ดว. ft.อยากลาออก

บางทีกับบางคนสันติก็ไม่ใช่ทางออก | when the sky is turning blue, I’ll see you in my dream 🌙✨💛 INFP 🍋😴

[ไก่ @bewwwwwaq]

ทีอย่างงี้บอกแพงเพราะไม่มีเนื้อสัตว์ แต่ข้าวโรยวิญญาณกากเจียว ไม่มีโปรตีนโปรแตดอะไร ราคา75บาท บอกคุ้ม กูแอบบงง

[JP 🦁 @pamta19248]

ชาวบ้านทำยำเป็นกาละมั้ง 100 เดียว มีปัญหากันหนักมาก ดาราขายของโคตรเเพง หาเหตุผลมาให้มันคุ้ม 😑

[หมีไข่ 🐻 @gangbearegg]

ปู่กูทำอะไรอยู่

[ch. @chyoumayknow]

ประเด็นย้ายสถานที่ทำงาน

“ในกรณีที่นายจ้างย้ายสถานประกอบกิจการไปตั้ง ณ สถานที่อื่น อันมีผลกระทบสำคัญต่อการดำรงชีวิตตามปกติของลูกจ้างหรือครอบครัว”

ลูกจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกจ้างได้ด้วย และจะได้รับค่าชดเชยพิเศษ ไม่น้อยกว่า 50% ของเรต lay-off ด้วยนะคับ ถ้าเรามีเหตุผลชัดว่ามันทำให้ลำบากขึ้น เช่น ไกลขึ้น ใช้เวลาเดินทางนานขึ้น ต้องย้ายที่อยู่มี คชจ เพิ่ม แบบนี้อย่าไปยอมลาออกเอง ลอง make case ดูฮะ

[gracie @fwairygrace]

นี่ไม่เห็นคิดเยอะเวลาจะเปลี่ยนงาน ไม่ได้มองว่าตัวเองหรือใครที่ทำแบบนี้เป็นพวกไม่ทนงานนะ คนเราทุกคนต้องมีการเติบโต เพราะถ้าอยู่เดิมหลายปีแล้วไม่เติบโตแต่ภาระงานเยอะขึ้น ก็ควรเปลี่ยนได้แล้ว ไม่จำเป็นต้องติดกับดักภาพลักษณ์อะไรเลย อย่าไปซีกับความเห็นคนอื่นเลย คนลำบากคือเรา

[ลงทุนหุ้นเมกากับแมน l investing @mansobta]

ตอนขอขึ้นเงินเดือนบอก "บริษัทไม่มีงบ"... แต่พอยื่นใบลาออกปุ๊บ ดันมีงบมาเสนออัปเงินเดือนสู้ซะงั้น! 💼💸

ใครเคยเป็นเดอะแบกของทีม น่าจะเคยเจอวงจรนี้ ทำงานแทบตาย ขอปรับเงินเดือนทีไรหัวหน้าก็อ้างเศรษฐกิจ อ้างผลประกอบการ แต่พอเราได้งานใหม่ที่ให้เงินเยอะกว่า แล้วเดินถือซองขาวไปวางเท่านั้นแหละ... จู่ๆ บริษัทก็เสกงบพิเศษ เสนอเงินเดือนเพิ่มให้เท่าที่ใหม่เพื่อรั้งเราไว้ทันที!

คำถามคือ... ที่ผ่านมาบริษัทไม่ได้ไม่มีเงินจ่าย แต่แค่ 'ไม่ยอมจ่าย' จนกว่าจะโดนบีบใช่ไหม? ถ้ารู้แบบนี้ตั้งแต่แรก ใครมันจะอยากอยู่ต่อ?

มีใครเคยใจอ่อนยอมอยู่ต่อเพราะข้อเสนอพวกนี้ แล้วสุดท้ายชีวิตเป็นยังไงบ้าง แวะมารีวิวให้เพื่อนๆ ฟังเป็นวิทยาทานที! 📝🏃‍♂️

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

ได้เพิ่มเงินทันที แต่ปีหน้าดูดีๆนะคะว่าโบนัสกับปรับเงินเดือนโดนลดเปอร์เซ็นหรือเปล่า การเล่นแร่แปรธาตุกับตัวเลขมันมีอีกเยอะค่ะ😅

[Esluva 🎀 @Vesper_2005]

quit my job today

[รดาทำได้ 🍒 ft. ทำงานing @youjustcall_]

อยากถามเป็นความรู้ เห็นหลายคนที่มาแชร์เรื่องไปทำงาน/ย้ายไปอยู่ต่างประเทศ อะไรแบบนี้จะมีคีย์เวิดคล้าย ๆ กันว่า บ้านไม่ได้รวย เรียนไม่เก่ง ภาษาไม่ได้ดี อะไรแบบนี้ แล้วทำยังไงถึงได้ไปงะ คือภาพในหัวนี่คืออย่างน้อยคือต้องมีอะไรดีสัก 1 จาก 3 อันนั้นไรงี้ 555

[Cara @xxcara159]

นี่ว่าย้ายทุก 3-5 ปีกำลังดี👍🏻

[ไม่เชื่อครับ โม้🤗 @reno____o]

ขณะที่คนอื่นเคาะ pivot โง่ๆ เงินเดือน20k 🫠

[ร้านสแตนดี้สูงเท่าตัวจริง 170-180 cm @pjytaj]

ติ้กต้อกแม่งแอปทำลายพฤติกรรมการใช้ภาษาของคนจริงๆคือใน x มันสามารถพิมพ์คำว่าศพได้เลยโดยไม่ต้องเลี่ยงคำ ไม่ได้ว่าจขพ.นะคะแต่เวลาอ่านอะไรในแอปนี้ละเจอคำเลี่ยงมันขัดใจจริงๆ 555555555

[Number Se7en @into_unknow]

อุโมงค์รถไฟที่ขุนตานดินถล่ม ทางรถไฟเลยขอให้ผู้โดยสารช่วยกันโกยดิน มีคนเม้นบอกว่า Work and Travel อิสัส กุขำเกือบตายตอนตี4 😂

[Tee.rak @jiwude]

คนที่ทำงานบริษัทเอกชน ถ้าบริษัทมี PVD ควรสมัครอย่างยิ่ง นอกจากเป็นเงินเก็บได้แล้ว ยังสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ตามที่จ่ายจริงสูงสุดไม่เกิน 15% ของค่าจ้าง โดยยอดเงินที่ใช้ลดหย่อนรวมกับกองทุนเพื่อการเกษียณอื่นๆ(RMF SSF ประกันบำนาญ กบข)แล้วต้องไม่เกิน 500,000 บาทต่อปี

[ผู้หญิงวัยดึก @layingonvenus]

โถ น่าเอ็นดูจริงเชียว แต่เข้าใจได้น้า ผู้ชายบางคนเขาไม่รู้จริง ๆ ว่าฝนตกแล้วต้องเก็บผ้า ดังนั้นผู้หญิงเราต้องค่อย ๆ สอนผู้ชายอย่างใจเย็นว่า ฝนมันเป็นน้ำที่ตกมาจากฟ้าน้า ถ้าตกลงมาโดนผ้า ผ้ามันจะเปียกน้า ผ้ามันจะไม่แห้งน้า จะไม่มีเสื้อผ้าใส่เอาน้า สาว ๆ จดไว้เลย 🥰

[lp.ᯅ̈ ((👨🏻‍🎨👮🏻‍♂️)) @hipsater]

First จ้อบแจ้บ ((มั้ง))
ใบแรก : scb cardx หยิบบ่อย ใช้ง่ายสะดวก คะแนนใช้แลกของต่างๆได้ คะแนนขึ้นเร็วตามหมวดที่ใช้
ใบที่สอง : เน้นรูดร้านอาหาร ร้านข้าวต่างๆ เครดิตเงินคืนและคะแนนใช้เป็นส่วนลดได้
ทั้งสองใบฟรีค่าธรรมเนียมรายปี อันนี้เริสส 🤩🤩

[iwhale @iwhale]

วิธีได้เงินเพิ่มแบบแหก Career Path คือ มี Skill Premium

สิ่งที่ทำได้ หาคนทำได้ยากและเป็นที่ต้องการมาก

[･῾ เจลลี่เจค ✧. 🍥⌇ @_jellyjake]

ส่วนมากไม่ค่อยสมัคร เพราะไม่รู้ กับไม่อยากโดนหักเงินรายเดือน

แต่จริง ๆ นะ สมัครไว้เถอะ มันก็คือเงินเก็บเราที่มีคนเก็บไว้ให้ เงินมันไม่ได้โดนหักไปแล้วเร่ไม่ได้คืนอะ แล้วเป็นการลงทุนที่ได้กำไร 100% อะ เราสมทบ 5% นายจ้าง 5% งี้ ถ้าเราอยู่บริษัทเดิมจนถึงอายุงานที่บริษัทกำหนด ได้เงินสมทบจากนายจ้างเต็ม max อีก

[ลุงน. มนุษย์เงินเดือนวัย๓๘ @Norasath]

สนับสนุน PVD เต็มที่ครับ แต่อย่าลืมจุดนึง พอลาออก ย้ายบริษัท เขาจะให้เลือก 2 ทาง

คือคงสภาพ หรือถอนออก ถ้าถอนออกมานับเป็นภาษีเงินได้เอามาคำนวณภาษี แต่ถ้าไม่เอาออก ตอนย้ายไปบริษัทใหม่ ถ้าโชคดี เป็น บลจเดียวกับ บ.เดิม ก็ง่ายหน่อย แต่ปัญหาคือ บลจใหม่ ทำเรื่องทีนึง วุ่นวายพอสมควร