キャリアデザインスクール我究館

『自分のキャリアを自分で決める』日本初のキャリアデザインスクールです🏫30年間 10,000名の卒業生を輩出。第一志望内定率は業界トップクラスの93.4%！BCG・三菱商事などトップ企業への内定者多数輩出／📖就活本『絶対内定シリーズ』累計231万部突破！⚡️無料の就活相談会受付中⚡️

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

@3150_afuron あふろん@就活様

ご対応いただき誠にありがとうございました。
引用などしていただけましたら転載頂くことはまったく問題ございません。
今後ともどうぞよろしくお願いします。

[えみ＠26卒📣 @momochi_gumi]

【プレゼント企画🎁】

『8・9月 就活TODO チェックリスト』
夏休みから9月にかけて就活でやるべきことをチェックリストとしてまとめました！

応募期間：8月3日～8月9日
参加方法：フォロー＋RT＋DM（「プレゼント」と送ってください）

明日18時頃に応募用ツイートします！
ぜひご活用ください！

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

【インターン当日までにやっておきたい3のこと】

1.参加する企業の研究
→特に「中長期経営計画」は確認しましょう

2.自分の意見を持つトレーニングをする
→参加企業のニュースを1日1個見つけて、考えをまとめるトレーニングがおすすめです

3.過去に出されたワークについての情報収集

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

【インターン参加の目的4選］

1.社員の雰囲気を確認する

2.企業研究で見えなかった点を聞きにいく

3.就活仲間を作る

4.自分の強みが生きるか確認する

インターン参加の目的をはっきりさせて、意味ある時間にしていきましょう

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

「グループディスカッションの役割とは？」

・司会
・書記
・タイムキーパー
・アイデアマン
・監視役

どの役割が有利ということはありません 「自分が貢献できる役割」に積極的に就きましょう

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

「アピールできる経験がない？」
そんな人におすすめな自己PRの裏技8選③

7.結果がなくてもその過程で発揮した強みを伝える
→即戦力となれる強みをアピールし、それが過程でどう生きたのかを伝える

8.イメージの逆張りをアピール
→第一印象とは逆のイメージを抱かせるような自己PRをする

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

「アピールできる経験がない？」
そんな人におすすめな自己PRの裏技8選②

5.独自路線で伝える
→自分が大切にしてきた価値観を伝える

6.共通の価値観を伝える
→複数の経験を小出しにして、共通となる価値観や思いを出していく

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

「アピールできる経験がない？」
そんな人におすすめな自己PRの裏技8選①

1.最近始めたことをアピール

2.自分の経験と生き様を伝える
→大学より前の人生を語って、あなたの”人間性”をアピール

3.失敗の反省と気づきを伝える

4.転機として伝える
→なぜ諦めて、未来へどう転機となったのか語る

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

【就活軸の背景の見つけ方3選】

①家庭環境を振り返る 親や兄妹はどのような性格で、どんな環境で育ち、どう思ったのか

②地域環境を振り返る 都会や田舎、海外などどんな地域で育って何を感じたのか

③教育環境を振り返る 学校の校風や共学かどうかなど、学校で何を考えたのか

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

【面接でアピール度を高める法則16選】③

11.今だけの改善より、後々までの構造的改善
12.そこそこレベルより、突出したレベル
13.サポートよりも、当事者としての活動
14.勉強系・肉体系だけよりも、文武両道
15.マイナスから0よりも、0からプラスの話
16.結果だけでなく、過程と結果のバランス

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

【面接でアピール度を高める法則16選】②

6.単なる改善より、コンセプトレベルからの改善
7.単発イベントより、継続的な活動
8.大衆的なことより、コンセプトがユニークなもの
https://t.co/uoBk29xRcnと同じような工夫より、ユニークな工夫
10.すんなり上手くいったことより、困難を乗り越えたこと

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

【面接でアピール度を高める法則16選】①

1.表面的な行動より、価値観に直結した行動

2.受動的な行動より、能動的な行動

3.1人で頑張る行動より、みんなを巻き込む行動

4.ただのまとめ役より、アイデアの発案者兼まとめ役

5.メンバーの1人より実質的なリーダー

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

【企業選びの軸の考え方】

”社会に与えたい影響を明確にしよう”
あなたの人生を「誰のため」「何のため」に使いたいのか考えてみましょう

例として
・「人の心を動かす仕事がしたい」
・「世界の格差をなくしたい」

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

【自己分析がうまくできる人の特徴3選】

1.自己分析の目的が分かっている
→面接やESで何を伝えるかではなく、望む生き方を見つけようとしているか

2.自分の弱さに向き合えている

3.過去の経験を点ではなく、線で捉えている
→今までの人生を流れで捉えて、価値観を把握できている

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

面接で有効な”自己PR”の伝え方

①行動事実 主体性を持って取り組んだこと
↓
②価値観・コア それに取り組んだ背景や思い
↓
③PRポイント 特に頑張ったこと
↓
④結果 実績、得たもの、学び、今後の豊富

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

ESは”全体戦略”で差別化しよう

・個人競技+チームプレー
・成功体験+失敗体験
・勉強+課外活動
・リーダー+フォロワー

ES全体としてのバランスも意識して書いてみましょう

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

【自己分析のやり方の鉄則】
・とにかく思いつくことを書き出す
→例えば「強み」をあげるなら、他者比較せず少しでも自分が思うことを書きましょう

・テーマ毎に時間を決めてやる
→1つのテーマを考える時間を設定し、集中して取り組みましょう これらを意識して自己分析をしてみましょう！

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

”数字だけじゃない？”ESの結果の書き方

・他者からの評価
例）先輩に「〜」と言ってもらえた
・過去との比較
例）設立◯◯年以来、初めて改革に取り組んだ
・期間を区切る
例）その月の中で1番の売り上げを出した
・場所で区切る
例）◯◯地区で入賞
・巻き込んだ影響範囲
例）年齢、国籍、職業

[キャリアデザインスクール我究館 @gakyukan__net]

自己分析は”5W1H”で深堀りをしよう
例として、 「バイトを頑張った」経験を深掘りすると
・When（どんなときに頑張れた？）
・Where（どんな状況下で頑張れた？）
・What（何を特に頑張った？）
・Who（誰のために頑張れた？）
・Why（なぜそんなに頑張れた？）
・How（どうやって頑張った？）