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岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
2022年2月に㍿マストキャリアを設立。建設業界に特化した転職支援(人材紹介事業)を行っています。新卒から建設業界に特化した転職支援に従事し、今年で9年目(32歳)に突入しました。自社の採用も強化中。
東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
Joined September 2016
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岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
over 1 year ago
弊社の売上が初めて1億円を突破しました。私と社員の2人でこの生産性を実現出来たことを誇りに思います。来年も更にお客様に貢献できるよう、能力を磨いています。社員も本格的に募集します。気軽にDMをお送りくださいませ。
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
about 1 month ago
HPをリニューアルしました。 また、社員が4名になりました。 自分なりに行けるところまで行こうと思います。 https://t.co/jlZ34OALBw
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
4 months ago
20代でやって良かったこと ・東京に来ること 東京に来てよかった。 遊びも仕事も圧倒的に選択肢が多いし、本社機能を持つ会社も多い。 いろんな価値観の人がいて、毎日がおもしろすぎる。 ・起業すること サラリーマンより、はるかに刺激的。 うまくいく保証はない、その分ヒリヒリする毎日を生きられる。 自分で意思決定して、自分で責任を取る経験は大きい。 ・採用すること 1人で働くのは、全くオモロくない。 採用して仲間ができたことで、孤独から抜け出せた。 仕事は誰とやるかで、楽しさがかなり変わる。 ・見た目を整えること メガネを外す、歯列矯正、脱毛、アートメイク、信頼できる美容院。 人は思っている以上に見た目で判断している。 中身が大事なのは前提として、第一印象を整えることはかなり重要。 ・会社と家を近くすること 遠いのも近いのも両方経験したけど、圧倒的に近いほうがいい。 通勤で消耗しないだけで、仕事の集中力も生活の質も変わる。 ・良い上司に出会うこと 世の中には、下品な仕事の仕方をする人もいる だからこそ、世のため人のためを考えて働く人、 仕事の姿勢を背中で見せてくれる人に出会うことが大事。その経験は若ければ若いほど良い ・いっぱい遊ぶこと いろんな人と、いろんな場所に行って、いろんな経験をする。 その積み重ねが、結果的に人の気持ちを理解する力につながる。
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ganta_HR
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北尾吉孝
@yoshitaka_kitao
5 months ago
ドン・キホーテ創業者が説く 「���スクを避けると運は逃げる」 https://t.co/DLtmLB3gUQ
Who to follow
コニシ/最強のN0.2(CXO)と共に
@honesty_saiyou
挑戦者・CXOへ│経営者視点の本質論を発信|オープンワーク(5139)エグゼクティブディレクター/BNGパートナーズ取締役/ベンチャー・スタートアップCxO採用1000名超/平均決定年収1000万円超/Japan CXO Award主催/アジアNO.1の挑戦者インフラへ│360度誠実であれ│事業・キャリア相談はDMへ
あーーーー
@baru__ni
サヤカ@IVRESSのパッションモンスター
@sayaka_ivress
四鬼建設株式会社| 株式会社イヴレス| 建築・検査会社・飲食店・美容室の経理労務総務|元社長室とBeehiveコンシェルジュ|前職は携帯ショップ代理���で9店��管轄のエリアマネージャー|会社での日常や社員のこと|ここで学んできたこと|推し歴26年の推しがいます|
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
6 months ago
千葉県の「五氣里」最高でした!!
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
8 months ago
@IPPO_tonegawa
@horie_jp
ありがとうございます😊
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
8 months ago
弊社に9月から加入したメンバーが3ヶ月以内で初成約。今後の活躍が楽しみです!!(蕾からの紹介です!!)
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
8 months ago
@ryo_okawa
@horie_jp
素晴らしいと思います!😊
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
8 months ago
@hackonworld
行こう
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
8 months ago
■辞めること ・20時以降の仕事 (優先順位の高い仕事しかしない) ・土日の仕事(ちゃんと休む) ・2027年3月にプレイヤーを辞める (それまでに自��の仕事を2名に引き継ぐ) ・自分は経営(主に採用、仕組み作り)の仕事だけに専念する ・来期は役員報酬を70%カット(余剰分を採用、広告宣伝費にbetする) ・無駄に年会費の高いクレジットカード ・ロレックス(身の丈に合っていない装飾品は外す) ・自分が会社のトップ営業マンであること ・自分が真ん中に立つこと (何事においても自分が主役ではない) ・贅沢をしない。(贅沢をしても、メンバーに見えないようにする) ■始めること ・プライベートな時間をしっかり確保 (ただし仕事以上には熱中しない) ・読書(月4冊) 継続 ・中尾塾の課題 継続 ・毎月or2ヶ月に1回旅行(リフレッシュ) ・ホームページ変更
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ganta_HR
retweeted
ける🐸
@keru_career
8 months ago
サイバーエージェントといえば、当時これ見て涙した記憶。 地方工場で毎日深夜残業ばかりだったワイには眩しすぎた。
keru_career's tweet video.
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
9 months ago
@pei_peinote
めっちゃおもろいやん
ganta_HR
retweeted
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
over 1 year ago
ビジネスも野球も大事なのは「勝ち癖」なんやと岡田さんのインタビューを見て思った。勝って当たり前。
ganta_HR's tweet video.
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
9 months ago
「優秀な個人」より「チームのために動ける人」がどれだけ貴重か。自己利益で動く人は多いけれど、チーム全体を見て動ける人はほんの一握り。評価制度や報酬である程度はコントロールできても、“仕上がったマインド”はそう簡単に変わらない。自己利益より全体利益を考えられる人が集まるチームが、結局いちばん強い。
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
9 months ago
今年もビズリーチさんにお世話になりました。これからもお世話になります。
#ビズリーチ
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
9 months ago
有名な人のセミナー聞いても、自己啓発本を読んでも人生は前に進まない。自分の課題を発見/認識し、それを解決すること以外に自分の人生は前進しない。高いセミナーなんか行く必要がない。
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
10 months ago
@pei_peinote
ちょっとうるさいかも
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
10 months ago
学歴、外見、1社目に入った会社、貧乏、父母、全てが自分のコンプレックス。それが今の原動力でもあり、頑張る理由。今はむしろコンプレックスに感謝している。そしてコンプレックスを持っている自分も受け入れている。
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
10 months ago
やらされ仕事のハードワークは精神的にキツイけど、自ら進んでやりたいと思うハードワークはいくらやっても良い。最高の自己投資。
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
10 months ago
若いがゆえに経験が足りず、組織を拡大しにくいというのはあると思います。評価制度やマネジメント、採用、など年齢が高い方が有利になることも多いです。
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
10 months ago
@taku_soyogi ありがとうございます!見ていただけて非常に嬉しいです!
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
11 months ago
昨年の5ヶ月前倒しで今年も2人で1億円を突破しました!来年は4名体制なので、さらに勢いを加速していきます! リスクを取らないことが最大のリスク!
岩田聡太@株式会社マストキャリア
@ganta_HR
over 1 year ago
弊社の売上が初めて1億円を突破しました。私と社員の2人でこの生産性を実現出来たことを誇りに思います。来年も更にお客様に貢献できるよう、能力を磨いています。社員も本格的に募集します。気軽にDMをお送りくださいませ。
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