France Défi

1er #groupement Français d'#expertscomptables et de #commissairesauxcomptes indépendants #entreprenariat #management #conseil #innovation #veille

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formalités se sécurisent vraiment. 🔒 #FormalitésJuridiques #GestionEntreprise https://t.co/uovTQCkK1L (4/4)

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2 ans maximum : c’est la durée pendant laquelle une société peut être mise en sommeil sans être dissoute ? 💡 La mise en sommeil suspend l’activité, mais pas la vie juridique de la société. Elle reste immatriculée, doit tenir sa comptabilité, établir ses comptes annuels (1/4)

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obligatoire en cas de dissolution-liquidation et lors de certaines modifications statutaires. Le bon réflexe consiste à anticiper la suite dès la décision initiale : reprise, dissolution ou risque de radiation d’office après deux ans. C’est souvent à ce moment que les (3/4)

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et respecter ses obligations fiscales et sociales. La déclaration doit être faite dans le mois suivant la décision. Point souvent mal compris : aucune annonce légale n’est imposée pour la seule mise en sommeil ni pour la reprise d’activité. En revanche, elle devient (2/4)

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repreneuriat dans notre économie ? Partagez vos réflexions en commentaires. 💬 #Repreneuriat #ÉconomieLocale #Emploi (3/3)

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La transmission d'entreprise est bien plus qu'un simple passage de relais. C'est un pilier crucial pour la vitalité économique et sociale de nos régions. 📍 Saviez-vous que 500.000 entreprises seront à céder dans les 10 prochaines années ? Cela représente 84.000 emplois (1/3)

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menacés chaque année, rien qu'en Île-de-France. Ces chiffres montrent l'urgence de promouvoir le "repreneuriat". En préservant ces entreprises, nous sauvegardons des milliers d'emplois et préservons des savoir-faire précieux. Et vous, que pensez-vous de l'importance du (2/3)

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#gestiondescompetences https://t.co/34tUkHyqKZ (4/4)

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12 mois : c’est le délai pour organiser l’entretien de parcours professionnel après l’arrivée d’un salarié, dès le 1er octobre 2026. Ce rendez-vous doit être intégré à l’onboarding, sans être confondu avec l’entretien d’intégration, la période d’essai ou une évaluation (1/4)

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dans les 2 ans précédant 60 ans. Pour exécuter sans oubli : recalculer les échéances depuis le dernier entretien, automatiser un calendrier, et tracer chaque échange (compte rendu écrit remis au salarié, archivage SIRH ou BDESE, managers formés). #entreprise (3/4)

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de performance. Il sert à faire le point sur compétences, formation et perspectives. La périodicité évolue : un entretien tous les 4 ans, un état des lieux tous les 8 ans, plus un entretien mi-carrière dans les 2 mois suivant la visite médicale, et un entretien renforcé (2/4)

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dossier en amont sont des étapes essentielles pour tirer pleinement parti de ce dispositif. 🗂️ #Acre #CréationDEntreprise #Entrepreneuriat (5/5)

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En 2026, l’Aide à la création ou à la reprise d’entreprise (Acre) connaît une évolution majeure. Le dispositif se recentre désormais sur les publics considérés comme les plus vulnérables sur le marché du travail : les jeunes de 18 à 25 ans, les demandeurs d’emploi et les (1/5)

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financière et de se concentrer sur le développement commercial. L’Acre devient ainsi un levier stratégique pour démarrer dans de meilleures conditions. La clé reste l’anticipation : vérifier son éligibilité, comprendre les critères définis par l’Urssaf et préparer son (4/5)

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transformer le lancement d’un projet, en réduisant significativement le poids des charges sociales durant la première année d’activité. Bénéficier d’une exonération de cotisations pendant 12 mois permet de sécuriser la trésorerie, de dégager une marge de manœuvre (3/5)

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bénéficiaires du RSA. 🎯 Ce recentrage n’est pas anodin. Il traduit une volonté claire des pouvoirs publics de concentrer les exonérations sociales là où elles peuvent avoir le plus d’impact. Pour les entrepreneurs concernés, cette évolution peut véritablement (2/5)

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déjà rencontré une telle situation ? Partagez votre expérience ou posez vos questions en commentaire. 💬 #Fiscalité #Entreprises #ConseilDEtat (3/3)

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Le changement d'activité d'une entreprise peut sembler anodin, mais saviez-vous qu'il peut limiter vos options fiscales ? 📝 En effet, le Conseil d'État rappelle que si une entreprise modifie son activité réelle, elle n'est plus considérée comme la même entité aux yeux (1/3)

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de la loi fiscale. Cela signifie qu'elle ne peut plus bénéficier du report en arrière des déficits sur les bénéfices des exercices précédents. Pour éviter de telles surprises, il est impératif d'analyser les implications fiscales avant de changer d'activité. Avez-vous (2/3)

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#GestionDesRisques #PME #IntelligenceArtificielle https://t.co/vQR6nZ2jaP (4/4)

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Près de 48 % des dirigeants de PME et ETI estiment mieux maîtriser leurs risques ! Les entreprises sont de plus en plus confrontées à des risques multiples. En 2025, 86% des entreprises font face à au moins deux risques simultanément, avec une prévalence des risques (1/4)