Frank Vander Sijpe

Director HR Trends & insights @Securex_BE
Passion for people - the why of work - the H in HR - Employability - Labour market issues

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

@ManuelSintubin @tijd Steeds terugkerend fenomeen als het conjunctureel wat minder goed gaat…

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

@ilseja1 Goede keuze …!

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

@Bvancraeynest Misschien is dit net wel het probleem dat de gepercipieerde werkdruk meeverklaart…? Teveel willen doen in teweinig uren (zie ook de 4-dagenweek op ft-basis)…

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

Bekijk alvast de nieuwe HR actua podcast van de maand april waarin ikzelf en Lesley Arens van #ZigZagHR naar een goede gewoonte een selectie van de HR- actualiteit van de voorbije weken overvliegen. https://t.co/jSyoyKo1wc

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

@FrankBeckx @vokavzw @VOKA_HMaertens Proficiat, Frank ! Wij wensen jou alvast veel succes bij deze nieuwe uitdaging !

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

📢 In een nieuw persbericht bericht @Securex over het personeelsverloop (veranderen van werkgever) in 2024 op basis van de arbeidscontracten van onbepaalde duur in België in de privé-sector.

https://t.co/gIpA8T2ykO

#arbeidsmarkt #hr #personeelsverloop

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

📢De nieuwe HR actua podcast februari is uit !

Op amper 30' presenteren wij is samenwerking met #ZigZagHR een eigenzinnige selectie van een aantal arbeidsmarkt- en HR-topics uit de actualiteit.

https://t.co/8dVSP6M9dg

😉 bedenkingen, vragen welkom !

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

@fonsvandyck Beste Fons, bedankt voor de vele inzichten in de voorbije jaren. Het ga je goed !
Is er nog een mogelijkheid om je bij gelegenheid te kunnen contacteren ? Zou dit elk interessant en fijn vinden ! Groeten, Frank

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

📢 Generatiedenken slaat (n)ergens op...
😊 Een verademing dat An Olaerts in De Standaard dit nog eens aan de kaak durft stellen in een boeiend artikel : "Van alfa tot Z: generatiedenken slaat nergens op "
https://t.co/UyTA5s8XME

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

Over "kunnen, willen ,en moeten langer werken" houden wij bij Securex als geruime tijd een vinger aan de pols. zie : https://t.co/1zs0CuudYD
#maatwerk #inzetbaarheid #langerwerken @Securex_BE

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

📢 De laatste HR Actua podcast van het jaar in samenwerking met #ZigZagHR is beschikbaar... Samen met Lesley Arens overvlieg ik andermaal een eigenzinnige selectie actuele HR- en arbeidsmarktissues 😉.
zie https://t.co/SBYmiQmaQw

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

Een tweede, betere “aanwijzing” ? De evolutie van het absenteïsme in 2024 bij jongeren op basis van harde data…zie ons recent persbericht…

[Jan Denys @DenysJan]

De werkdruk is bij jongeren gestegen de voorbije 20 jaar volgens @S_E_R_V
Het bewijs? Toenemende zelfrapportering werkstress bij jongeren.
Sorry, dat is voor mij hoogstens een aanwijzing. Zeker geen bewijs.

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

@DenysJan @cordacampus Gefeliciteerd, en geniet ervan ! Dat gesigneerd exemplaar van je boek hou ik nog tegoed : ) !

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

@Bvancraeynest @DenysJan Dag Bart, heb je ook een link naar dit nieuw apport ?

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

📢 Uit een analyse van het personeelsverloop, op basis van de arbeidsovereenkomsten van onbepaalde duur van @Securex_BE blijkt dat in het eerste halfjaar van 2024 de totale uitstroom met 8,7% relatief stabiel blijft ten opzichte van vorig jaar (8,6%). https://t.co/RvVXupAslV

[Securex @Securex_BE]

Newsflash💡Eerste jaarhelft: uitstroom van 8,7% op Belgische arbeidsmarkt ten opzichte van 10% instroom. Lees het volledige persbericht hier. 👉 https://t.co/30sU8FTbOV

#verloop #personeelsverloop #uitstroom #instroom #arbeidsmarkt #SecurexForYou

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

Levenslang leren is een "must". Ook in HR ! Zin in een kennisbad in de actuele uitdagingen en praktijken :
Postgraduaat Human Resources Management | Arteveldehogeschool Gent, zie info dag 04/09 https://t.co/cnwsT5tm5j

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

De nieuwe @Securex white paper met betrekking tot het personeelsverloop in 2023 is nu beschikbaar !
Blijft een interessante bron om uw eigen personeelsverloop in perspectief te plaatsen !
👉 https://t.co/PnMTznHXzq

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

@VerschuerenPau @DenysJan Inderdaad, zeer benieuwd naar het resultaat !

[Frank Vander Sijpe @fvandersijpe]

@DenysJan @demorgen Misschien meteen ook onderzoeken of het omgekeerde ook geldt ? 😉