凡人/35歳までに年収3,000万

中堅私大卒の体育会系凡人サラリーマン。30歳、駐在3ヶ国目🇮🇩🇺🇸🇲🇾。英語・副業・CFA挑戦中。凡人でも35歳で年収3,000万円を狙ってみる。

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離婚する。人生第二章の幕開けかな。

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これは納得。似たような観点で、リース会社受ける時に、"リース会社はモノを扱うからモノに詳しくなれるのが魅力的"みたいな回答する就活生も厳しい。アセットバリューは銀行も担保価値を測る上で見ているので、オペレーティングリースを扱う部署とかで無いとモノに対する専門性は養われないよ。

[モノア @MONOA_Leasing]

なぜ銀行じゃなくてリース業界なのって聞かれて、「銀行より自由な提案ができるからです」って答える就活生。その瞬間、面接官の心の中でお祈りフラグ立ってます。

金融マンとしての現場のリアルな目線から言うけど、リースなら銀行が貸せない赤字企業にもカネが出せるってのは完全に幻想。特に銀行系のリース会社は親元と与信基準がほぼ同じだから、出せないものは絶対に出せない。じゃあ何が決定的に違うのかというと、それはリスクの取り方と、経営への関与度。

銀行の基本は万が一倒産しても最優先で資金が返ってくるシニアローンが基本で、もっと言うと、保証協会付き融資みたいに実質ノーリスクの案件も多用するから、極限まで貸し倒れを防ぐ文化なわけです。

今の総合リース会社は、銀行が取れないリスクを取りにいってて、劣後するメザニンローンや株主になるエクイティ出資まで踏み込んでいく。ただ勘違いしちゃいけないのが、経営と資本は分離してるというところで、人は送り込まずあくまで純粋な投資家として、リスクマネーを供給するスタンス。

人を送り込むという点においては、総合商社商社はハイリスクマネーを注入するだけでなく自ら人も送り込む点リースと圧倒的に違う。

だから、自由な提案ができるなんてフワッとした回答は、今日で捨ててほしい。「貴社の都心築浅オフィスの開発案件で、メザニンやエクイティ出資を通じて自らリスクを取る投資家としてのダイナミズムに惹かれた。」
ここまで解像度を上げて初めて、スタートラインに立てる。
みんなはどの業界のリスクの取り方が、一番自分の肌に合ってると思う？

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ほんと、よく稼ぐなぁ。

[OpenMoney / オープンマネー【公式】 @OpenMoney_JP]

【25歳→35歳】「年収増加額」ランキング

1位 グーグル：1,234万円（1,022→2,256万円）
2位 キーエンス：1,179万円（871→2,050万円）
3位 三井物産：1,094万円（933→2,027万円）
4位 三菱商事：1,042万円（1,054→2,096万円）
5位 丸紅：924万円（902→1,826万円）
6位 住友商事：899万円（945→1,844万円）
7位 野村AM：830万円（617→1,447万円）
8位 ベイン・アンド・カンパニー：828万円（927→1,755万円）
9位 マッキンゼー：816万円（887→1,703万円）
10位 A.T. カーニー：815万円（820→1,635万円）

全業界・全職種を対象に、2024年以降のOpenMoney登録データを集計しました。
25歳時点：24〜26歳平均
35歳時点：34〜36歳平均
とし、平均年収の増加額が大きい順に並べています。

より詳細な各社の情報はOpenMoneyのサイトでご覧いただけます。
OpenMoneyへの登録はプロフィールのリンクから！

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やがてはロボやAIに取って代わる職業かと思いつつ、取って代わるのはまだまだ先だろうとも思う。

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アプリでタクシー運転手さんの収入が急上昇。かなり驚く数字ですね。そして31.6％の人が「独立や起業の資金を貯めたい」、27.1％が「他業界へ移るための足がかりにしたい」／月収100万円を都内タクシー運転手の6割が経験、配車アプリが変えた稼ぎの常識 | Forbes JAPAN https://t.co/sm5o5hRPr8

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石丸さん意外だな。バカじゃないから全て戦略なのだろう。

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断食明けの祝日にあわせて、日本に一時帰国。免許更新しに大宮来たけど、平日の昼間からピカピカのスーツ男子とギャルが肩を寄せ合いながら歩いている。

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会社にも日本人は上司と自分の2人だし、あんまり日本人の友達居ないし、華金なのに1人だし、日本帰ったら離婚もしないといけないし色々ツラい！笑

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冷静にヤバすぎる。３年目で一本越えるのか。。

[OpenMoney / オープンマネー【公式】 @OpenMoney_JP]

【全業界】「新卒入社3年目」平均年収ランキング

1位 三井物産：1,278万円
2位 グーグル：1,247万円
3位 JPモルガン証券：1,167万円
4位 ディスコ：1,163万円
5位 三菱商事：1,124万円
6位 SMBC日興証券：1,115万円
7位 AWSジャパン：1,102万円
8位 BCG：1,087万円
9位 ティアフォー：1,085万円
10位 ZSアソシエイツ：1,018万円

2024年以降にOpenMoneyへ登録された「新卒入社3年目」の給与データを企業別に集計しました。

より詳細な各社の情報はOpenMoneyのサイトでご覧いただけます。
OpenMoneyへの登録はプロフィールのリンクから！

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どさくさに紛れて私も日本に帰任しますって言って退会するのアリだな。

[Sho @Sho25600915]

帰任の際のグループLINEの抜け方の正解を見た気がする。

「今までありがとうございました。皆様のLINEを見てると恋しくなりますので、折を見てグループLINEは退会させて頂きます。」

即退会せずに余白を残すのすごく綺麗。

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拙者は③と④のミックスかな。①は天性(ネイティブレベルと英語が出来るのはまた別)、②は社会人なる前の問題。
③以降は、会社での振る舞い、仕事の取り組み方で形成されていくもの。

[アラン @gochuzaiman]

海外駐在員にいる若手5分類

①言語万能タイプ

ネイティブレベルの言語力で圧倒的アドバンテージを持つ。現地オペレーションや現地スタッフへの仕事の振り方がうまい

②秀才従順タイプ

学歴がピカピカで要領がいい。コミュ力は高い方ではないが、上からの指示にも従順で潰れなければ出世頭

③人たらしタイプ

ゴルフお酒スポーツを純粋に楽しめ、仕事が多少出来なくても上から気に入られるタイプ。上のイジり方も上手く、懐に入るのが上手い

④ファイタータイプ

上司、本社からの指示にも屈することなく自分の意見を言えるタイプ。仕事の完遂能力が高く、現地改革で活躍できる。直属の上司より役員など権力者に好かれやすい

⑤体力お化けタイプ

多少仕事の要領が悪くても圧倒的な体力(残業量)でカバーする。どれだけ激務でも潰れなく、あいつなら大丈夫という安心感を持たれやすく、海外耐性を評価されやすい

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え？軍神って今年44歳なの？！衝撃すぎる。

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わかる。このHoka バリ良いよね。自分はモデル違うけど、旅行の時はHoka一択。KLには在庫豊富。

[エビオス🍡 夏服note公開中🌻 @ebios1000]

「履き潰しても買い直す」ことを決めてる数少ない靴

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海外駐在を手放しで評価しろ、昇進させろとは言わないけど、海外で慣れない環境の中、大きな問題もなく任期の期間駐在している、してきた人に対して、何もないのはモチベーション下がる。

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@oyadani7799 明日からよろしくお願いします❕

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英語"も"勉強する、が正解。英語だけできても仕事は回らない。業務に喰らい付く執念が先、英語はそれを加速させる後付けの武器でいい。順番を間違えるな。

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プールと眺望がお気に入りのマレーシアKLでのコンド生活。東京に住む家賃あれば、良いコンドに住めるはずだぞ。東京で消耗するな。バーも付いております。サウナ無いのが残念。

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JTCの不合理な社内政治を突破できる（純ジャパの強み）×それをグローバルスタンダードな形式に翻訳し、海外拠点と握れる（後天的スキル）。この掛け算こそが、代替不可能な価値だよな。

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低学歴が外資系エリートを抜き去る唯一の方法、それが英語だ。学歴は塗り替えられないが、語学力というOSを乗せれば、戦う土俵そのものを変えられる。その上で仕事がまぁまぁ出来れば、差別化出来るぞ。

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英語は勉強するな。英語を勉強だと思っているうちは習得スピードは上がらない。これは筋トレ、あるいは歯磨きと同じ習慣化が大事。例えば英語のyoutubeやコンテンツから逃げない、外人の集まりに行く、瞬間英語や英語Podcastを常に開く等々。根性論を捨てた者から伸びる。

[凡人/35歳までに年収3,000万 @fstyle_tyo]

ヨッメに米国滞在時にローカルの子とブルックリンのボタニカルパークに行ったのがバレた。死ぬかもしれん。