Rastit Francoise

[Elles bougent @Ellesbougent]

Passionnées, elles ont la rigueur & la détermination qui caractérisent les femmes ingénieures. La réussite des femmes ingénieures et leur contribution à l'industrie du futur est un puissant levier pour encourager davantage femmes à se lancer dans ces domaines.
3/3 #ellesbougent

[Élues Locales @elueslocales]

[ 📣 #8mars]

Nous vous avons concocté une série de visuels à partager, et si vous rencontrez des fâcheux, nous avons aussi préparé quelques messages pour eux !
🔔 A partager sans modération
💪 A bientôt dans nos réseaux car avec EluesLocales, le 8 mars, c'est toute l'année !

[Nova in tech @Novaintech]

En cette #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes, hommage aux femmes de numeum :

Celles qui se mobilisent et s’engagent pour le numérique 365 jours par an :

◾️ Administratrices
◾️ Adhérentes engagées dans nos commissions
◾️ Permanentes

Engageons le numérique vers + de mixité!

[Train ZOU ! Sud Provence Alpes Côte d 'Azur @Transports_zou]

[#CompoTER 🚉 ]

👉🏼 Voici vos #SNCFTERSUD en composition longue sur la #CotedAzur ce matin.

[La CLEF @ClefFemmes]

Emmanuel Macron vient d’annoncer un projet de loi pour inscrire le droit à l’IVG dans la constitution ! 👏 une victoire pour les femmes et les féministes de France et d’ailleurs ! 👏💜🌍

[Caisse des Dépôts @caissedesdepots]

#ContesDeNoëlCDC : De multiples programmes agissent en faveur de la mixité et de la transversalité au sein du Groupe, grâce à @alter_egales. Découvrez le chemin parcouru depuis 2011 ✨🤝

[Véronique Guillotin @VGUILLOTIN]

🎗De nouvelles perspectives pour les femmes atteintes d'#endometriose ! @BrigBourguignon a annoncé que l'inscription des cas sévères d'endométriose sur la liste des affections de longue durée ALD 30 était à l'étude. Espérons que cette avancée se concrétise dans les mois à venir !

[Romain Nadal @NadalDiplo]

Inauguration d’un centre de formation aux métiers de la mode à « Petare » le plus grand quartier populaire d’Amérique latine pour 42 femmes qui souhaitent créer leur entreprise dans ce secteur. Projet soutenu par l’ambassade de France. #JamaisSansElles @JamaisSansElles

[Rastit Francoise @francoiserastit]

V

[Cité des Métiers de Marseille et de PACA @Citedesmetiers]

#MoisNumérique : Emplois, entreprises, méthodes de recrutement… le digital transforme tout sur son passage. Découvrez comment le monde du travail fait face à la transformation digitale 👉 https://t.co/Dq5sDLQr84

[Sandrine Fouillé @sfouille]

📢 SCOOP 🔛 Semaine de la #Mixité by #Capgemini du 2 au 6/11 :
👉🏻WebEvents quotidiens pour nos 25.000 collaborateurs🇫🇷
👉🏻Invités experts pour interagir sur #Diversité #LGBT+ #sexisme #WomenInTech #NegoSalariale
👉🏻Annonce de nos lauréates du🏆 Dames de Pique
#RSE #WomenAtCapgemini

[EgaLab @ega_lab]

#INFO : Selon une étude de la Confédération européenne des syndicats (@etuc_ces) au rythme actuel, l’écart salarial hommes-femmes en Europe ne disparaîtra pas avant 2104. Les femmes devront donc attendre 84 ans pour parvenir à l’égalité des salaires
https://t.co/7HpLXDlWR4

[Femmes Ingénieures @f_inge]

Toute l'association Femmes Ingénieurs est fière de la nomination de @Chrisquicube et @FabreLandry aux postes d'administratrices d'@IESFfrance. Encore bravo pour vos parcours ! 👏👏

[Clarisse Reille @clarissereille]

Egalité femmes-hommes : près de 17 000 entreprises n'ont pas rempli l'index! Cet index a été mis en place par @murielpenicaud https://t.co/o26GPPjL6C from @franceinfo

[Muriel Pénicaud @murielpenicaud]

Merci à @Elisabeth_Borne et @1ElisaMoreno pour leur engagement fort à poursuivre l’obligation de résultats & l’Index #egapro que nous avons créés en 2018 #AvenirPro. Les femmes +précaires & -payées risquent de subir les 1res les effets de la crise. Mobilisons-nous tous et toutes!

[EgaLab @ega_lab]

#ACTU : Découvrez la première liste française des « Best Workplaces For Women », qui met en lumière 17 entreprises engagées et performantes en matière d’égalité professionnelle 👉 https://t.co/zV9IFMx4Mh

[Laboratoire Egalité @Laboegalite]

1/4 des familles françaises sont monoparentales, et la monoparentalité rime souvent avec précarité. Or, ces familles sont gérées à 85% par des femmes. #FemmesEtPrécarité
Le @Laboegalite fait des propositions pour lutter contre cette précarité: https://t.co/hAkuY0PTdE
Extrait 👇

[Laboratoire Egalité @Laboegalite]

Les entreprises ont un rôle à jouer pour réduire la précarité des femmes et résorber les inégalités F/H !
Recevoir notre Pacte pour lutter contre la précarité des femmes : https://t.co/hAkuY0PTdE…
Extrait du pacte #FemmesEtPrécarité 👇

[Catherine Ladousse @CatLadousse]

Ravie de voir @BrigitteGresy Présidente du @HCEfh dans @forbes_fr parmi les 40 femmes inspirantes : son talent , son engagement pour les #droitsdesfemmes et.. son humour nous inspirent toutes ! Bravo à toutes les amies de ce palmares @ArmelleCR @ACSarfati @Mercedes_Erra @Darrieu

[Léo Purguette @LeoPurguette]

Marseille, 12 juillet 2020. L'instant inattendu #SansRancune

[EgaLab @ega_lab]

#INFOS : Selon une étude publiée par l’Insee, 2/3 des mères rencontreraient plus de difficultés que les pères sur l’accès aux 1% des emplois les mieux rémunérés !
(via @MadameFigaro)
https://t.co/pLSv75bX9O