Francesca Bonini

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

“Ripartire dal futuro: il lavoro che verrà”: venerdì 24, alle h.12, @aamalacrida, @mauromagatti, Carlo Alberto Carnevale Maffè e @christianrocca approfondiscono il ruolo della #resilienza e delle capacità umane nella sfida contro il #COVID19. Iscriviti: https://t.co/AyHB70CbzI

[Francesca Bonini @frabonini78]

Che lavoro farà https://t.co/Pdpw03y5Ox via @VanityFairIt @AdeccoGroupITA

[AdeccoItalia @AdeccoItalia]

La tua prossima opportunità nel settore #Energy? @ENGIEitalia seleziona giovani neolaureati in #ingegneria per un esclusivo percorso di training. Candidati subito! https://t.co/JFNvipVEPV #LavoroconAdecco

[Virgin Radio Italy @VirginRadioIT]

Buongiorno rockers!
https://t.co/oZGG7ifdaf

[Raffaella Cambiaghi @RaffaellaCambia]

I'm hiring!
Junior Sales Account
https://t.co/kND6UoR7Ut #lavoro #offertedilavoro #provinciadilecco

[AdeccoItalia @AdeccoItalia]

#WebReputation? No, non devi aspettare la prossima stagione. Scopri come rendere la tua presenza online a prova di #recruiter: https://t.co/qwmPRJo8at #LavoroconAdecco

[Francesca Bonini @frabonini78]

#condividere, #negoziare e #ascoltare: Le «competenze sociali» ormai sono fondamentali per fare carriera - Il Sole 24 ORE @sole24ore https://t.co/bzOpSkEyFD

[Francesca Bonini @frabonini78]

Pronti per la sesta edizione del talent program #CEOforOneMonth, che offre l’opportunità a ragazze e ragazzi talentuosi di condividere un mese di lavoro con il CEO di The Adecco Group. Ecco tutte le info, avete tempo fino al 27 febbraio per partecipare! https://t.co/fUbtm5goRU

[Francesca Bonini @frabonini78]

https://t.co/13zEgSNigc

[Francesca Bonini @frabonini78]

Adecco: 100 assunzioni nello Staff https://t.co/f5dWR6Jog8

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

Per creare valore è importante sviluppare processi di crescita sia nel tessuto aziendale del Paese, sia nelle potenzialità degli individui. Ecco perché stiamo selezionando 100 professionisti da inserire nel nostro Gruppo. Le posizioni aperte: https://t.co/NnYpjXqvQO #CreareLavoro

[Raffaella Cambiaghi @RaffaellaCambia]

https://t.co/yB3kLA4s4e
Interessante opportunità per uno stampatore di materie plastiche. Clicca sul link per candidarti!

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Da sempre noi di @AdeccoGroupITA crediamo nel #lavoro come chiave per la crescita del Paese e per lo sviluppo delle potenzialità di ogni #individuo. Per questo, cerchiamo 100 #professionisti da inserire all'interno del nostro Gruppo. #CreareLavoro https://t.co/Q1jQfpSfht

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Un percorso carico d'adrenalina ed emozioni ha condotto alla finale 8 talenti tra 15.000 candidature. Prima di diventare #CEOforOneMonth di @AdeccoGroupITA, @aletentoni94 ha dovuto superare molte prove nel nostro #TalentProgram. Ripercorriamone le tappe https://t.co/dWS0ySxmQc

[Filippo Guidera @filguidera]

Con @microsoftitalia l’ambizione è quella di #orientare e formare le persone grazie a #phyd la piattaforma che misura e migliora #employability @AdeccoGroup #ambizioneitalia

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

Da Employment a employability: ne parla @manlio_ciralli sul palco di #wnf19. Nonostante la #disoccupazione, crescono i posti vacanti in alcuni settori. Fondamentale rendersi competitivi e #occupabili nel mercato e agire in ottica di #Lifelonglearning

[Raffaella Cambiaghi @RaffaellaCambia]

#TecnicaMente sta per entrare nel vivo all’Istituto Fiocchi di Lecco @AdeccoItalia #giovani #lavoro #lecco #wsria

[Francesca Bonini @frabonini78]

Grande successo anche quest’anno per il progetto di Alternanza Scuola Lavoro “Build your Future” https://t.co/jbTmNv7Yom

[Manlio Ciralli @manlio_ciralli]

Su #FORBES di maggio si parla di #Phyd: di trasformazioni legate al mercato del lavoro e di come sia cambiato il paradigma occupazione - occupabilità. Il mercato del lavoro cambia insieme alla conoscenza. Essere contemporanei alle trasformazioni non è un opzione. E’ necessario.

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

Ridurre lo skill #mismatch con #AmbizioneItalia, progetto che promuove Phyd, piattaforma per migliorare l'#employability. Orientando i lavoratori a individuare percorsi professionali e formativi adatti a sviluppare nuove #competenze. Su #MorningFuture. https://t.co/HF03EaOgDE