@worksfess 50% dari umk udah oke sih sbnrnya. Apalagi hitungannya part time dan remote. Tp coba dihitung aja dia kerja efektif per hari itu brp jam? Ada opsi bayar per hari atau per jam aja
@worksfess Aku bbrp kali pindah kota, paling enak lgsg ke lokasi krn di mamikos pun byk yg pasang foto bagus tp pas didatengin beda. Minggu pertama rantau nyewa kos harian sambil survei kamar dan hitung jarak ke kantor. Klo mepet, nyewa kos sebulan seadanya, tiap pulang kerja survei
@worksfess Kak percayalah ada orang yg pendapatannya 20 juta++ tp ga ada tabungan sama sekali. Kamu masih muda, yg penting habit saving dan menahan pengeluaran bisa kebentuk dulu🤜🏻🤛🏻
Bapak gue pekerja hospitality bertahun² nggak sholat ied sama keluarga karena kerja
Begitupun pekerja medis banyak yang gak lebaran dan sholat ied bareng keluarga
Dan banyak lagi bidang pekerjaan yang senasib
Gak usah sok spesial lu tentara
@worksfess Temen aku ada yg begini nii akhirnya resign setelah 3 bulan walau ga diijinin atasan. Ijazah masih ketahan, blm ditebus, tp akhirnya dapet kerjaan lebih manusiawi
@worksfess Aku pikir semakin gede perusahaan semakin ga ngandelin ordal, tp salah😅 aku pelajari dari pov direksi/manager, mereka lebih milih ordal krn kerabatnya bisa jadi “penjamin” klo kerjanya bakal bener. Dengan syarat emg lulus tes ya.
Guys adakah yang kerja freelance fotografer dan mau join project untuk foto produk baju? Model udah ada. Harus yang ada kamera sendiri yaa, area jakarta
@worksfess websitenya 1 1. Ini jg bantu banget krn rekruter sering lebih dlu liat pelamar yg lewat website drpd platform lain.
3. Connect sama rekruter di perusahaan kamu ingin kerja, jd klo dia ngepost sesuatu kamu bisa tau lebih dulu👍🏻
pengalaman aku lebih cepet kmu apply, lebih kenotice
@worksfess Tips cari loker:
1. Linkedin di bagian search, ketik hiring+posisi yg kamu mau, misal data entry hiring. Trus filter untuk nampilin post terbaru aja, krn banyak rekruter ngepost vacancy cuma di timeline aja.
2. Bikin list perusahaan tempat kamu ingin kerja, dan kunjungi