#recrutement : Un matrice simple pour éviter le mouton à 5 pattes
On cherche le candidat idéal, c'est normal
Être au clair sur ses priorités, c'est essentiel mais ça ne suffit pas !
Voici une matrice que j 'utilise quand on prépare un recrutement :
Les 2…https://t.co/az7KngI9EA
Les valeurs d'entreprise, 8 fois / 10 ça sert à rien !
De jolis mots sur un site internet et une plaquette
Mais 0 efficacité si :
-Elles ne sont pas incarnées par le dirigeant
-Relayés par l'encadrement
-Vécues par l'ensemble de l'équipe
-Utilisées au q…https://t.co/6ZwPbqIGHq
Quand ma mère écoutait les premiers Elvis Presley, ma grand-mère disait : "qu’est-ce que c’est que cette musique de singe ?" 😱
Mes premiers AC/DC ? Mes parents => c’est pas de la musique c’est du bruit !
Mon fils écoute de la techno, ça me faisait pense…https://t.co/yRaDoN5OBU
4 signes que votre entreprise vit une crise de croissance
Comme un ado dont le corps se développe très vite et manque de coordination.
Le chiffre d'affaires se développe bien, le marché est là mais :
Les journées sont trop courtes, vous êtes "à bloc" et…https://t.co/De1fX7Qk1N
Dirigeants d'entreprise : Quelle est la taille idéale de votre structure ?
Réponse variant suivant la taille de votre PME => Éléments de réponse :
1️⃣ A quoi sert ma structure ?
Au départ, à augmenter la bande passante du patron, apporter une complémen…https://t.co/yqIqYRpLFx
150 à 200K en plus pour la valo d'une PME qui fait 3000KE de CA...
C'est un minimum assez facile à obtenir quand la préparation à la cession est anticipée.
Ça correspond à une amélioration de la rentabilité de 1% sur une base de valo de 5*l'EBE, ce q ui…https://t.co/NaLKQLddOj
Je suis jamais rentré dans aucune case ! Aujourd’hui j’adore ça 😀
Mais ça m’a barré la route 2-3 fois dans ma vie 😡
Je suis 100% autodidacte => Une vraie tare pour les recruteurs !
J’ai passé plus de temps à mon compte que salarié, une horreur !
=>On p…https://t.co/qJrHgcXU2w
Souvent, j’entends des chefs d’entreprise dire « il me faut un bras droit » !
L’expression en dit long sur les espoirs... C’est le syndrome de Zorro
Bras droit, prolongement de moi-même...
Qui, idéalement, fonctionnerait comme moi, aurait la même vision d…https://t.co/agUQBCUCYY
4mn ⏱ Bravo 👏🏼 et merci ! 👍🏼
4mn c'est le temps que les forces de l'ordre ont mis pour arriver sur les lieux et maîtriser le forcené d'Annecy
On entends beaucoup de choses ces jours-ci ...
mais pas assez de merci pour nos forces de l'ordre, au servic…https://t.co/iQUTG35cUK
Qui ose gagne ! 🪂
Il y a 2 sortes de Boss
Ceux qui disent « Pourvu que ça le fasse » et ceux qui « font en sorte que ça le fasse ! »
On est en train de vivre des trucs inédits
Pour ceux de ma génération on avait eu la crise de 93, celle de 2009.
Plus ré…https://t.co/kULsmluJcu
A 16 ans, mon 1er job, j'étais pompiste !
Payé au SMIC, je faisais entre X2 et X3 grâce aux pourboires.
Epoque révolue certes, mais 3 enseignements qui m'ont servit toute ma vie.
Comment je faisais pour avoir presque à chaque fois un pourboire ?
Je…https://t.co/c8KclC9MEc
Quelle maman! 7 mois après avoir accouché, sans oublier son pays dévasté et sa famille en danger, Elina Svitolina 192e retrouve à 28 ans un 1/8e en Grand Chelem pour la 1ère depuis l’US Open 2021.
Next Kasatkina qu’elle a toujours battue (6 fois sur 6) 🍿
Vous pensez qu'aligner des compétences suffit pour créer la performance ? Bien sûr que non !
En tant que dirigeant d'une PME, vous savez que la performance ne se résume pas à cela.
Prenez exemple sur les athlètes de haut niveau ?
Dans mon dernier articl…https://t.co/kKc1UapVH9