BOB

สัตว์โลก น่ารัก

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 55555. โอ้ยยย ไม่ได้บอกว่าคุณอยู่ gen z เลยเด็กจบใหม่ มาทำงานก็คือ gen z จบใหม่ที่ต้อง มี mt มันแค่นั้น แค่นั้น

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 55555. เผื่อสับสน

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 55555 น้องที่น้องพิมมาทั้งหมด เด็ก gen z เค้าหาข้อมูลเองกันได้ ใน google เพียบไปหมด ไม่ต้องรอให้ อายุ 30 อย่างน้อง มาอธิบายอะไร ถ้าเด็ก เค้าพร้อม เรียนรู้จริงๆ 5555 ตลกดีอะ พยายามขั้นสุด

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 ขอตัวอย่าง mt แบบ ชัดๆ ในสายงาน สื่อ โฆษณา อีเว้น คอนเทนต์ เอาแบบให้สมกับ อายุ 30 ที่มีคุณภาพ … เราเปิดใจรับฟัง คนมากความสามารถอยู่แล้ว ไม่ปิดกั้นเลย

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 5555 สภาพที่ไม่ได้อยู่ในสายนี่แต่ดันเหมือนรู้ทุกอย่างเลยอะ งั้นเอเจนซีรับผลิตโฆษณา ใดๆ ก็คือไม่มีคุณภาพ ตายๆๆ เอาจริงๆ ถ้าตามไม่ทัน จะพัฒนามาเป็นของตัวเองและต่อยอดได้ไหมนิ และเราก็ถามว่า mt ในนี้ แผนการสอน เค้าเป็นยังไง ยกตัวอย่างมาให้เราเห็นภาพ มาแต่ local bussinessๆ

[BOB @fortune_2021]

@lookshub_ จะบอกว่า รุ่นใหม่กล้ากว่ารุ่นก่อนๆอีก เพียงแต่ อาจจะมีบางส่วนที่แตกต่างกัน ศิลปะในการ พูดคุย วิธีการ ต่างๆ ยุคก่อน เดินไปหาที่โต๊ะ ยุคนี้ ไล้น์ๆ เด้งรัวๆ 555 ทั้งๆนั่งตรงข้ามกัน งงมะ

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 555 น้องอายุ ก็ 30 แล้ว ที่น้องพูดมา เรามันคนละสายงานกันชัวร์และแน่แท้ การที่น้องจะมาเรียกร้อง mt ในสายงานที่เค้าต้องการไอเดีย ใหม่ๆ ความคิดสร้างสรรค์ เหมือนโลกคนละใบเลย อารมณ์เหมือน เข้าร้านที่เป็นฮาลาล แต่ไปถามหาหมูปิ้งนม สด อะ

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 55555. ยกตัวอย่างที่มันเป็นรูปธรรมทีว่าสายงานคอนเทนต์ หรืออีเว้นท์ mt แผนการสอนงาน คือแบบใด เพราะความคิดสร้างสรรค์ มันสอนกันไม่ได้ ปล. เรื่องอิจฉา นี้ขอปัดตกนะ มันดูเด็กน้อยไป

[BOB @fortune_2021]

@Goodnightyouare เป็นสิ่งที่ดีมากๆแล้วนะ เพราะคนที่ทำงานจริงๆ มันใช่ว่าจะ ไม่เคยทำผิดหรือพลาด หรือใดๆ และการที่คุณได้เรียนรู้ด้วยตัวเอง มันจะทำใหัคุณกล้าที่จะทำหรือกล้าที่จะติดสินใจ หากสิ่งนั้นผิดหรือไม่ถูกต้องคุณก็พร้อมที่จะแก้ไขมัน มันต่างจากที่ต้ งให้คนมาป้อน

[BOB @fortune_2021]

@2amondmango ถ้าอยู่ในโลกของการแข่งขันทางธุรกิจ ตอบได้ทันทีเลยว่าใช่ อย่างปัจจุบัน ทำไมถึงได้ใช้ Ai เข้ามาช่วยดำเนินธุรกิจในบางส่วนงาน เพราะมัน สะดวก และ รวดเร็ว สิ่งสำคัญคือดำเนินธุรกิจด้านไหนมากกว่า แค่ทุกวันนี้สัญญาณเน็ตใช่ไม่ได้ 1 วัน หรือแม้กระทั่ง ทวิตล่ม นี่โอโห้ว บ่นกันอุ้บ

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 55555 ตลกดี ถ้าจะทำ content หรือ ทำเกี่ยวกับ organizer ต้องมี mt ด้วย

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 @venuz57174654 5555 บังเอิญว่า เวลารับคนเข้ามาเนี่ย วัฒนธรรมแต่ละที่ต่างกัน เนอะ ชอบคนที่มีของอะ ถ้าอยู่สาย creative หรือ content ต้องมานั่ง management traniee หรอ ?

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 5555555555555. แค่ไม่มีคนสอนงาน แค่นั้น

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 555555+ ตลกดี local bussiness ไม่รู้ใดๆเลยแต่ก็ ขอบคุณน้าาา ชาว X พันธุ์ใหม่ เป็นที่1โลกในโชเชียล

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 55555 ตลกดี แค่ประเด็น น้องไม่มีคนสอนงาน ล่ามมาถึงเห็นใจลูกน้องเรา ทั้งๆที่พ้อย แค่ ให้น้องได้ใช้พยายาม เอยปากถาม สังเกต พี่ๆที่ทำงานเค้า หาช่วงจังวะเพื่อพูดคุย เพราะพี่ๆเค้าก็มีงาาที่ต้องรับผิดชอบ

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 คุณไม่จำเป็นต้องแสดงความเห็นใจใดๆเลยนะ เพราะ มันไม่เกี่ยวอะไรกันเลย โตๆกันแล้วเนอะ อายุ 30 ปีแล้วนิ สู้ๆ

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 นี่เลิกเป็นลูกจ้างเค้าแล้วจ้า มีลูกน้อง ที่มี คุณภาพ และศักยภาพ จ้า อิอิ

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 เช่นกัน รู้สึกดีที่ไม่ได้มี ลูกจ้าง หรือลูกน้องต้องมาคอยคิด คอยสร้างอะไรให้ เพราะการจ้างพนักงาน มีหลายพาท 1.จ้างมาเพื่อแก้ไขปัญหา 2. จ้างเพื่อคิด สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ จ้างงานก็ต้องได้งาน ไม่ใช่จ้างงานมาเพิ่ม ภาระให้ อิอิ

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 เอาตรงๆเช่นกัน ถ้าแค่เรื่องสอนงานยังเป็นเรื่องราวใหญ่โต น้องก็คงจะไม่สามารถ ลุยโปรเจคใหม่ๆ และทำสิ่งใหญ่ๆได้ เพราะตัวน้องเองไม่กระตือรือร้น นั่งรอให้ทุกอย่างมันเพรียบพร้อม ปัญหานี้น้องยังแก้ไขมันด้วยตัวเองไม่ได้ ก็ตามนั้นแหละ อาจจะเหมาะกับงานที่เป็นระดับปฎิบัติการ

[BOB @fortune_2021]

@JellyB_1994 @venuz57174654 ก็ตามที่แจ้งไปว่า น้องจ่ายเงินให้มหาลัย แต่วัยทำงาน บ.เค้าจ่ายเงินให้น้อง เดินกันคนละครึ่งทางเนอะ ไม่มีองค์ใดจะจ้างคนมาเพื่อสอนงานเด็กจบใหม่กันหรอก