🌻

#ไดอารี่ของฉัน

[เจ้าแม่แคปชั่น @jaomaecaption]

ทุ่มเทกับงานได้
แต่อย่าลืมว่าสุขภาพไม่มีโอทีและอะไหล่เปลี่ยน

[🌻 @frame5269]

เหนื่อยหวะ!

[LifeCap @NO1CAPTION]

" คนโลภมาก "
จะไม่รู้จักคำว่า
" พอเพียง "
คนลำเอียง จะไม่รู้จักคำว่า "ยุติธรรม "

[ใครสักคนกล่าวไว้ @IMeSayIt]

การทนทำสิ่งที่เราเกลียด เราเรียกมันว่างาน

[LifeCap @NO1CAPTION]

เราให้เกียรติทุกคน
ที่เขาให้เกียรติเรา แต่เราจะมองข้าม และไม่ให้ค่าคนนั้นทันที ถ้าเขาไม่ให้เกียรติ และเสียมารยาทกับเรา นี่คือหลักง่ายๆที่เราใช้คัดคน

[คำคมยิ้มเเฉ่ง シ @kumkomyimchaeng]

ความสำเร็จไม่ได้มาจากความเก่ง แต่มาจากความพยายามที่ไม่หยุด

[เจ้าแม่แคปชั่น @jaomaecaption]

เอเนอร์จี้ไม่เหลือแล้ว
อ่อมไม่ไหว เหนื่อย บูสต์ยังไงก็ไม่ขึ้น

[ออฟฟิศ 0.4 @Office04TH]

เวลาเราพูดถึงคนทำงานที่เป็น High Performer ออฟฟิศ 0.4 เชื่อว่าในความคิดของใครหลายคนมองว่าคนคนนั้นต้องทำงานตลอดเวลาอยู่แน่ ๆ

แต่ความจริงแล้วอาจไม่ใช่อย่างนั้นซะทีเดียว เมื่อ Harvey Deutschendorf ผู้เขียนหนังสือ The Other Kind of Smart ได้ออกมาอธิบายความลับการทำงานที่เต็มไปด้วยความยืดหยุ่น และยังได้รับผลลัพธ์ที่น่าพึงพอใจที่เรียกว่า Strategic Laziness แถมยังบอกอีกด้วยว่า เป็นกลยุทธ์ที่เรียบง่าย และคนทำงานสามารถนำไปปรับใช้ได้ด้วยผ่าน 4 ข้อนี้

1. เลิกเป็นคนที่ต้องสมบูรณ์แบบ

ข้อนี้มีประโยคแซวคนทำงานว่า Perfectionist is a Scam! ฮาร์วี่ย์ อธิบายว่า คนส่วนใหญ่มักติดกับดักที่ว่าทุกงานต้องทำออกมาให้ดีที่สุด แต่คนที่เป็น High Performer จากประสบการณ์ของเขา จะรู้ว่าพลังงานและเวลาของพวกเขามีจำกัด ความลับในการทำงานของพวกเขาคือการเลือกว่างานไหนควรทุ่มสุดตัว และงานไหนแค่ทำพอให้ผ่านมาตรฐานก็พอ เพื่อเก็บแรงไว้หา Input เพื่อทำงานยาก ๆ ต่อไป

2. มองบางอย่างให้เป็นเรื่องธรรมดาบ้าง

ฮาร์วี่ย์แซวว่า ถ้าคุณตอบเมลไวภายใน 3 นาทีทุกครั้ง คุณจะกลายเป็นคนตอบเมลเก่ง แต่ไม่ใช่คนทำงานเก่ง ต้องแยกออกจากกันให้ดี ซึ่งฮาร์วี่ย์บอกว่า การใช้ความธรรมดามาเป็นองค์ประกอบในการทำงานไม่ใช่เรื่องเสียหายอะไร แถมยังเป็นการบริหารพลังงานในชีวิตได้ด้วย เช่น การตอบอีเมลสั้นๆ การจัดสไลด์ที่ไม่ต้องสวยเป๊ะแต่สื่อสารรู้เรื่อง หรือการปฏิเสธประชุมที่ไม่จำเป็น เป็นต้น

3. บริหาร "แรง" ไม่ใช่บริหาร "เวลา"

การที่ตารางงานที่แน่นเอี้ยดตั้งแต่ 9 โมงยัน 6 โมงเย็น ไม่ได้แปลว่าเรามี Productivity สูง แต่อาจเป็นสัญญาณว่าเรากำลังจะ Burnout นี่คือมุมมองของฮาร์วี่ย์ ศาสตร์ที่ฮาร์วี่ย์กำลังจะบอกคือ Energy Management เพราะสมองคนเรามันมีพลังในการใช้งานจำกัดต่อวัน ถ้าเราเอาพลังสมองไปใช้กับการเถียงกันในกรุ๊ปไลน์หรือแก้คำผิดในเอกสารภายในจนหมด พอถึงเวลาต้องใช้ไอเดียพันล้าน สมองเราก็น็อกไปแล้ว ดังนั้น บริหารพลังงานต่อวันให้ดี ๆ

4. กฎ 80/20 ยังใช้ได้เสมอ

ฮาร์วี่ย์แซวว่า งาน 20% ที่ทำอยู่ตอนนี้ คือสิ่งที่จะตัดสินโบนัสของคุณ ส่วนอีก 80% ที่เหลือคืองานที่ควรทำพอประมาณ เพื่อประคับประคองไปปล่อยพลังกับงานที่มันสำคัญมากจะดีกว่า แต่อันนี้ ออฟฟิศ 0.4 คิดว่าอยู่ที่ความรับผิดชอบกับสโคปของงานที่ทำของแต่ละคนด้วย ลองไปพิจารณาเอาได้นะ

อ้างอิง : The productivity secret high performers actually use

#ออฟฟิศศูนย์จุดสี่

[เจ้าพ่อคำคมツ @jaoporkamkom]

ใช้ชีวิตแบบไหนก็ได้
แต่ต้องให้ตัวเองมีมูลค่าเพิ่ม..ไม่ใช่ลด

[ᴛᴀᴋᴋᴜɴɢ 𓏰˙Ⱉ˙ @iTakkung]

บางคนเหมือนทำงานเก่งนะ แต่พอรู้จักจริงๆ อ่อ แม่งแค่ปากเก่ง

[คำคมในวงเหล้า @THkkrumkrum]

โกรธคือโง่ โมโหตบหน้า

[คำคม คนธรรมดา @phet_Kalihmanov]

กินข้าวให้อร่อย ดูแลตัวเองให้ดี มีความสุขในทุกๆวัน enjoy your life.🫶🏻

[Beard Man @beardman5445]

เราต่างก็พัฒนาตัวเองให้เป็นคนที่ดีขึ้น เพื่อที่จะด่าคนอื่นแล้วไม่เข้าตัว กันทั้งนั้น

[page17 @daycomewithyou]

ขอให้หายเหนื่อยจากสิ่งที่เล่าให้ใครฟังไม่ได้

[เจ้าแม่แคปชั่น @jaomaecaption]

คำพูดนี้โคตรจริง
รับรู้ แต่ไม่รับเรื่องชีวิตโล่งขึ้น 1000%

[เจ้าแม่แคปชั่น @jaomaecaption]

บางคนเค้ารู้มั้ย
ว่าตัวเองเหมือนคนประสาท

[เจ้าแม่แคปชั่น @jaomaecaption]

ในวันที่เราเริ่มแคร์ตัวเองมากขึ้น
เริ่มปฏิเสธ และเลือกที่จะไม่ฝืนใจตัวเอง
เหมือนที่เคยเป็นมา
บางคนอาจมองว่าเราเปลี่ยนไปไม่น่ารัก
นิสัยไม่ดี ทั้งที่ความจริง
เราแค่เลิกทำร้ายตัวเอง
เพื่อให้คนอื่นสบาย แค่นั้น

[คำคมความรู้สึก✨ @kwamrusuk_arom]

“ใจดีผิดคน ก็เหมือนยื่นมีดให้เขามาแทงเรานั่นแหละ”

[ปาแปง けち @papangpangpa]

ทุกครั้งที่เราบ่นว่าเหนื่อย
แต่เราก็ผ่านจุดจุดนั้นมาได้ตลอด
เราเก่งแล้วอย่าลืมชมตัวเองเยอะๆนะ

[ฟาดมันดิ @Fadmandi]

อย่าลืมขอบคุณคนที่มีส่วนทำให้ ชีวิตเราดีขึ้น ถึงแม้ว่าเค้าจะไม่ได้ทำอะไรให้เรามากมายก็ตาม