Gezocht: de T-N-W-coördinator voor re-integratie. Op het POWA (Permanent Overleg Werk en Arbeidshandicap) puzzelde @vdab_be een mooi programma in elkaar rond de zeer actuele thematiek van ziekte en re-integratie. Nieuwe column van @wparchitecten https://t.co/2nU1IAA152
Bedrijfsinterne coaches, mentoren, peters of meters, ze spelen een belangrijke rol bij een goede (in)werking van medewerkers. In deze gratis online workshop bieden we tips en tricks in hoe ze dat kunnen aanpakken: https://t.co/VvUCLyYV2x
Ben jij een werkgever die inziet dat rekruteren as usual geen antwoord meer geeft op de noden van je onderneming?
Wil je je inzetten voor inclusie? Dan is dit een bootcamp voor jou! Samen zetten we inclusief ondernemen in actie 💪
#handsoninclusion
https://t.co/RhOFjbGsag
"De wissel tussen werkloos en langdurig ziek" nieuwe column van @wparchitecten naar aanleiding van de berichtgeving rond langdurig zieken afgelopen weekend. Lees de volledige column op: https://t.co/ygkB7drgQR
80% Vlamingen ah werk, is zeker uitdaging voor kwetsbare groepen. In nieuw rapport @SteunpuntWerk @departement_wse analyseren we hun arbeidsmarktpositie. We zien vooruitgang in arbeidsdeelname, maar er blijft behoorlijke kloof en grote crisisgevoeligheid. https://t.co/f1kkgR2eW2
Wat bleef ons bij uit de rapporten van het maatschappelijk en economisch relancecomité? Lees het in de nieuwe column van @wparchitecten
https://t.co/0fXwNjM5Jv
Interview op @radio1be met @vdab_be over gratis jobcoaching voor mensen die stress ervaren om terug naar het werk te gaan. Fier dat deze jobcoaching met veel zorg door de Werkplekarchitecten uitgevoerd wordt.
https://t.co/FLn4q9bJEv #dewerkplekarchitecten
Ons schoolverlatersrapport werd gisteren voorgesteld. Uit de resultaten blijkt hoe belangrijk het behalen van een diploma hoger onderwijs is. 🎓 Bekijk nu het volledige rapport 👉 https://t.co/xvQZPmHwmS