杉浦 太樹 | mento CAIO

マネジメントサクセスプラットフォーム mento CAIO
← リクルート データ分析グループ マネージャー
データサイエンス・機械学習エンジニアリング、データを中心に何でもやるマンです。夢中をふつうにするために、AIを作っていきます。頭の形がすごく綺麗です。

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

本日発表の新経営体制で 株式会社会社mentoのCAIO （Chief AI Officer）に就任します。就任への想いとmentoのこれからの展望を note にまとめました。
より再現性高く、より精度高く、チームが成果を出し続けられる「マネジメントサクセス」な状態を作るために、管理職の皆様にコーチとともに伴走するAIを作っていきます。

これまでのmentoはプロダクトやAIというワードの関連が薄く見えていたもしれませんが、お飾りやおまけ、ちょっとした便利ではない、真に価値のあるAIを目指します。
mentoはマネジメントサクセスを共に実現する仲間を募集中です！
#mento #マネジメントサクセス #夢中をふつうにする #この国の総労働熱量をあげる

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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mento マネジメントAI新機能リリース💡
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マネージャーからメンバーへAIコーチングで取り扱ってもらいたいテーマをリクエストできる「関心トピックス リクエスト機能」をリリースしました📝
AIコーチがメンバーとのセッションで自然に取り上げて内省することで、よりよい対話につなげます。

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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コーチング受講者事例を公開しました🎙
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「キャリアの限界を乗り越えて。 自らもコーチングを学び、一人ひとりに寄り添うリーダーへ」
NECソリューションイノベータ株式会社 IT・セキュリティ統括部でディレクター（部長職）を担う山下直美さんに、
・キャリアの限界感と専門性への不安
・昇進にともなう孤独感
をどう乗り越え、自らもコーチングを学ぶリーダーへ変化していったのかを語っていただきました📘

詳細はコメント欄より👇

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

先日の経団連 国際労働部会にて、HR領域におけるAIの活用、特にマネジメント領域における発生している世の中の変化と可能性について、登壇してきました。

AIの進化とともに、劇的に変化しているこのマネジメント領域、注目も多くご参加いただいた方々からも多く質問をいただきました。

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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経団連にてAI×マネジメントについて登壇🎤
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経団連 国際労働部会「HR部門におけるAI等の活用について」に、代表木村 @norikmr とCAIO杉浦 @futoiki が登壇しました。

テーマは「AI時代のマネジメントや人間の役割」。
Great Flatteningの潮流や、マネジメント特化AIの特徴を解説しました。

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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CSチームインタビュー公開📣
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mentoのCSは、「価値を届けることに責任を持つ役割」。

CSチーム部長の東原 @ma_re_su_ke とマネージャー荒生 @_fuka_a_ が、お客様にマネジメントサクセスを届けることへの覚悟と、チームの粘り強さの源泉を語りました。

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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プレスリリース🎉
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パーソルクロステクノロジー社へ「mento マネジメントAI」の提供を開始いたしました！

1,600名規模のエンジニア組織が抱えるスパンオブコントロールの課題に対し、AIを活用してマネジメントの質の向上を目指します。

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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Inside mento 公開✍️
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mentoのコアをお伝えするストーリー。
2つ目は副社長たんげ @tantantantan23 がmentoのビジョンと組織哲学について語りました。
事業成長の原動力になる”mentoらしさ”を言葉にしました。

「夢中をふつうにする」と経済成長は両立する—— 妥協なき誠実をつらぬく組織哲学

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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Inside mento 公開✍️
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mentoのコアをお伝えするストーリー。
1つ目は木村 @norikmr の創業インタビューとして、mentoの過去から現在、未来まで語っています。

いつも死を想うから、前に進める—— 人生をかけて、日本に“熱”を取り戻すマネジメントインフラを作る理由

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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Bet on mento —私がmentoを選んだ理由 #03 公開🎉
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「人や組織の変容に、全員で誠実に向き合い続けている」

CSとしてお客様に価値を届けることにこだわり続ける あらおさん（@_fuka_a_ ）がmentoを選んだ理由とは？

mentoという組織が持つ誠実さと、お客様への価値について話を聞きました。

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

銅鑼があるというのがいい意味でプレッシャーになってそう #三田データ

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

懇親会のときに、このテスト設計で見落とすユースケースが知りたい #三田データ

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

tacomsさんのお話。音声AIにおいてどうやってテスト・評価するか。 #三田データ

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

Human Annotation Datasetの作成工数、まじでえぐそう #三田データ

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

Revcommさんの発表。Room Simulatorおもしろ。評価データセットの作成プロセス含めて面白い #三田データ

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

サンプリングしたうえでの改善及びfine-tuningするところはどうやって患者から許可とってるんだろう。気になる。 #三田データ

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

合成音声の作成もきちんとバイアス除去してるのか、素敵 #三田データ

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

medimoさんも愚直に取り組まれてる。素敵だ。 #三田データ

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

次はmedimoさんの発表

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

IVRyさんの問題の解き方、愚直に誠実に取り組んでて好き #三田データ

[杉浦 太樹 | mento CAIO @futoiki]

タスク完了率を明確に計測できるのはいいよね。
#三田データ