フクシェア｜現場の知恵を共有する福祉コミュニティ

現場の知恵を共有する福祉コミュニティ『フクシェア』公式アカウント。
障害福祉の現場課題を解決するため、現場の「支援の引き出し」を共有・検索できるWebサイトを運営しています。
（現場管理者・元SEの視点から実践的なヒントを発信中！）
福祉関係者の皆様、ぜひフォロー＆ご参加ください✨
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[フクシェア｜現場の知恵を共有する福祉コミュニティ @fukushare_jp]

今日も1日お疲れ様です。
記録に「不穏だった」とだけ書かれても、次のスタッフはどう動けばいいか分からず、困ってしまいます。

評定的な「主観」ではなく、
「10分間、廊下を往復していた」
「ホールの照明を暗くしたら、静かに座られた」
みたいに目に見えた「事実」を残します。それだけで、チームみんなで具体的な支援を考えやすくなりますね。

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@teruteru197207 まさに仰る通りですね！
「ここで働き続けたい」と思える安心感は、特別な施策ではなく日常の態度で作られますよね。共感していただけて嬉しいです！

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職場のクオリティは、パンフレットのカッコいい企業理念じゃなく、日々の「小さな日常の反応」に100%表れます。

・新人の質問に、先輩がどういう表情・声で返すか
・急な休みの連絡に、周りがどういう視線を送るか
・誰かがミスをしたとき、みんなでどう扱うか
・違う意見を出されたとき、上司がどこまで耳を傾けるか

この積み重ねが、働き続けたいと思える職場文化を作るのではないでしょうか。

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【12/16〜18・東京】商談メインの介護用品展！

第13回 CareTEX東京'26【冬】
介護用品／施設産業／ソリューション／ケアフード／障害福祉サービスの5展が同時開催。仕入れ・導入検討にドンピシャです。業界関係者限定なのでご注意を🙏

会場：東京ビッグサイト 東1〜3ホール
https://t.co/s0Err9QlEE

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@oyabakahoikusi ryoさん
こちらこそ、ありがとうございます😊
よろしくお願いします！

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普段は真面目な療育論とか語ってるけど、本音を言うと「ただ子どもと過ごすのが楽しくて仕方ない」だけ笑

制度とか領域とかなんとかかんとか難しい話も山ほどある。でも、子どものあの素直さとか、キラキラした輝きに触れると「あぁ、この仕事やってて良かったな」って逆に勇気をもらってる。

子どものパワーって本当にすごい。
明日もみんなと全力で楽しむぞ〜！
休みが長すぎましたー。

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まさに福祉や療育の現場でも痛感することです。
「子どもがパニックを起こすから抑える」「事業所の空きがないから枠を増やす」という目の前の対処ではなく、「なぜその行動が起きるのか」「なぜ空いているのに受け入れられないのか」という根本の“前提”を疑うこと。

問題の捉え方を変えない限り、対症療法から抜け出せないと改めて気づかされます💡

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え、デザインいい感じなんですけど！
普通に好きです。他の商品もクオリティ高いですよね。てか安い！
買いたい。

[ココリティ＠タータ @cocorety48]

これからの季節にもぴったりな、涼しげで表情豊かなブルー系のミックスカラーです。お気に入りのグラスやマグカップをグッと引き立て、テーブルの上を爽やかに彩ります。　¥500

【福祉施設制作】ゆりりん作　コースター２点セット（スクエア・ブルーミックス） NO.5192

[フクシェア｜現場の知恵を共有する福祉コミュニティ @fukushare_jp]

BCPの義務化はコロナ禍のさなかに決まりました。3年の経過措置を経て令和6年度から義務、減算が全事業所に効いたのは令和7年4月からです。

訪問系や相談支援には、それまで猶予がありました。

その猶予が何を生んだか。

令和6年11〜12月の調査で、感染症BCPの策定完了率は入所施設92.8%に対し、相談支援77.5%、訪問系82.5%。猶予された層が低いまま残りました。

未策定の理由の一位は「策定にかける時間を確保すること」65.2%。

やる気ではなく、時間の問題だと現場は答えています。

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現場の「困った」を、ひとりの経験で終わらせたくなくて作った場所です🌱

相談、雑談、愚痴、うまくいった関わり。
ぜんぶ吐き出してみよう。

見てるだけでも、書いてみるんでもOK！
ここ見てみてー👀✨
https://t.co/nETuAMsgfo

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【10/23〜26・青森】選手の本気がまぶしい4日間🔥

第25回 全国障害者スポーツ大会「青の煌めきあおもり障スポ」
全国の代表選手約5,500人が集う、障害者スポーツ最大の全国大会。陸上、水泳、バスケ、ボッチャなど。観戦は誰でもできます！

会場：青森県内各会場
https://t.co/w2bZI2aoDj

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相談支援の現場からの悲鳴、本当にその通りだと思います。

GHが増えて選択肢が広がるのは歓迎ですが、利益優先で福祉の体をなしていない「ビジネス系GH」の横行は、利用者さんの生活を脅かす大問題です。
質の担保と悪質な事業者の参入防止に向けた規制強化は急務ですね。

[TATSUYA @tatsuya92414853]

相談支援専門員として、障害者グループホームを必要とするし、増えて欲しいと思う

一方で、乱雑する『障害者ビジネス系グループホーム』はガチ規制してくれ！

毎日のようにビジネス系グループホームのクレームが入ってくる。ていうか社会福祉の要素が何もないのにグループホームを謳うな

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いざという災害時や緊急時に、「誰かが動いてくれるだろう」という思い込みは一瞬で命取りになります。

・119番の緊急通報
・救命活動や避難誘導
・他の利用者さんのケアや連絡、記録

この役割分担は、何もない平和なときにこそ決めておくんです。
訓練のときに役割を交代しておけば、誰かがいなくてもしっかり動けるはずですよ。

[フクシェア｜現場の知恵を共有する福祉コミュニティ @fukushare_jp]

現場の「困った」を、ひとりの経験で終わらせたくなくて作った場所です🌱

相談、雑談、愚痴、うまくいった関わり。
ぜんぶ吐き出してみよう。

見てるだけでも、書いてみるんでもOK！
ここ見てみてー👀✨
https://t.co/nETuAMsgfo

[志村駿介@リーンオンミーCEO @shunsukeshimura]

福祉の課題を、事業として解きたい人へ。
Lean on Meは障がい福祉のeラーニングをやっています。制度に守られて硬い市場だからこそ、仕組みを変えたときの効き方が大きい。
営業もCSも、まだ型をつくる側です。
https://t.co/KOWJwx2bxT

[フクシェア｜現場の知恵を共有する福祉コミュニティ @fukushare_jp]

Xで「放デイ領域低い説」が流れてきて、思わず「それな！」と半分首がもげそうになった放デイ管理者です🤣笑

でもね、批判されるってことは、それだけ世間から「本来あるべき療育の質」を期待されてる証拠でもあるはず。

「ただ過ごす場所」じゃなくて「人生の土台を育てる場所」にするのは、現場の私たち次第。外の声に凹んでる暇があったら、目の前の子の支援の精度バチバチに上げていくぞ〜！🔥

[フクシェア｜現場の知恵を共有する福祉コミュニティ @fukushare_jp]

大きな声、拒否、離席、同じことの繰り返し。
ついつい「行動」だけを強引に止めようとしちゃうこと、あるよね。
但し、それだと本人が本当に伝えたいサインを見失っちゃうかも知れません。

「困った行動」に見えるけど、実は本人が「困っているときのSOS」なんだよね。
支援を考えるときは「今、何をしたか」じゃなくて、「その前に、何があったのかな？」って一歩引いて見てみましょう。

[フクシェア｜現場の知恵を共有する福祉コミュニティ @fukushare_jp]

@atsu_kozo あはぁ！美味しそう！至福のひとときですね。お休み楽しんでください！

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【10/8〜9・高知】多職種で語り合う2日間📚

リハビリテーション・ケア合同研究大会 高知2026
リハ職・看護・介護・相談員が一堂に集まる合同学会。テーマは「あるがままに生きる 〜生きるとは何か〜」。演題も分科会もぎっしりです！

会場：高知県立県民文化ホール ほか
https://t.co/WhCWWMAW61

[フクシェア｜現場の知恵を共有する福祉コミュニティ @fukushare_jp]

【10/7〜9・東京】日本最大の福祉機器展、今年もやってきます！

H.C.R.2026 国際福祉機器展＆フォーラム
車いす、介護ロボット、入浴・移乗機器…国内外の最新機器を一気に見られる3日間。入場無料（事前登録制）で、現場職員も学生もOK👍

会場：東京ビッグサイト 東1・2・3・7・8ホール
https://t.co/dJv93SsKtw