退職不安整理室｜自己信頼・self-reliance

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@tenshok_penguin あと一日ほしいですよねできれば
もちろん難しいのはわかっていますけど

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@cottannote やっぱりお金がほしいかどうかといわれればほしいに決まってますよね

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@career_koumei 孔明さん、私も頑張ります

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@cottannote こったんさん、おめでとうございます🎉🎉
普段から投稿してる成果ですね。
さすがです！！

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@cottannote 世の中の悩みのほとんどのことがお金で解決できてしまいますからね。

だからこそ、お金が不安であれば副業すべきだと思います。

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@cottannote やはり何事もまずは量をこなさないと結果は出ないのですね。
私もまずは量をこなせるように空き時間を使って行動できればと思います。

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@MAC_ReBirth 同感です。

自分が動かないと何も変わらないですよね。

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@mnmn0123i 私もそう思います。
将来のことは変数が多すぎてわからないけれど、死ぬ間際に後悔はしたくないですよね。

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@mnmn0123i 同感です。
おいしいものを食べれるだけでも幸せは感じられますよね。

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@mo2ka01 本当にそうだと思います。
まず余白がないとゆっくり考える暇もなくて何もできないですよね。

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@cottannote わかります。
会社員として仕事してると平日はきついですよね。
でもやらなきゃ変わらないので、隙間時間をみつけてXをやるしかないです。

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@tensyoku_note 本当にそうだと思います。
実際に会ってみないとその人の雰囲気だとか、実際に成功している人はどんな感じなのかがつかめないですよね。

一方でオンラインは生成AIの影響もあって簡単に虚構を作れるので錯覚しやすいです。

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@bebisuta1015 刺さりました。
まずは一人一人名前を憶えてもらうところから始めてみます

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@cottannote おっしゃるとおりです。
でもまずどうあるかが大事でそれがないと人生迷子になりがちです。

最近では自分軸という言葉が流行っていますが、軸とはどうあるかだと思っています。

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おっしゃる通りで、銀行員だけでなく他の業種でもそうですよね。
まず部署移動が可能かどうかを聞いた方がいいです。

もちろん会社の事情でできないことも多々ありますが、会社からしたら長く勤めてほしいと思うのが普通です。

いくら代わりの人はいくらでもいるといっても採用には金がかかりますし、会社側の都合と個人の都合、両方の視点を持てると強いですね。

[転職ペンギン｜元メガバンクの金融転職 @tenshok_penguin]

銀行員のキャリア、いきなり転職だけが正解じゃない。

まずは社内異動を狙う。希望を言い続ける。それでも無理なら外を見る。

この順番でいいと思う。

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@michipo5 みちぽ先生おめでとうございます

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@tenshok_penguin おっしゃる通りで、履歴書は相手に伝わらなければ意味がないですからね。

もちろん面接の時まで隠しておくという戦法もアリですが、履歴書チェックで通過しなければ本末転倒ですし。

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@tensyoku_note face to faceの方が踏み込んだ話ができますしね。
飲み会でも1次会よりも２次会の方が踏み込んだ話が聞けた気がしました。

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@singen_miyamoto 具体的にどんな方がメンターなのかしれてよかったです。
ありがとうございます。

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@junya_ikd おっしゃる通りでビジネスでも思想や理念といったものは重要視されていますよね。

それが一貫していれば短期的なトレンドに一喜一憂しなくなり、自分たちが真に取り組むべき課題が見えてくるはずです