舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する

2000年に起業し、経営者として25年以上会社経営をしています。けっして経営は順風満帆ではなく、何度も資金繰りや事業の壁にぶつかりながら、その度になんとか乗り越えてきました。経営のリアル、組織づくり、人材育成、挑戦と失敗から学んだこと、そしてAI時代の経営について、等身大で話したいと思います。

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

「ネットで世界が変わる」この確信から札幌のアパートで創業。倒産危機も乗り越え、今では1000社導入の実績。なぜ98.9%という驚異的継続率を実現できたのか？
https://t.co/BngOlZH9Xw

[大村 義道｜コンテナガレージオフィス @pli_base]

@funakoshi_chie 札幌での登壇すごいですね！応援してます！

[山田直輝｜士業法人ストラーダグループ代表 @stradataxyama]

@funakoshi_chie おっしゃる通りですね！健康への投資が結果的に仕事のパフォーマンスにもつながりますね！

[おだぎ｜経理代行のプロ｜事務経理でお困りの方の相談相手 @shizuokakeiri]

@funakoshi_chie 船越さん、おはようございます
とても共感しました！
未経験でも熱量がある方が活躍しているの、弊社でも実際に感じています。

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

採用面接で、私がずっと気にしてきたのは「スキルより可能性」です。

経験豊富な人を採用しても、価値観がズレていると思ったより機能しないことがあった。逆に、経験は浅くても「この会社で何かしたい」という熱量がある人は、驚くくらい伸びる。

それを何度も見てきたので、今は面接で「うちのサービスの課題、どう思いますか？」と聞くようにしています。

他人ごとで答えるか、自分ごとで答えるか。そこに、可能性のヒントが詰まっていると感じています。

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

健康のための時間を、仕事のアポと同じ感覚でスケジュールに入れています。

朝30〜60分の運動を週3〜4回。
トライアスロンやフルマラソンの大会にエントリーして、そこから逆算して体を動かす習慣をつけました。

尊敬する師匠にこんな言葉を教わりました。
「今日が、自分にとって最も知識と経験がある一番若い日だ」

その言葉が刺さって以来、健康でいることが判断力に直結すると実感しています。

体が整っていると、頭も冷静に動く。
これ、やってみると本当にそうでした。

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

【イベントで登壇しますin札幌】
第1回　IT・情シスDXPO札幌、2026年7月3日（木）アクセス札幌にて、行われるイベントで登壇します。
「IT人材不足を乗り越える！ノーコード×AIによるシステム開発の進化と未来」と題して登壇します！

今回　一般社団法人ノーコーダーズジャパン協会の理事として、お話させていただきます。お時間もしあれば、ぜひ遊びに来てください！

もうすでに入れるかわかりませんが・・・

https://t.co/H2r5pZLG9E

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

【イベント情報】
私の所属するノーコーダーズジャパン協会で、イベントやります。
7月16日（木）渋谷にて、「AI×ノーコード」をテーマにしたイベントやります。もちろん　当日私もおります！！

お時間ご都合つけばぜひご参加ください。

https://t.co/Sd7c7Sq1yI

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

@daigokondo1014 本当に辛い時期があるからこそ、企業は継続していけるのだと思います。創業25年経って、とにかくいつも目の前の課題意識を持つこと。油断しないで緊張感を持ち続けること。そして常に、今より強い会社を目指すことを今でも続けています。

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

会社が資金ショート寸前になったとき、正直「もう終わりかも」と思いました。

損害賠償の話まで出てきて、先が全く見えない状況。それでも「ここで立ち直れたら本物になれる」と自分に言い聞かせて、とにかく動き続けました。

格好よく乗り越えたわけじゃないです。泥臭く、何度も失敗しながら。

でもその経験で気づいたのは、自分には「続ける力」があるということ。それ以来、困難にぶつかっても「やり続ければ道は拓ける」と自然に思えるようになりました。

[近藤大悟｜TOP GROW株式会社代表取締役 @daigokondo1014]

@funakoshi_chie 組織も人も、順風満帆な経験だけでは本当の強さは身に付きにくいと思います。

困難に直面した時の試行錯誤や改善の積み重ねが、次の危機にも揺らがない土台になっていきますね。

[ちばひろ @atc_chibahiro]

昨日までずっと結果を出し続けた人が、今日急に失速することってありますよね！
逆に、昨日まで全然成果を出せなかった人が、突然スイッチ入って走り出すこともあるんです！そして大きく跳ね上がる。
『出会い』そして『環境』は人を変える事が出来る。だから『この人はダメだ』『どうせ変わらない』なんて決めつけるのは間違いだし、誰も決められない。
ただやり方がわからないだけ、経験が足りないだけの事もたくさんある。やらせてみて、量をこなしてからでも判断は遅くはない。
評価なんて、いつからだってどこからだって塗り替えられる。
過去じゃなく“これから”を見ていこう。
さぁ、はじめよう。

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

@stradataxyama ユーザー会ほんとにおすすめです。お客様がつながってくれて、しかもナレッジ共有まで、してもらえるのが何よりうれしいですよね。

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

ユーザー会を始めたのは、正直「うまくいくかな」という半信半疑の気持ちからでした。

でも、お客様が自分の言葉で「導入前はこんな課題があった」「使い始めてこう変わった」と話してくれた瞬間、私が何を言うより100倍伝わると実感しました。

特に、発表後にお客様同士が「うちも同じ悩みがあって」と話し始める場面は、意図していなかった副産物で、毎回ちょっと感動します。

機能を説明するより、リアルな声を届ける。シンプルですが、これが一番効きます。

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

めっちゃわかる！！
人のふり見て我がふりなおせ！
誰とでも優しく接する心の余裕。さらには、謙虚な気持ちは、いつまでも大事にしたいですね！

[金村秀一｜100年塾塾長 @DreamManager20]

30年社長をしてきて面白い発見がある。起業したての頃、営業で訪問した会社を見返すと、「優しく接してくれた経営者」は今も成長し続け、「横柄だった経営者」は姿を消している。誠実さは、経営における最強の武器。経営者の人間性の良さが会社の寿命を決める。

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

AIを感じさせないコミュニケーション！めっちゃ大事ですよね！！

[中田 航太郎｜ウェルネス代表取締役医師 @kotaro_nakada]

AIを使っていることが伝わった瞬間に、信頼は終わる。

これを会食の場で何度も聞くようになった。効率化・リサーチ・分析はどんどん使えばいい。ただ、コミュニケーションの場にAIをそのまま出した瞬間、相手の温度が一気に下がる。

スペックは代替される。でも「この人と話したい」という感覚は代替されない。

AIを使いこなす技術力より、AIを感じさせない人間力の方が、これからの信頼構築では上になる。

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

本当そうですよね！
経営で目指す面べきものは、顧客満足度と利益！！

[村野恭平｜フィオレ㍿CEO @MuranoKyohei]

経営って、シンプル。

目指すべきものは、たった2つ。
「 顧客満足度 」と「 利益 」。

お客様に喜ばれない会社は続かない。
利益が出ない会社も続かない。

だから、どちらか片方ではダメ。

顧客満足度と利益。

この両立を追い求めることが、
経営そのものだと思う。

[山田直輝｜士業法人ストラーダグループ代表 @stradataxyama]

@funakoshi_chie 確かに！ユーザー会の価値は事例共有だけでなくお客様同士のつながりにもありますよね！

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

@daigokondo1014 ありがとうございます。お客様からのご意見をこれからも大事にしていきたいと思います

[近藤大悟｜TOP GROW株式会社代表取締役 @daigokondo1014]

@funakoshi_chie 企業が語る価値より、実際に体験した人の言葉の方が圧倒的に伝わりますよね。

リアルな体験には共感と説得力があり、それが信頼につながるのだと思います。

[舩越裕勝＠株式会社インターパーク 代表取締役「ノーコード×AI」で未来を創造する @funakoshi_chie]

【共催ウェビナーのお知らせ】
「マニュアルどこ？」「あの申請、今どうなってる？」 バックオフィスに同じ質問と進捗確認が繰り返される。
その構造的な原因と解決策を、株式会社シフトさんと共催でお話しします。
7/9(木)11:00〜11:50 ・オンライン / 参加無料
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7月9日（木）に共催ウェビナーを開催いたします！

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[なかゆー (中野 由妃絵) @nakayudayo]

@funakoshi_chie 素晴らしいです！本当そうですよね👏