Ferhat Türkmen

Hep-Sen Hatay Şube Başkanı

[HEP-SEN @hepsen_2020]

YÖK'te İdari Personel İçin Karşılıklı Naklen Atama Süreci Başlıyor!

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından yayımlanan 31 Temmuz 2026 tarihli yazıyla, devlet üniversitelerinde 657 sayılı Kanun kapsamında görev yapan aynı unvanlı idari personelin karşılıklı naklen atanma süreci başlatılıyor.

📌 Tercih tarihleri:
5 Ağustos 2026 – 21 Ağustos 2026

📌 Kimler başvurabilir?
Devlet yükseköğretim kurumlarında memur kadrolarında görev yapan, karşılıklı naklen atanma yasağı kapsamında bulunmayan ve aynı unvanla karşılıklı naklen atanmak isteyen idari personel başvurabilecek.

📌 Nasıl başvuru yapılacak?
Başvurular, https://t.co/ku0mP0f97w adresindeki Personel Bilgi Sistemi'ne e-Devlet üzerinden giriş yapılarak,
“Bireysel İşlemler → Karşılıklı Naklen Atanma İşlemleri” sekmesinden gerçekleştirilecek.
➡️ En fazla 3 tercih yapılabilecek.
⚠️ İstanbul dışındaki üniversitelerde görev yapan idari personel, görev yaptığı il içerisindeki üniversiteleri tercih edemeyecek.

📌 Personelin tercih yapabilmesi için kadro ve öğrenim bilgilerinin, üniversitelerin Personel Daire Başkanlıklarınca Personel Bilgi Sistemi'ne eksiksiz ve güncel şekilde işlenmiş olması gerekiyor.

❗ Önemli: Eşleşmeye veya atanmaya hak kazandığı hâlde atanmaktan vazgeçen personelin, eşleştiği diğer personelin mağduriyetine neden olması nedeniyle bir sonraki eşleşmede tercihleri dikkate alınmayacak.

HEP-SEN olarak, kamu çalışanlarının aile birliği, çalışma huzuru ve kurumlar arası geçiş süreçlerinin kolaylaştırılması yönündeki düzenlemeleri yakından takip ediyoruz.

📌 İdari personelin hak ve taleplerinin takipçisi olmaya devam edeceğiz.

HEP-SEN

Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020

🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
📱 https://t.co/ApGyCSurPg

@YuksekogretimK

#Yök #YüksekÖğretim #NaklenAtama #İdariPersonel #İdariPersoneleTayin

[Gülnaz BEKLEN @gulnazbeklen01]

Bir zamanlar hastane koordinatörünün anestezi reanimasyon yoğun bakımda FİZİKEN ÇALIŞMADIĞI HALDE full mesai tutuyor olarak gösterilerek kamu zararı oluşturmak ta hastane yöneticilerinin görev tanımına mı giriyor🤔

#HekimGöreviniHemşireYapmaz

@drmemisoglu @saglikbakanligi
@sagliklicozum @gantepvaliligi @kemalcebervali @gaziantepism @ayukseldh @drbeytullahsahn @Yilmazer_Cihat @memo_haber
@OzyZehra @lmaz_ozy32812
@GundemiAntep27 @GaziantepOlay @Gazianteppusula @Gaziantep__27

[Ferhat Türkmen @frhtrkmn]

Birileri evinde yatacak para kazanacak diye neden hemşireye zulmedilir ki . Kazanın paranızı gözümüz yok ama zahmet olmazsa işinizide yapın . Kimse sizin emir eliniz değil . Herkes haddinide işinide bilecek . Bilmeyenede gerekirse öğreteceğiz . Gerekirse kavga edecez , dava edecez hiç biriyle olmazsa meydanlara inecez yine de hakkımızı yedirmeyecez .Buda böyle biline #HekimGöreviniHemşireYapmaz

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Sağlık sistemimizin geldiği son durum…

Genel Başkanımız Yunus Şimşek, sağlık hizmetlerini ve vatandaşın güvenliğini doğrudan ilgilendiren vahim tabloyu kamuoyuyla paylaştı.

Vatandaşın sağlığını tehlikeye atan bu iddiaların ivedilikle araştırılması için Gaziantep Valiliği’ni ve Sağlık Bakanlığı’nı göreve davet ediyoruz.

#HekimGöreviniHemşireYapmaz

@drmemisoglu @saglikbakanligi
@sagliklicozum @gantepvaliligi
@gaziantepism @GundemiAntep27
@GaziantepOlay @Gazianteppusula
@Gaziantep__27 @ynsmsek

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

SAĞLIKTA GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELER ve SÖZLEŞMELİ YÖNETİCİLİK SİSTEMİ İLE OLUŞTURULAN YAN YAPILANMAYA SON VERİLMELİDİR!

Zorunlu mazeretler nedeniyle yapılan geçici görevlendirmeler dışında, yıllardır sağlık kurumlarında geçici görevlendirmeler üzerinden oluşturulan masa başı kadrolaşması, kamu yönetiminin tarafsızlığına ve liyakat ilkesine ciddi zarar vermektedir.

Bazı sarı sendikaların; yasa, yönetmelik ve kamu yönetim sisteminin önüne geçerek, kurumlar içerisinde fiili bir etki alanı oluşturduğu tüm taraflarca bilinmektedir. Sorumluluk görevlerinden; gözetmen hemşireliğe, sözleşmeli yöneticiliklerden; il ve ilçe sağlık müdürlüklerindeki çeşitli görevlendirmelere kadar birçok alanda sarı sendika yapılanması güvenlik zaafiyetidir.

Sahada çalışanlara “Seni şu birime aldırırız, seni şu göreve getiririz.” söylemleriyle baskı kurulması, çalışanların iradelerinin sendikal nüfuz altında bırakıldığı yönündeki şikâyetler ve bazı yerlerde bu süreçlerde rüşvet alındığına dair dile getirilen iddialar vahim bir tablodur.

Kamu kurumlarında hiçbir yapı, devletin hiyerarşisinin ve hukukun üzerinde olamaz. Sağlık hizmetlerinin yönetimi; sendikal nüfuzla değil, hukuk, liyakat ve kamu yararı ilkeleriyle yürütülmelidir.

Talebimiz nettir:

✅ Sağlık kurumlarında birim görevlendirme ve atama kriterleri açık, şeffaf ve denetlenebilir hâle getirilmelidir.

✅ Sözleşmeli yöneticilik sistemi ivedilikle kaldırılarak tüm yönetici atamalarında liyakat ve objektif ölçütler esas alınmalıdır.

✅ Geçici görevlendirmeler gerçek ihtiyaç ve belgeli mazeretler dışında keyfîliğe son verilmelidir.

Devlet kurumlarında tarafsızlık, bilgi güvenliği ve kurumsal disiplin taviz verilemeyecek temel ilkelerdir. Sağlık Bakanlığının bu doğrultuda liyakati güçlendirecek, keyfî görevlendirmeleri sona erdirecek ve kamu yönetiminde adaleti tesis edecek her adımını desteklediğimizi kamuoyuna saygıyla ifade ediyoruz.

@hepsen_2020

[Ferhat Türkmen @frhtrkmn]

Yazık tek kelimeyle yazık . Yılların emeği yılların birikimi 2 tane kendi bilmez yöneticinin dilinin ucunda heba edilip gidiyor . Kula kulluk edenler garibanın çocuğuna gelince aslan kesiliyor. Bu devran elbet döner!!#AbdulkadirYükselDevletHastanesi #Gaziantep #sağlıkçalışanları #sağlıkbakanlığı #SağlıkEmekçileri #tatil #sondakika #NedenHepsen #Hepsen2026

[HEP-SEN @hepsen_2020]

BUGÜN GAZİANTEP’TE 11 HEMŞİRE… YARIN TÜRKİYE��DE HANGİMİZ?

​Gaziantep Abdulkadir Yüksel Devlet Hastanesi’nde görevli 11 hemşire, sırf mevzuata uydukları için haksız bir "yer değişikliği" dayatmasıyla karşı karşıya!

​❌ Görev tanımı dışındaki işleri yapmayı REDDETTİLER!

✅ Sadece yasal sınırları içinde çalışmak İSTEDİLER!

​Görev tanımına uygun çalışmak bir tercih değil, hukuki bir zorunluluktur. Meslek onurunu koruyan sağlık emekçilerine bugün sessiz kalırsak, yarın bu haksızlık başka hastanelerde hepimizi bulacak.

Bu hukuksuz duruma karşı sessiz kalmıyor, omuz omuza duruyoruz!

​Sen yoksan bir eksiğiz!

📅 30 Temmuz 2026
🕗 Saat 20.00

Hashtag etkinlik saatinde açıklanacaktır!

HEP-SEN, HepSen’inle!

Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020

🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
🎥 Medya Ağımız:
👉 https://t.co/ApGyCSurPg

@drmemisoglu @saglikbakanligi
@sagliklicozum @gantepvaliligi @kemalcebervali @gaziantepism @ayukseldh @drbeytullahsahn @Yilmazer_Cihat @memo_haber
@OzyZehra @lmaz_ozy32812
@GundemiAntep27 @GaziantepOlay @Gazianteppusula @Gaziantep__27

#AbdulkadirYükselDevletHastanesi #Gaziantep #sağlıkçalışanları #sağlıkbakanlığı #SağlıkEmekçileri #tatil #sondakika #NedenHepsen #Hepsen2026

[Ferhat Türkmen @frhtrkmn]

@hepsen_2020 yazık daha ne söylenebilir ki

[Ferhat Türkmen @frhtrkmn]

@burhancanterzii @sporontv @sportcelltr önemli olan öncelik değil bizde farkındayız onların lazım olduğunun önemli olan icraat ama nerde son gün düşeş atmaya çalışacaz atı alan üsküdarı geçmiş olacak maalesef.

[Ferhat Türkmen @frhtrkmn]

@drkarolinka Ben kendi adıma görevim olmayan birşey yapmıyorum. Fakat meslektaşlarımız kan istemi, konsültasyon order girme yapıyor.

[Ferhat Türkmen @frhtrkmn]

Hemşireler olarak suç bizde. Dik durabilme iradesini ortaya koyduğumuz gün bu tartışmalar sona erecek . Yapmıyorum diyebilmek çok önemli bunun için birlik olmak gerekir .

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Şu ülkede hemşireler çok değil bir gün görevi olmayan işleri yapmayı reddetsin sağlık sistemi çöker.

Burada ahkam kesmek kolay, alanda kendi görevini baskıyla hemşireye yığacaksın; burada sahte hesaplar üzerinden ahkam keseceksin!

Hastalıklı grubun ve azmettirici ruh hastalarının inadına konuşacağız!

Taban ve Teşvik Ek Ödeme Sistemi Ahlaksız bir sistemdir.

Hekim Bakanlığı, hemşireleri temsil etmemektedir!

Tek çare: Hemşireler Birliği!

@hepsen_2020

[Ferhat Türkmen @frhtrkmn]

@enes065406ank Yapmıyorum ne bana birşey oluuyor nedeyerime başka biri geliyor

[Ferhat Türkmen @frhtrkmn]

@bentamamsen Buda devletin hatası benim yapabileceğim birşey yok

[Ferhat Türkmen @frhtrkmn]

@Yemre1734 İstifa etmiyorum ama başkasının ilinide yapmıyorum gayette memnunum

[Ferhat Türkmen @frhtrkmn]

@EkremDEVSEREN Ben kendi işinden başkasını yapmıyorum tavsiyem arkadaşlarımda yapmasın . Söylenecek bişey yok

[Ferhat Türkmen @frhtrkmn]

@ggonuldumann 15 yıla yakın zamandır üniversite hastanesinde çalışıyorum kendi işinden başka iş yapmadım kimseye kendi işinide yaptırmadım. Herkes benim gibi olsa senin böyle konuşmaya yüzün olmaz

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Ayrıştırıcı dil ve uygulamaların tamamı, yalnızca sağlık alanından değil, hayatın her alanından silinip atılmalıdır.

Beraber çalıştığı ekip üyelerine (hemşire, ebe, tekniker) kendi görevlerini yığanı, üç kuruş verilen ek ödemelere dahi göz dikenlerin vaziyeti acınacak durumdadır ve kıymetiharbiyesi yoktur!

Tüm boyutlarıyla katılımcı sağlık yönetim reformu şarttır.

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Bugün 15 Temmuz, hain darbe girişiminin 10. yıl dönümü.

Aşağıdaki kamuda sözde yetkili konfederasyonun genel başkanı.

Bakmayın şimdi edebiyat yaptığına. Vaziyeti aşağıdadır.

Tüm üyeleri görsün.

#15TemmuzDemokrasiVeMilliBirlikGünü

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Kamu Kurumlarında Sarı Sendika Yapılanması tam olarak içerikteki gibidir.
Bu yapılanma bir kamu güvenlik sorunudur, Fetullahçı Terör Örgütü geleneğinden gelir.

@hepsen_2020

[EMRE YILMAZ @EMRE_YLMZ75]

Sendikal faaliyet yürütmek anayasal bir haktır. Hiçbir sağlık emekçisi, sendikal tercihi veya hak arayışı nedeniyle idari baskıya maruz bırakılamaz. Baskılar değil, hukuk ve adalet kazanacaktır.

#KayseriŞehirdeMobbingVar

[Yasin Aldemir @yasinaldemiir]

Tek soru!

Kayseri Şehir Hastanesi'nde devletin anayasal otoritesi mi yoksa anayasayı ve sosyal devlet ilkesini hiçe saya birkaç imtiyazlı makam sahibi mi egemendir?

#KayseriŞehirdeMobbingVar

@drmemisoglu @saglikbakanligi @kayserivaliligi @gokmen_cicek_ @kayseriism

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Sendikal haklar engellenemez, emek susturulamaz!

Sağlık çalışanlarının anayasal ve yasal sendikal haklarını kullanmaları nedeniyle baskıya, mobbinge ve haksız uygulamalara maruz bırakılması kabul edilemez.

HEP-SEN olarak; hukukun, adaletin, çalışma barışının ve sağlık emekçilerinin onurlu mücadelesinin yanında olmaya devam edeceğiz.

Sesimizi yükseltelim, hakkımızı alalım!

#KayseriŞehirdeMobbingVar

@drmemisoglu @saglikbakanligi
@sagliklicozum @kayserivaliligi @gokmen_cicek_ @kayseriism @Dr_Mehmet_Ersan @kayserihastane @KayseriOlay @kaytvkayseri @HunatTV @kayseritelgraf @kayserianadolu @KayseriilkHaber