@carabirubo Todas las decisiones tienen pros y contras, tu eliges, pero si decides empadronarte en tu pueblo no puedes pedir a los madrileños que te subvencionen el autobús que están pagando ellos de sus impuestos. Hay que ser consecuente con las propias decisiones.
@todomejorqnada No se si te habrá quitado algún euskaldun a tu novia, pero cualquier vasco te reconocerá que con euskera y castellano te moverás mejor en Euskadi, que solo con uno. En muchas zonas, si solo puedes elegir uno, elegirán euskera y en otras castellano.
@martinbianchi@elpaissemanal Yo defendería España siempre detrás del rey. Pero con el rey siempre delante mío, en primera línea, que para eso es Capitán General de los tres ejércitos.
@OlgaPereda Si la universidad descarta que haya habido un error en la corrección, es decir, que realmente han sacado un cero, la pregunta habría que hacérsela a los profesores de bachillerato de esos alumnos.
@AntonioGarcaAc1 También hay un cambio generacional en los docentes. Se han jubilado profesores (no todos) con vocación, enamorados de su materia y de enseñar, a jóvenes que ven en la docencia una salida profesional segura, cómoda, con muchas vacaciones y horario, donde la única pega es enseñar.
@ViviMaestra@Onopordum@BinelliHarry No sabes interpretar tu nómina. Si fuese como dices tendría que aparecer cada mes esa prorrata como pasa con las extras. No te líes con las mensualidades, da igual cobrar 12, que 14 ó 24. La clave es el bruto anual y el complemento específico de tu nómina.
@LaDeLaTrini Dices, “en los concertados”. ¿Afirmas que es la norma y que es lo habitual? ¿O solo sabes de un caso al que expedientaron? Me consta que la inspección les mira con lupa. Es como afirmar que en la pública hay profes que van con tres copas a clase. Alguno habrá, pero la excepción.
@ViviMaestra@Onopordum@BinelliHarry Los docentes a los que les toca trabajar presencialmente en julio, como tribunal, equipos directivos, …, al margen de que cobren un plus, no van de gratis, cobran su nómina como todos los meses. Si no sería ilegal trabajar sin contrato.
@ViviMaestra@Onopordum@BinelliHarry Cobrais menor complemento específico que otros funcionarios, pero no es cierto que os quiten una mensualidad o que no cobreis julio. En julio trabajais aunque no vayais a los centros. Si quieres el salario de otro puesto de funcionario deberás optar a ese puesto.
@maestrologa@daniel_izur Haz las cuentas con el salario bruto anual (el número de nóminas da igual) y aprende a leer tu nómina, no te prorratean nada, la diferencia con otros funcionarios está en el complemento específico.
@Puchini67@Onopordum@BinelliHarry Tienes un sueldo anual que igual da en cuantas pagas se divida. Si el sueldo anual es inferior a lo que te corresponde legalmente, reclama por impago. Pero seguro que lo que quieres es el complemento específico de otro cuerpo o escala con diferente trabajo. En ese caso oposita.
@eric_asensio@Onopordum@BinelliHarry Es cierto que los docentes tienen un complemento específico menor que otros funcionarios (no se si por tener menos horas directas o porqué, la interpretación que se hace al margen es interesada). Pero si quiero sueldo de bombero tendré que ser bombero.
@todomejorqnada En ciudades como Madrid, Malaga, Valencia e incluso Bilbao hay padres que matriculan a sus hijos en carísimos colegios internacionales americanos, ingleses, franceses, donde estudian todo en ese idioma y no tienen el menor problema cuando salen a la calle.
@ACebrianRey Y un trabajador debe ganar en función de lo que trabaje, cuanto más trabaje más debe ganar y si trabaja menos meses que otros, por lógica, no puede ganar lo mismo.
@vicente56217639@Onopordum@BinelliHarry Seguro que sabes cuanto es ese plus al mes y que si no cobrasen julio sería ilegal que trabajasen. No nos tomes el pelo.
@josepolo88@MikeVensa@Brite_0 Ni Cambridge, ni tampoco el de las EOIs. No todas las acreditaciones sirven para todo. Hay que saber para qué lo necesitas y en función de eso acreditarte con la certificación adecuada.