Frauke Petersen

Nothing is off limits. Social Workplace Consultant @netmedianer

[Magdalena Rogl @LenaRogl]

"Man muss Mitarbeiter unterstützen sich weiterzuentwicklen - auch wenn es einem selbst weh tut." @im_Himmelreich #digitalleader #wtfberlin17

[Netzpiloten @Netzpiloten]

Mission accomplished? Die Mitspieler waren jedenfalls rege dabei, ihre Tasks zu lösen. Feat.:Sonnensturm, Akku alle, Kein Plan #wtfberlin17

[netmedianer GmbH @netmedianer]

Weil aktuelle Frage bei #WTFberlin17: Strategieentwicklung für Intranets & Mitarbeiterakzeptanz https://t.co/29kIRVczYH ^bg

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

@WTFberlin17 @netmedianer Und @kathamabro nicht zu vergessen!

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

Dem kann ich mich nur anschließen! Morgen geht's munter weiter :) https://t.co/KksTxHRegz

[Katharina Sommer @kathamabro]

Es hat mega Spaß gemacht unser Planspiel Discovery heute zu spielen - danke an die Teilnehmer #wtfberlin17 https://t.co/ljnViIGSNX

[Eric @Eric_sagt]

Collaboration ist das Zaubermittel der Zukunftsgestaltung, sagt Varlo Ratti auf der #OpelWiredMobility. Oder kurz: gemeinsam geht's besser 😀

[netmedianer GmbH @netmedianer]

Gute Darstellung der Handlungsaspekte von digitaler Führung:
- Netzwerk
- Vertrauen
- Handlungsfreiheit
- Transparenz

#nmDW17 ^bg

[netmedianer GmbH @netmedianer]

Eine Mini-Roadmap hilft beim Digital Workplace Projekt, Schritt für Schritt die wichtigsten Ziele zu erarbeiten. #nmDW17 ^bg

[netmedianer GmbH @netmedianer]

Wer das #Webinar zum Thema KPIs und Kennzahlen im Digital Workplace verpasst hat:

➤ hier geht´s zur Aufnahme https://t.co/ekeo1ccLKB ^bg

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

#Kulturwandel im #Unternehmen ist genau das. #LeanDUS #LetsChangeTheSystem @Lean_DUS @Ralfjanssen_cgn

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

Die #Digitalisierung KANN evolutionäre Entwicklungsschübe in #Unternehmen hervorrufen - jeder kennt Herrn Darwin. #Schreckgespenst #LeanDUS

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

Die Mehrheit ist der Meinung, dass sie die Zukunft zwar nicht vorhersehen, sie aber dennoch aktiv gestalten kann. #LeanDUS

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

Klassische hierarchische Führung wird enden. Auf der Suche nach neuen Formen der #Zusammenarbeit - geht nur mit #Kulturwandel #LeanDUS

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

#Herausforderungen, vor denen #Unternehmen heute stehen - logische Folgen der evolutionären Entwicklung #LeanDUS @Lean_DUS @Ralfjanssen_cgn

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

Volles Haus @sipgateDE @Lean_DUS - 200 Anmeldungen, 300 auf der Warteliste, nicht schlecht @Ralfjanssen_cgn!

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

Heute bin ich hier https://t.co/41vxrD9Les und lausche gespannt @Ralfjanssen_cgn @kompano_ zum #Kulturwandel in #Unternehmen bei @sipgateDE

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

Danke schön @tomorrow_camp und @MicrosoftDE, das hat Spaß gemacht 🙂#tmrrw17

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

Die @MicrosoftDE #HoloLens - der #Thermomix des Techies: nicht notwendig aber super cool 😏#tmrrw17

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

#digitalnomad #ArbeitAmStrand - wie geht das? #DigitalWorkplace #DigitalWork #tmrrw17

[Frauke Petersen @FraukePetersen]

#clouddienste auch #onprem verwenden - schöne Einblicke, wie es funktionieren kann #tmrrw17 @ThomasKrmr