tew

u r what u think

[tew @ftrdwlstr]

Optimis 2-7-28 nikah.

[tew @ftrdwlstr]

@overthetic Lepas 9,6 ka gass

[tew @ftrdwlstr]

Jual iphone 15 9juta tuh rugi gak sih?

[tew @ftrdwlstr]

@overthetic Blibli ka. Iya 128

[tew @ftrdwlstr]

@bonjuere @txtfrombrand @Dwisarono95 Kak kalo nomer baru bisa gaa?

[tew @ftrdwlstr]

@JH14FM @onlyjungjh Masihhh ka

[tew @ftrdwlstr]

@feasttest Tergantung bergaulnya dmn ya ka

[tew @ftrdwlstr]

@alf_vicky Lokasi jkt ka. Km jauh di jogja

[tew @ftrdwlstr]

@karynaflnad Masih ada gak kaa? Bisa shopee?

[tew @ftrdwlstr]

WTB Ipad gen 11 budget 5,5 MAX

[tew @ftrdwlstr]

@karynaflnad Halo kaa masih ada gaa?

[tew @ftrdwlstr]

Holland bni jam segini masih kebagian gak ya

[tew @ftrdwlstr]

@teeksas Asal jalanannya gak diportal aja

[tew @ftrdwlstr]

In this economy mending lgsg berlangganan 1 tahun free 2 bulan, jadi cuma bayar 10 bulan. Apa berlangganan bulanan aja ya

[tew @ftrdwlstr]

Satu rumah sampe pasang 3 wifi sih kata gw zzzz

[tew @ftrdwlstr]

@pipis Fitur kantong jago ini emg bikin kita ngerasa gak punya duit. Pdhl duitnya ada. Wkwk yg paham paham aja

[DSG Post @dodisegrovee]

Kunjungan Tim Agrinas ke Kopdes di NTT membuka mata:

1️⃣ Karyawan Kopdes cuma gotong royong tanpa gaji, hanya manajernya yg dibayar Agrinas.

2️⃣ 400 KK di Desa tersebut diminta belanja Rp1 juta/bulan, agar omset Kopdes Rp400 juta/bulan.

Inilah program yg membebani warga desa.

[TXT dari non-KTP Jogja @txtdarinonktpYK]

Orang Jepang jualan mengamalkan fiqh muamalah, sementara orang di negara yang semangat Islamnya tinggi:

[tew @ftrdwlstr]

Coba sekali lagi kali yaa?

[Ali 👊🏻 @mhuseinali]

Buat Gen-Z yang atasannya micro-manage aku punya tips ofis politik yang etis:

> Balas atasanmu dengan micro update. Semua task kecil update ke atasanmu itu, selalu minta review, feedback evaluasi detail dalam bentuk pertanyaan tertulis, email.

> Kalau perlu sebelum mulai selalu alignment. Kasih ide kamu + tanya atasanmu mau gimana. Tanya yang detail sekecil mungkin. Setelahnya, setiap detail kecil yang udah dikerjain, mintain evaluasi dan feedback.

> Kuat-kuatan mental aja siapa yang paling mampu micro. Most of the time itu atasanmu yang nyerah duluan + atasan micromanage biasanya gak begitu bisa kerja.

> Kalau atasan ga nyerah juga? Saat performance review sampaikan aja atasan micromanage tapi tiap kali kamu minta feedback, dia ga jawab. Jangan lupa lampirkan bukti email. Next stepnya minta untuk tidak micromanage lagi.

> 100% works ya. Tapi tips ini tidak berlaku untuk perusahaan keluarga, BUMC, BUMN, BUMD, dan usaha tidak terstruktur.

Silakan dicoba. :)

[tew @ftrdwlstr]

@jek___ Sungguh kesimpulan yang sangat

[tew @ftrdwlstr]

@zakariamlk Udah pernah. Hahaha

[tew @ftrdwlstr]

@snowputr Gila ini mah kerak nasi 😭