↪️ Prevención primaria de los riesgos laborales psicosociales y trastornos de salud mental con perspectiva de género en establecimientos residenciales
🔗 Enlace al proyecto FEPRL, con actualización de los talleres
https://t.co/fNqJinrxQY
#PonemosCaraALaDependencia
↪️ Prevención primaria de los riesgos laborales psicosociales y trastornos de salud mental con perspectiva de género en establecimientos residenciales
🔗 Enlace al proyecto FEPRL, con actualización de los talleres
https://t.co/M8li8mOJrN
#PonemosCaraALaDependencia
❌ Rechazamos frontalmente las insidias lanzadas contra el personal médico de la sanidad pública en relación a un uso fraudulento de las IT
📝 Los partes de baja se firman por motivo clínico acreditado
https://t.co/5qXeaDMtQD
#DerechoNoEsAbsentismo
📢 ¡Basta de criminalizar a la clase trabajadora! 🛑
@UnaiSordo desmonta en @LasMananas_rne con @JuanraLucas los bulos sobre las bajas médicas: proponer recortes basándose en falsedades es intolerable.
Las bajas en España requieren siempre justificación y prescripción médica.
¿Por qué aumentan los tiempos de baja? 🔬
❌ No hay más "fraude".
⚠️ Hay un colapso en la #SanidadPública que retrasa citas y pruebas, alargando la recuperación.
⚠️ La población activa está envejeciendo y hay 3 millones más de personas ocupadas.
Desde @CCOO exigimos rigor, un análisis serio y soluciones que protejan la salud de la clase trabajadora, no discursos demagógicos que atentan contra nuestros derechos. ✊
👷 Jubilación parcial del personal laboral.
Si cumples los requisitos: ¡SOLICÍTALA YA!
En nuestras secciones sindicales de la JCyL de CCOO tenemos un modelo de solicitud y podemos ayudarte a presentarla.
Acércate, pregunta y reclama tu derecho.
🔗 https://t.co/tz6zLtidzv
🌡️ Las olas de calor en España son una realidad que nos acompaña con frecuencia y que afecta directamente a la salud en el trabajo
🤝 La negociación de protocolos de fenómenos meteorológicos adversos es una obligación y no una opción.
➡️ https://t.co/qqp5ExsTGE
▪️Jornadas interminables
▪️Escaso reconocimiento
▪️Los sueldos apenas llegan al SMI
➡️ Las trabajadoras de la dependencia exigen condiciones y salarios dignos
📰 Declaraciones de Chelo Cuadra, responsable de Dependencia FSS-CCOO, en @65ymasdiario
https://t.co/AC9Vcl8Jfz
💊 Tras el desacuerdo registrado en el SIMA en la negociación del XXVI convenio estatal de oficinas de farmacia, comenzamos un calendario de actuaciones que contempla una
1⃣a concentración frente a la sede de FEFE el 23J
https://t.co/PAzPOtCMDh
#PanelSindical
🌡 CCOO denuncia hasta 32ºC en centros sanitarios de Miranda, Treviño y La Puebla de Arganzón.
No se puede trabajar ni atender así.
Denunciamos ante Inspección de Trabajo.
👉 Lee la noticia completa: https://t.co/GVyji6Ocjh
#CCOOseMueve#SinTiSacylNoFunciona#SaludLaboral
📢 Los sindicatos abren las movilizaciones por el convenio con una concentración ante FEFE
📰 Nuestra nota conjunta en @diariofarma
https://t.co/mOk9QI8d0l
#PanelSindical
📄 Proyecto FEPRL: Prevenir en origen los riesgos laborales psicosociales con perspectiva de género para reducir trastornos mentales en la sanidad privada
➕ℹ️ y talleres actualizados en nuestra web y redes sociales
https://t.co/b7U7NqkUXK
#ActuarParaAvanzar
📰 Son varios los medios que han destacado entre sus titulares la unión de fuerzas para poner #PuntoYFinal a la demora en la reclasificación profesional de los colectivos Técnico Medio al grupo C1 y Técnico Superior al grupo B
➡️ Los recogemos en nuestro #PanelSindical
💊 Tras el desacuerdo registrado en el SIMA en la negociación del XXVI convenio estatal de oficinas de farmacia, comenzamos un calendario de actuaciones que contempla una
1⃣a concentración frente a la sede de FEFE el 23J
https://t.co/PAzPOtDksP
#PanelSindical
✅ Las organizaciones representativas del Personal Técnico unen fuerzas para exigir la reclasificación profesional
https://t.co/Eem6Lzs4du
➡️ reivindicación que cuenta con un respaldo claro en el Acuerdo para una Administración del siglo XXI
📢 Vamos a poner #PuntoYFinal
🖋️ La FSS-CCOO ha firmado el II Plan de Igualdad y el protocolo de acoso sexual y por razón de sexo de la empresa SANIVIDA
#TenemosUnPlan que está a tu disposición en nuestra página web
https://t.co/RTyRDVni1t
#CCOOSeMueve
En menos de 24h, la calculadora salarial de CCOO supera las 3.000 interacciones.
✊ Mismo trabajo, mismo salario.
🔗 Propuesta: https://t.co/qxL5aaZNIN…
💶 Calculadora: https://t.co/PXURwcq5AV…
#SacylALaCola#17de17
📢 En menos de 24h, la calculadora salarial de CCOO supera las 3.000 interacciones.
✊ Mismo trabajo, mismo salario.
🔗 Propuesta: https://t.co/jbXoAEU3qs
💶 Calculadora: https://t.co/nKdPLAKDtm
#SacylALaCola#17de17