Aile Yılı'nda Aileler Ayrı Kalmasın
Cumhurbaşkanı Sn. Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025 yılını “Aile Yılı” ilan etmesi, aile kurumunun güçlendirilmesi adına son derece kıymetli bir adımdır. Ancak bu kapsamda ele alınması gereken önemli bir sorun hâlâ çözüm beklemektedir
Sistem nedeniyle kamu personelleri, eş durumu tayin hakkından ancak kadroya geçtikten sonra yararlanabilmekte, bu durum yıllarca eşlerin ayrı illerde görev yapmasına, çocukların ise ebeveynlerinden uzak büyümesine yol açmaktadır.
Aile Yılı, sadece farkındalık çalışmalarıyla değil, doğrudan etkili olacak mevzuat düzenlemeleriyle anlam kazanmalıdır. Bu kapsamda:
3+1 sözleşmeli personellere eş durumu tayin hakkı tanınmalıdır.
Aile birliğini koruyacak şekilde zorunlu hizmet süresi esnetilmeli veya kadro öncesi tayin hakkı verilmelidir.
Aile bütünlüğünü gözeten, adil ve kalıcı çözümler hayata geçirilmeli.
Aile Yılı'nın ruhuna uygun olarak, bu mağduriyetin artık son bulması gerekmektedir.
EŞ DURUMU MAZERET TAYİN HAKKI:
ANAYASANIN TEMİNAT ALTINA ALDIĞI AİLE BİRLİĞİ HAKKIDIR!
SÖZLEŞMELİ PERSONELİ AİLESİNDEN AYIRAN HER UYGULAMA HEM HUKUKA HEM DE VİCDANA AYKIRIDIR!
ÇOCUĞUNU YILDA SADECE BİRKAÇ GÜN GÖREBİLEN,
EŞİNİ BAYRAMDA ZİYARETE GİDEBİLEN MEMURLARIN SESİ ARTIK DUYULMALIDIR!
AİLELER AYRI DÜŞMESİN, EVLATLAR ANNE VE BABASIYLA BÜYÜSÜN!
8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNDE BU HAKKA YER VERİLMELİ, SÖZLEŞMELİYE EŞ DURUMU HAKKI GETİRİLMELİDİR!
MALUM SENDİKA YILLARDIR BU MESELEYİ GEÇİŞTİRMEKTE, AİLELERİN GÖZYAŞINI GÖRMEZDEN GELMEKTEDİR!
ARTIK YETER!
BU DÖNEM SÖZLEŞMELİ MEMURLARA EŞ MAZERET TAYİN HAKKI VERİLMELİDİR.
BU HAK VERİLMEZSE TARİH BUNU YAZACAK VE YAPILANLARI SÖZLEŞMELİ MEMURLAR UNUTMAYACAKTIR….!!!
SAYIN CUMHURBAŞKANIM @RTErdogan
MALUM SENDİKANIN YAPAMADIĞINI BİZ SİZDEN TALEP EDİYORUZ…
#TpluSözEşTayiniRTE
Mazeret tayin talebi, keyfi bir tercihin değil, bir zorunluluğun sonucudur.
Her tayin döneminde öğretmenlerimizin aynı sorunu yaşamaması için il/ilçe emri hakkı mutlaka getirilmelidir.
@tcmeb@Yusuf__Tekin
Düşen doğurganlık hızı ve nüfusun giderek yaşlanması, iktidarın, aile ve nüfus politikalarını tetikledi.
Bu amaçla, bir dizi eylem planı, vizyon belgesi, teşvik programı vb uygulamaları devreye soktular.
Bu konuda yapılması gereken en önemli konulardan biri, “Eş Mazeret Tayin Hakkı”nı her memura tanımak.
Sözleşmeli memurlar için 3+1 sistemi, farklı şehirlerde yaşamın getirdiği zorluklarla, sosyal, ekonomik ve psişik sıkıntılara yol açmakta ve aile yapısını bozmaktadır.
Eş mazeret tayin hakkını vermek, başlı başına aile yapısını güçlendirecek bir uygulamadır ve mevcut uygulama kaldırılmalı veya 1+1 olarak uygulanmalıdır.
Aile bütünlüğün sağlanabilmesi ve herhangi bir mağduriyet oluşmaması adına 2025 yılı yaz tatili mazeret tayinlerinde il/ilçe emri hakkının tanınmasını MEB’den talep ettik.
Aile birliği anayasal haktır, görmezden gelinemez!
@HurEgitimSen@tcmeb@Yusuf__Tekin#İlİlçeEmri #ÖğretmenTayinleri #Ail