ひなたふみ

働く人を元気にする専門家。世の中から“うつ”をなくすために日々活動中。

[ひなたふみ @fumimacaron]

@nyankof2626 現場に近い人事って面白いですよね！
調整役ってめちゃくそ大事✨

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@nyankof2626 8:2🤣🤣🤣🤣🤣
だとしたら自分は８なのか...笑

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@nyankof2626 こうゆうのって最初に務めた職場で無意識に価値観が固定されがち。幅が広ければ広いほどやりがいがあるけど、丸投げと、事務屋はちがうと思う。

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@otakunasu それより内容もっと見て欲しいって思いますよね✨

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@774sangyoui わぁ✨そうゆうことで困っている中小企業さんのお役に立ちたいです✨✨

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@nyankof2626 わー✨わたしも同じだ✨やっぱり荒地を開拓するときってやること同じなんですね❣️システムどんな感じかまた教えてください💕

[ひなたふみ @fumimacaron]

@mimi473056 なかなか目に見えないですが。。一番実感されているのは復職された方々かも。。それ以外の人には、、、ですが、何かあったとき相談されたり講師を頼まれたりすると、居るだけで安心に繋がってるんだなって感じます。地道な情報発信も楽しみにしてます！とお声かけ頂いた時はすごく嬉しかったなぁ✨

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@nakai_ceap たしかにゆるっと始まって、いつのまにかすごくコアな話になってた笑。めちゃくちゃよい流れでしたよね〜✨

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@tabisukiosugi トイレで横に並んだ人も観察して話しかけるってすごいですね✨

[ひなたふみ @fumimacaron]

@mimi473056 保健師が入ると必ずと言っていいほど一時的に休職者は増えると思います。休職はネガティブに捉えられがちですが、これまでの働き方、人間関係の築き方などを内省する機会であり、復職後は今まで以上にパフォーマンスを発揮できるようになるポジティブな機会であると私は位置付けています✨

[ひなたふみ @fumimacaron]

@tabisukiosugi ノージャッジ✨素敵な言葉ですね💕
日々、人の行動においては、規程やルールに照らしてジャッジしつつも、人の感情や意識、認知には寄り添い、理解しようとする姿勢を維持し続けるって、すごく高度で、人を幸せにするお仕事ですよね☺️

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@nyankof2626 ◯だと思います✨ただ、支給額の調整は入るかもですね！

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@nyankof2626 ぜひまたお話聴かせてくだい💕よい
クリニック、よくないクリニック、盛り上がりそうです✨

[ひなたふみ @fumimacaron]

@nyankof2626 わたしは、上記クリニックが良くないと思っているわけではないのですが、もしそう思っていたとしたら、なぜそう思っているかを率直に伝えて、どー思う？と尋ねます。結局は本人が納得しないと変えるのは難しいと思うので、、。あとは、しんどくて動けないとき、近くて通いやすいのが一番だよ、とか。

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@mimi473056 大丈夫❣️わたしもそう思っていたけど
40過ぎてもどんどん元気に自由になれるから✨
今を楽しんで💕

[ひなたふみ @fumimacaron]

@nyankof2626 そうですよね〜これ永遠の課題ですよね。制度が昔のままって感じで。会社に診療所ある想定なのかなって思っちゃう。

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@tabisukiosugi わーい✨楽しみです♪

[ひなたふみ @fumimacaron]

@nyankof2626 なるほど〜。社員さんには、ダメ元でお願いしてみて〜と、事前に言っとくくらいしかできないですよね、、。制度の抜け穴的なことだから、健保と会社が仲良く協力し合うしかない？？