En ce jour de #CNH2023, nous terminons notre série sur l'accompagnement de ses collaborateurs en situation de #handicap par l'ANRH.
L'#inclusion, c'est reconnaître les différences, tout faire pour que chacun trouve sa place... et ainsi faire société.
https://t.co/4xQJcyFSTo
@jlouisrondeau@orange@FauveParis Chez Fauve Paris, à 2 pas de mon bureau ! Alors ? Orange s’apprête-t-il à préempter des lots pour sa collection patrimoniale ?…
L'ANRH a eu le plaisir d'accueillir le Président de l'@Agefiph_ pour presenter à ses côtés la manière dont l'association toute entière s'est impliquée pour accompagner vers un #emploi durable 40 collaborateurs en situation de #handicap#inclusion#THalentdigital
Intervention de @ROTH_CFECGC lors de la table ronde de l'ANRH sur les parcours de formation aux métiers du #numérique.
L'occasion de présenter THalent digital, (re)découvrez le dispositif 👉 https://t.co/XdDDwyD6Zd
#SEEPH2023#activateurdeprogres
Depuis quelques années, la Marque @YvesRocherFR fait appel à l’ANRH pour ses prestations de conditionnement. Une collaboration inscrite sur le territoire et créatrice d’emplois pour les personnes en situation de #Handicap .
https://t.co/manIzuOXoX
💥 RSE : où sont passés les communicants ?
Venez répondre à cette question chez @CometEntreprise le mercredi 22 mars.. et profiter du lancement du Guide pour les communicants "Devenir acteur de la RSE"
#RSE#communication#DeveloppementDurable
https://t.co/b1reiGjvMu
Seule tentative en France d’un comptage méthodologique et transparent des manifestations. À lire ! @AssaelAdary@enlOccurrence
Grève du 7 février : nous avons compté les manifestants avec Occurrence https://t.co/mTSRFnSonU
C'est simple. A l’ANRH, plus on développe de business, plus on développe notre #impact social.
En 1 mn, cette animation vous le prouve !
#inclusion#handicap#emploi #
https://t.co/v2QR3ORX5W
Plein emploi pour les personnes en situation de #handicap ? A l'ANRH, si nous savons que l'atteindre sera compliqué nous ne gardons pas moins l’espoir de nous en rapprocher, par exemple avec l'accompagnement vers une sortie « positive »
#SEEPH2022
https://t.co/vuncaSerOF
Le travail pour faire société ?
Rendez-vous demain jeudi pour interroger les modèles de travail d'aujourd'hui et ouvrir de nouvelles pistes.
Repensons le travail pour repenser le monde !
#engagement#drh#emploi#ess#inclusion#avenir#qvt@fil_Aromates
https://t.co/VA4IxHnDYE
"Transition écologique : contraintes ou opportunités pour les associations et fondations ?"
Rendez-vous jeudi matin au @ForumAsso pour parler aux côtés du @credit_coop_ de la manière dont l'ANRH contribue à relever les défis de la transition sociale et environnementale !
« J’ai à cœur que le statut d’entreprise à mission puisse s’appliquer demain aux associations. « @oliviagregoire au lancement du Mois Les entreprises s’engagent
Les #handiformelles 2022 démarrent au @MuseeLouvre. Une matinée valorisant #handicap, #travail et #inclusion sous les auspices de Barthélémy Toguo et son totem interpellant sur les migrations. L’inclusion est un concept ouvert qui concerne toutes les fragilités.