⚪⚫ Recordar que el Domingo no se podrá aparcar en las inmediaciones de la Fuensanta y siguen sin abrir el parking del hospital como dijo @DarioDolz el 30 de marzo INMINENTE y la última del @aytocuenca es q también les molesta q la gente del club aparque dentro de la Fuensanta
👋 Hola Begoña Ballell de @UGT_SP, @UGT_Comunica
👋 Hola @Humberto_mb de @CCOO, @fssccoo
🙏 Como negociadores y firmantes del borrador del Estatuto Marco que perpetúa el sistema de guardias me gustaría que me dieseis una respuesta a estas 5 reivindicaciones que no se incluyen en la propuesta de Estatuto Marco y están en el origen de la #huelgamédica:
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos como el resto de trabajadores de la sanidad?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?
Por favor y gracias.
Buenos días a las médicas y demás facultativos privilegiados y clasistas que están luchando por no encadenar turnos de 24 horas… mientras deciden sobre sobre la salud de todos.
Curioso equilibrio.
‼️ 30.000 médicos extranjeros más para la Sanidad con un título de Medicina pero sin una especialidad homologada (en el caso de que tengan una especialidad):
👉 Pocos se especializarán vía MIR donde hay un cupo del 10% del total de plazas ofertadas (unas 900 plazas/año).
👉 La gran mayoría trabajarán en la sanidad privada de seguros de bajo coste donde se permite trabajar sin especialidad o sin una especialidad homologada.
👉 Algunos trabajarán en la sanidad pública sin tener una especialidad cubriendo plazas de Atención Primaria y de Servicios de Urgencias de difícil cobertura incumpliendo la ley.
⚠️ En algo tan sensible como la práctica médica cuesta entender que en España no haya una prueba de conocimientos teóricos y prácticos para médicos extranjeros como sí existe en otros países visto que la sanidad tanto privada como en parte la pública permite actualmente ejercer como médico sin haber pasado el filtro del MIR.
🔴 “Hemos dado salida a una de las profesiones más demandadas en los hospitales” dice sin sonrojarse la ministra @DianaMorantR
En España los tratamientos de diálisis y los tratamientos oncólogicos nunca se suspenden por una huelga.
Quiero creer que @cristina_pardo e @_InakiLopez_ no eran conscientes de tremenda burrada pero ver a la ministra que sí lo sabe asintiendo es desolador:
Dear Mónica, poned en el Estatuto de Trabajadores que, "a instancias" del empresario y "voluntariamente", puedan trabajar 24h seguidas en festivos y fines de semana: un piloto de avión, un camionero, un maquinista de tren, un conductor de autobús y el resto de currelas. Pero ¡YA!
Estimados ciudadanos, este tuit de abajo os miente.
Os seguirán atendiendo médicos que pueden llevar sin dormir 24 horas.
Cambian las palabras, piruetas retóricas, no los hechos.
Profunda decepción.
‼️ El Ministerio de Sanidad y la ministra de Sanidad no nos ha dejado otra opción.
👉 Los médicos de toda España estamos convocados a una HUELGA INDEFINIDA a partir del 16 de febrero para exigir mejoras laborales y la abolición de las guardias médicas.
1️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no puedo aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo?
2️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no puedo aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas?
3️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no puedo aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?
4️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias no se pueden pagar peor que la ordinaria.
Valorar y cuidar la sanidad.
@NaniRoma: "Cuidan a la gente por su vocación, no por lo que les pagan. Y salvan vidas."
#LaRevuelta
https://t.co/wIv4xehz5H
💪Mañana arranca una nueva huelga médica y facultativa para reivindicar un Estatuto Propio que acabe con la discriminación a nuestra profesión con jornadas infinitas y el desprecio de la Administración.
👏Os esperamos a las 10:00 horas frente al Congreso para ir al Ministerio
¡Atención!
Huelga de médicos.Meses negociando condiciones como otros trabajadores, con las particularidades de nuestra profesión.
Reivindicamos lo que los actuales dirigentes sanitarios (médicos) pedían antes.
#NoALasJornadas24h#EstatutoMarcoPropio#SinMédicosNoHaySanidad
🤧 Si en casa estáis todos (o casi todos) con fiebre, tos, mocos, dolor de cabeza, dolores musculares y molestias abdominales es GRIPE.
💊 El tratamiento es el mismo de siempre: paracetamol si fiebre/dolor e hidratación abundante.
🏥 ¿Cuándo debemos consultar con un médico?