万天传媒招聘

传媒 ，web3交易所，游戏

[万天传媒招聘 @foya35]

远程 人力行政总监的核心战略助手coe 远程 游戏测试工程师（移动端-MMORPG方向优先）远程seo远程剪辑师 远程 流量运营 25k 远程 商务广告销售经理 远程ios开发20k远程渠道运营策划20k远程python 25k远程cocos 远程CTO技术助理(技术与数据方向)15k远程人资总监助理 远程 推荐算法工程师45k

[Google Gemma @googlegemma]

Gemma 4 can run on phones without an internet connection! 🤯

It can perform local agentic tasks, such as logging and analyzing trends. When connected, it can also make API calls.

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远程 HRBP（业务方向） 岗位JD
12-18k
任职要求
1.限男生
2.本科及以上学历，#市场营销/#新闻传播/#人力资源/#工商管理 或相关专业
3.3-5年以上HR工作经验，其中至少1-2年HRBP或业务支持经验；互联网行业运营类事业部背景优先。
4.熟练掌握HR全模块（招聘、绩效、薪酬等），熟练掌握人才盘点梯队建设

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@whyyoutouzhele 本人之前包括现在绝对的安全和自由，但不想透露自己在哪里，也已经联系家过家里说是自己骗家里转钱来的，也沟通说清楚了是骗家里的，人很安全，也拍了视频，我都没活路走，所有人都在指责我，但没有人明白我经历过什么痛苦。

各大曝光群的群主如果对我人身安全，是否被胁迫存疑方面可以证实

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@whyyoutouzhele 网络上相传的女生来了有不好的恶心事情一件我都没有遇到，可毕竟因我而起，也是我们一开始就用错了方式，所以自己拍了视频来讲讲事情的来龙去脉，

我虽然做错了，但也是有一些别人不知道的、不可原谅原因，今天我要一吐为快，讲讲为什么我不回去，也隔空喊话一下我家里的人，何为对我好，何为不好？

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远程 HRBP（业务方向） 岗位JD
12-18k
任职要求
1.限男生
2.本科及以上学历，#市场营销/#新闻传播/#人力资源/#工商管理 或相关专业
3.3-5年以上HR工作经验，其中至少1-2年HRBP或业务支持经验；互联网行业运营类事业部背景优先。
4.熟练掌握HR全模块（招聘、绩效、薪酬等），熟练掌握人才盘点梯队建设

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远程 #渠道拓展专家
薪资待遇：面议
人数：1位

岗位简介
1.具备渠道敏感度与拓展能力的人才，负责相关渠道资源的开发、合作推进及日常维护。
2.熟悉特定用户群体的线上聚集场景，理解其沟通方式、内容偏好与社群文化，并具备一定商务沟通与文字表达能力

岗位职责：
1. 负责目标垂直渠

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远程 #编辑运营 8-15k • 硬核实操： 3 年及以上海外媒体运营经验，拥有可验证的从 0-1 起号成功案例（面试需展示过往账号数据及增长曲线）。
• 平台精通： 深度理解 Twitter、Facebook、Instagram 的算法推荐逻辑、风控规则及广告投放工具。
• 矩阵思维： 有账号矩阵运营实操经验，了解防关联技术

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远程 #运营专员 15-30k 1. 有项目经验，而非纯执行
优先筛选有2-4年运营经验的候选人，需参与过具体项目或负责过某一模块，能够说明自己在项目中的职责与贡献。重点判断是否参与过方案制定或优化，而不是仅做日常执行工作。
2. 具备基础商业化意识
候选人不要求有完整变现经验

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远程 #人才经营主管
2000-3000美金
1. 具备组织发展、人才盘点、关键岗位招聘、人才评估等经验

2. 能理解业务差异,不做纯流程型HR工作

3. 能识别人才与岗位匹配问题

4. 能推动HRBP与业务共同执行

5. 逻辑清晰,沟通稳健,保密意识强 telegram@aoke13

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远程 业务经营主管
20k-30k
1. 具备经营分析、运营分析、增长分析或业务改进相关经验;

2. 能看懂数据,能结合业务发现问题并进行分析判断;

3. 具备业务拆解能力,能够围绕经营目标输出可执行方案;

4.能写方案,也能推动项目落地执行;

5. 沟通清晰,执行力强,结果导向明确,具备跨部门协同能力;

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@_7t 我们公司招 远程

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远程 业务经营主管
20k-30k
1. 具备经营分析、运营分析、增长分析或业务改进相关经验;

2. 能看懂数据,能结合业务发现问题并进行分析判断;

3. 具备业务拆解能力,能够围绕经营目标输出可执行方案;

4.能写方案,也能推动项目落地执行;

5. 沟通清晰,执行力强,结果导向明确,具备跨部门协同能力;

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远程 #人才经营主管
2000-3000美金
1. 具备组织发展、人才盘点、关键岗位招聘、人才评估等经验

2. 能理解业务差异,不做纯流程型HR工作

3. 能识别人才与岗位匹配问题

4. 能推动HRBP与业务共同执行

5. 逻辑清晰,沟通稳健,保密意识强 telegram@aoke13

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英国 招 Management support officer 1. 深入理解业务战略，作为业务部门的合作伙伴，推动人力资源政策和流程在分布式/远程办公模式下的落地。
2. 提供组织发展建议，支持 #团队结构优化 与 #人才规划。
3. 制定并优化远程办公管理规范，包括考勤、绩效评估、沟通机制、协作工具使用规范。

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英国 招 #项目经理 1.负责 IT 类项目的整体管理，涵盖需求梳理、计划制定、资源协调、进度与风险控制等全流程
2.同时推进多个大小项目，合理拆解任务并跟进关键节点，确保项目按期、高质量交付
3.协调产品、研发、测试、运营等多方角色，保障信息同步与决策落地
4.识别并及时处理项目中的风险

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远程 高级Web #SDK开发工程师 负责公司DMP移动端数据采集SDK与SSP广告变现SDK的Android原生版与Flutter跨端版的架构设计、核心功能开发、迭代与维护（支持双端统一接入体验）；
设计并实现高性能、低侵入式的数据采集与上报模块（DMP方向），包括但不限于：设备信息、行为事件、地理位置、App生命周期

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远程 高级 #测试 15 - 30k
1.围绕核心业务数据（如注册转化、充值成功率、提现成功率、活动参与率、用户留存等）进行 #系统分析，识别异常数据及潜在质量问题，建立 #质量评估体系。
2.拆解用户完整使用路径（注册 → 登录 → 充值 → 游戏 → 提现 → 活动参与），定位关键节点问题（如转化失败

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远程 #新媒体孵化

薪资10k-15k

岗位职责
1. 负责 #短视频内容策划、#脚本撰写 及 #创意输出。
2. 负责抖音、小红书、X平台的内容发布与矩阵管理。
3. 追踪热点话题，结合业务撰写截流文案。
4. 负责短剧内容产出，并协调拍摄与剪辑工作。
5. 负责数据分析，持续优化内容策略，提升曝光与转化。

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远程 高级 #商务经理 25k - 35k 大厂经验、会用ai提效
1.负责商务合作对象的开发、建联、洽谈及合作推进，#拓展优质客户 和 #合作资源
2.根据业务目标，识别并跟进重点客户、重点合作模式及潜力合作方向
3.负责商务信息收集、合作条件沟通、模式确认、资源匹配及合作落地
4.推动客户/合作方从接触