegwielvaardigheid https://t.co/UXSCTERHGj
Ik stoor me aan het simplisme van voorstellen die het recht op werkloosheidsuitkering in de tijd willen beperken. Het gaat o.m. ook over activering, voldoende doorstroommogelijkheden, werkgevers die kansen bieden aan personen met diversiteitskenmerken : https://t.co/GhShljjFx8
Stilstand op de arbeidsmarkt ? Of toch veel innovatieve initiatieven die de institutionele stilstand doorbreken? Lees mijn blog :https://t.co/UG3n0TK76c
Vandaag is het Duoday en zetten meer dan 300 bedrijven en organisaties hun deuren open voor personen met beperkingen #inclusie#1uitde1000#gtb#duoday https://t.co/s9jx0FKZqe