FxLoser

2025年4月から、50万円の元手をFXで1,000万円にするチャレンジをしてます。トレード結果は「トレードアイランド」で公開。

[FxLoser @fxloser2025]

@tabbata 万博で悪名を馳せたフランスのGLイベンツ社に、またガッツリ中抜きされてるだけ。彼らに国賊とか言っても通用しない。
懲りずにGL使った主催側も戦犯だが。

[FxLoser @fxloser2025]

@BrandonKHill 現在運用中の日本版ライドシェアは、タクシー業界がUberライドシェアを潰すために策定したインチキ制度。既存利権業界が絡む限り、イノベーションは潰される。
タクシーより高い料金設定で終わると思います。

[FxLoser @fxloser2025]

@ito_yuta どうぞ、どんどん反対して潰してください。そのぶん、ますます富谷が繁栄していきますので。

宮城・富谷市がGX『グリーントランスフォーメーション』戦略地域に選定される　データセンターの集積を目指す（tbc東北放送） - Yahoo!ニュース https://t.co/iq7emTwNWq

[FxLoser @fxloser2025]

固定しようが、この過疎ぶりwwwwww

[田端信太郎 ＠ 毎朝8時45分から株ライブ！ @tabbata]

横浜FGに追加の質問状を添付画像の通り、送りました。

さらに、これまでの経緯から、株主としての当方からの書簡が、業務執行を監督するべき横浜FGの社外取締役の皆様に、共有されているか否かを確認できておらず、本件「馬渕磨理子氏の社外取締役への選任プロセス」は、監査等委員のご職責に関わりうる情報と考えましたので

・横浜FG　社外取締役で監査等委員でもある弁護士の鈴木良和様
・横浜FG　社外取締役で監査等委員でもある公認会計士の野口真有美様

には・7/15付けの質問状、8/28付けの横浜FGからの回答書、そして今回の質問状を、当方から送達確認のできるレターパックプラスにて、書面にて直接お送りしたこともご報告します。そのカバーレターはリプライ欄にて貼っておきます。

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令和8年8月28日付ご回答書に関する追加質問状

株式会社横浜フィナンシャルグループ 取締役会 御中
報酬・人事委員会 御中
令和8年9月9日

株主　田端 信太郎
拝啓　時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

このたびは、令和8年7月15日付「独立社外取締役・馬渕磨理子氏の選任経緯と適格性に関する質問状」(以下「前回質問状」といいます)に対し、回答期限内である同年8月28日付にてご回答書(以下「ご回答書」といいます)を賜り、誠にありがとうございました。簡易書留の受領が遅れ、一時「回答なし」との誤った認識を公にした点につきましては、既に訂正とお詫びを公表したとおりですが、書中にても改めてお詫び申し上げます。

本状は、前回質問状と同様、特定個人への攻撃を目的とするものではありません。ご回答書の記載内容を拝読して新たに生じた確認事項を、次回定時株主総会における取締役選任議案への議決権行使の判断材料とするためにお伺いするものです。

前回は記述式のご質問であったため、ご回答のご負担が大きかったものと拝察いたしました。つきましては本状では、貴社のご負担を最小限とするため、すべてのご質問を「はい」「いいえ」の二択でお答えいただける形式にいたしました。別紙の回答用紙にチェックをご記入のうえご返送いただくだけでご回答いただけます。

また、透明性の観点から、各ご質問について「はい」の場合・「いいえ」の場合のそれぞれを当方がどのように理解するかを、あらかじめ全てお示ししております。ご回答がない場合は、いずれのご質問についても「いいえ」の場合と同様に受け止めます。

一　前提となるご回答書の記載
ご回答書には、次の記載がございました。

(1) 「ご指摘いただいた事項につき、改めて外部専門家による法的な検証を行いました」
(2) 「現時点において、当社の社外取締役としての職務遂行に問題があるとは認識しておりません」
(3) 社外取締役の選任は、第10期定時株主総会招集ご通知に記載の観点・手続きによる旨

以下のご質問は、いずれもこれらの記載から生じたものです。

二　ご質問(すべて「はい」「いいえ」でご回答ください)
【質問1】 上記(1)の外部専門家による法的な検証の対象に、前回質問状の質問3の論点(馬渕氏が企業取材動画において対価を受領していたか否かを、選任前に取締役会または報酬・人事委員会として調査・確認したか)は、含まれていましたか。

　　はい　／　いいえ

-「はい」の場合:当該論点についての検証結果が存在するものと理解し、その内容の開示を改めてお願いすることになります。あわせて、ご回答書がその結果に一切触れなかった理由をお伺いします。

-「いいえ」の場合:株主が書面で具体的に指摘した中心論点を、外部専門家による検証の対象から外されたものと受け止め、その検証範囲を設計されたご判断についてお伺いすることになります。
-※差し支えなければ、検証対象となった事項の項目名もご教示ください。

【質問2】 仮に馬渕氏が企業取材動画において取材対象企業等から対価を受領していた場合、その支払元に貴社グループの融資先または取引先が含まれる可能性があることを、選任時点において、取締役会または報酬・人事委員会は認識していましたか。

　　はい　／　いいえ

-「はい」の場合:銀行持株会社の社外取締役の独立性に関わる利益相反の可能性を認識された上で選任されたものと理解し、その可能性の確認および利益相反管理上の手当ての有無・内容を、次回定時株主総会にてお伺いする予定です。

-「いいえ」の場合:取材対価の支払元に貴社グループの融資先等が含まれる可能性について、検討を経ないまま独立社外取締役として選任されたものと受け止めます。

【質問3】 上記(1)の検証は、取締役会または報酬・人事委員会のいずれかの決定・依頼に基づいて実施されたものですか。

　　はい　／　いいえ

-「はい」の場合:監督機関ご自身の選任判断を対象とする検証を、監督機関ご自身が依頼された構造と理解し、検証の独立性をどのように確保されたかを次回定時株主総会にてお伺いする予定です。また、その検証結果は機関名義でご説明いただくべきものと理解します。

-「いいえ」の場合:社外取締役の適格性という監督事項に関する株主からの指摘について、監督機関(取締役会・報酬・人事委員会)としてはご判断されず、執行部門限りで処理されたものと受け止めます。

【質問4】 上記(1)の検証の結果は、取締役会に報告されましたか。

　　はい　／　いいえ

-「はい」の場合:取締役会は検証結果を認識した上で、株主への個別のご説明を行わない対応を選択されたものと理解します。

-「いいえ」の場合:取締役会は検証結果を認識しないまま、「問題があるとは認識していない」旨のご回答が発出されたものと受け止めます。
-

【質問5】 ご回答書は、前回質問状の宛先である取締役会または報酬・人事委員会の確認・承認を経て発出されたものですか。

　　はい　／　いいえ

-「はい」の場合:5つの質問への個別無回答、および署名・記名のない形式は、機関としてのご判断であったと理解します。

-「いいえ」の場合:取締役会および報酬・人事委員会に宛てた書簡に対し、宛先機関の確認を経ないご回答が会社名義で発出されたものと受け止めます。

【質問6】 前回質問状およびご回答書は、馬渕氏を除く貴社社外取締役の皆様に共有されていますか。

　　はい　／　いいえ

-「はい」の場合:社外取締役の皆様は本件を認識されているものと理解し、次回定時株主総会では、各社外取締役のご対応・ご見解をお伺いする予定です。

-「いいえ」の場合:株主からのガバナンスに関する指摘が、社外取締役の皆様に届かない情報連携の状態にあるものと受け止めます。

【質問7】 第10期定時株主総会直後における馬渕氏の企業取材動画42本の非公開化(令和8年6月22日に28本、同月24日に14本)について、貴社はその事実を把握していますか。

　　はい　／　いいえ

-「はい」の場合:当該事実を把握された上で「職務遂行に問題があるとは認識していない」と整理されたものと理解し、そのご判断の根拠を次回定時株主総会にてお伺いする予定です。

-「いいえ」の場合:株主が書面でご指摘した後もなお、当該事実の確認を行っておられないものと受け止めます。

三　ご回答の名義について
ご回答書には、内容について責任を負う主体の記載がございませんでした。つきましては、本状へのご回答(別紙回答用紙)には、取締役会名義または報酬・人事委員会名義(委員長ご記名)など、内容に責任を負う主体をご明記くださいますようお願い申し上げます。名義の明記が難しい場合は、差し支えない範囲でその理由をご教示ください。

四　送付方法・受領確認・ご回答の期限
本状は、先般貴社広報ご担当者様よりメールにてご連絡をいただき、電子メールでの連絡経路が確立されましたので、同経路にてお送りいたします。先般のような郵送の行き違いによる誤解を、双方確実に避けられるものと存じます。

つきましては恐れ入りますが、本メールをご一読の際に、受領のご返信(「受領しました」の一行で結構です)をお願い申し上げます。なお、ご返信の有無にかかわらず、送信記録をもって本状の到達とさせていただきます。

ご回答は、令和8年10月9日(金)までに、添付の回答用紙へのご記入、または本メールへのご返信(7問それぞれに「はい」「いいえ」をご記載いただくだけで結構です)にて賜りますようお願い申し上げます。

五　公表および今後の予定について
前回同様、本状および貴社からのご回答(ご回答がない場合はその旨)は、回答用紙の写しを含めて公開する予定です。また、ご回答をいただけなかった事項につきましては、次回定時株主総会において、会社法第314条に基づき説明を求める予定であることを、あらかじめ申し添えます。

貴社グループのコーポレート・ガバナンスの向上と企業価値の増大を、一株主として心より祈念しております。今後とも建設的な対話の機会を賜りますよう、お願い申し上げます。

敬具

[Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 @BrandonKHill]

今日、暑すぎてかなりバテてたけど、これ見てからは、頑張んなきゃって思った。

[FxLoser @fxloser2025]

@djnobby なんで断言できるの？

[FxLoser @fxloser2025]

@BrandonKHill 日本の標準的タクシー（トヨタJAPAN TAXI）は約450万円。
Cybercabの予定価格は3万ドル（450万円）未満を計画。
ちなみに、JAPAN TAXIには政府から補助金80万円が事業者に出ますが。。。。。

[Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 @BrandonKHill]

ライドシェアのUber (右) と 自動運転タクシーのCyberCabで同じルートを走った場合の料金差。
Uber: $34.98
CyberCab: $19.35
今んとこは圧倒的にCyberCabが安い。人力 vs トークンコストみたいに、今後どうなっていくかが興味深い。

[FxLoser @fxloser2025]

@djnobby タクシー運転手の売上の約40〜50%は会社に徴収されます。腕のよいドライバーほど、ライドシェアによっては営業と経費の自由度が増すなら大歓迎なんですよ。
だから、国が守っているのは雇用ではなく、経営（資本）サイドなのです。

[FxLoser @fxloser2025]

@Hoikunj1op @Jeanscpa km走行あたりで比較してみてください、
一般ドライバーより遥かに少ないです。
あくまで比較論です。

[FxLoser @fxloser2025]

@Jeanscpa ？？
自動運転と人間の比較なら、なおさら年齢なんか関係ないと思うが。

[FxLoser @fxloser2025]

もう会合いらないよね

[共同通信公式 @kyodo_official]

【独自】日銀、今月の会合で利上げへ － ペース加速、1.25％に
https://t.co/8UcZaUr7ly

[FxLoser @fxloser2025]

@shinobukonno 業界ドンの川鍋一朗氏はGO・日本交通・全タク連の会長。配偶者は中曽根康弘の孫。
世の正論なんか関係ありません。
このあと100万光年は、この国で本当のライドシェアは実現しません。

提供元: Instagram https://t.co/Jit7RfgCnU

[FxLoser @fxloser2025]

@BrandonKHill 今週、テスラのcybercabの実車が上陸して日本でプロモーションするらしいので、ぜひとも国会議事堂を巡回して欲しいですね。

[FxLoser @fxloser2025]

@kasumi_girl 悲しいかな、トランプから圧をかけてもらう以外、可能性はありません。

提供元: Instagram https://t.co/uQjwN1IxaY

[FxLoser @fxloser2025]

@tabbata 10,000％無理なんで。

提供元: Instagram https://t.co/uQjwN1IxaY

[FxLoser @fxloser2025]

@hayashinaohiro その通り！
高卒だと、この仕上がり

[ユーチュラ-YouTubeランキング @ytranking]

wakatte tv高田ふーみんが謝罪動画
「本当にひどい発言だったと深く深く反省しています」

▼記事
https://t.co/QshJklxtsX

・9月5日、福島大学のキャンパス調査動画での発言について約8分の謝罪動画を公開

・騒動後に福島大の原子力研究について教えられ、「偏差値や入学難易度では測れない」研究だったと説明

・9月1日のX謝罪は「弁明の気持ちが強すぎました」と反省

・動画に「揶揄する意図はない」とテロップを付けて再公開した判断も「大きな誤りがあった」と認める

・コメント欄では、相方のびーやまとプロデューサーの音畑柊が姿を見せないことに疑問の声

[FxLoser @fxloser2025]

高卒の末路wwwwww

[ユーチュラ-YouTubeランキング @ytranking]

wakatte tv高田ふーみんが謝罪動画
「本当にひどい発言だったと深く深く反省しています」

▼記事
https://t.co/QshJklxtsX

・9月5日、福島大学のキャンパス調査動画での発言について約8分の謝罪動画を公開

・騒動後に福島大の原子力研究について教えられ、「偏差値や入学難易度では測れない」研究だったと説明

・9月1日のX謝罪は「弁明の気持ちが強すぎました」と反省

・動画に「揶揄する意図はない」とテロップを付けて再公開した判断も「大きな誤りがあった」と認める

・コメント欄では、相方のびーやまとプロデューサーの音畑柊が姿を見せないことに疑問の声

[Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 @BrandonKHill]

テック求人の要件が変わってきているというデータが興味深い。経験年数の要求が上がり、必要スキルの列挙数が減っている。背景にあるのは、AIによって既存スキルの有効期限が一気に短くなったこと。使えるツールが半年で入れ替わる状況では、特定ツールの熟練度を採用基準にする意味が薄れる。代わりに問われるのは、未知の状況で自分で問いを立てて進められるかどうか。スキルは学習可能だが、判断力は経験でしか積み上がらない。