100% de acordo.
A Sport Tv é um operador premium que custa 30€/mês a quem subscreve. Não faz sentido olharem para as live modes, nem encherem os canais com influencers e palhaçadas. Quem paga não quer nada disso. Quem quer essa "nova" abordagem, não paga e vai para o YouTube. Simples.
O que se pede à Sport Tv é qualidade, profissionalismo e sobriedade. Narradores competentes, comentadores que percebam que estão ali para intervir para acrescentar/explicar/contextualizar o jogo, com voz apresentavel.
São raros os comentadores que percebem o seu papel. A Sport Tv não mostra critério nenhum na escolha dos comentadores. Ter jogado à bola não devia ser critério único. Ter comentadores que falam tanto ou mais que os narradores é desesperante. Ter comentadores só a desfilar lugares comuns ou repetir ideias é poluição sonora.
Chegar ao formato de narrador + comentador + outro comentador é trágico. Estão à procura de inventar a roda. A fórmula que resulta está inventada há muito: narrador competente + comentador preparado e enquadrado, com voz aceitavel. Som ambiente alto. Só isto.
O resto é estragar. E não acredito que a Sport TV tenha ganho um subscritor a mais por causa dos humoristas, influencers, sala de jogos ou comentadores "engraçadinhos". Ninguém paga para isso.
Aconteceu história no Estoril.
O português Tiago Torres, número 427 do ranking, eliminou o número 30 mundial Alejandro Tabilo...
... e está nos quartos de final na sua estreia num torneio ATP! 🇵🇹
☢️ Reflexão da Cooperativa: quando olhamos para a lei laboral, fazêmo-lo sempre na perspetiva estanque de quem está empregado e precisa de proteção, de direitos que salvaguardem essa condição. Mas a soicedade é dinâmica, há muito que a carreira deixou de se iniciar na empresa onde acaba uns 40 anos depois. Há muito que a vida deixou de ser de aprendizagem até aos 22 e trabalho até aos 66. Hoje, a aprendizagem deve ser constante ao longo da vida profissional, passar por várias empresas, por diferentes experiências que nos enriqueçam a carreira profissional, que nos tornem válidos no mercado de trabalho até ao fim dos nossos dias de vida ativa.
Liberalizar o mercado de trabalho significa na prática agilizar este processo, mais ajustado à realidade da nossa sociedade hoje. Permitir que os desafortunados que estão de fora desta teia montada que perpétua incompetência escudada em direitos laborais se transforme num mercado de trabalho dinâmico onde as oportunidades surgem permanentemente e os mais capacitados, aqueles que estão preparados, agarram essas oportunidades. Não vale a pena chorar o desemprego jovem, desesperar pela sua emigração, se os tapamos porque as empresas são forçadas a gramar com o imobilizado humano corpóreo em que alguns trabalhadores se transformaram à boleia dos seus direitos laborais incondicionais.
Nós, os que partilhamos de um pensamento económico liberal não conseguimos comunicar esta mensagem de forma eficiente ao eleitorado.
Queremos um mercado de trabalho dinâmico, mas explicamos as coisas a medo, com receio, sem propósito. Resultado? Ficamos com a fama de querer despedir grávidas, cegos e coxos, quando o que devíamos apontar o dedo aos verdadeiros parasitas, os eternos encostados, que fazem carreira a cumprir horários de segunda a sexta.
E o mais caricato é ver que podíamos ter aqui um discurso de futuro, de aprender ao longo da vida, de rodar experiências, de dar oportunidades a quem se adapta a falhar redondamente. Incapazes de explicar que um mercado liberal não é uma guilhotina social, mas sim uma pista de dança onde só tropeça quem não se quer mexer. Mas não, embrulhamos tudo em palavreado de flexibilidade estrutural e reformas horizontais. O povo olha, boceja, e volta para a segurança quentinha do abrigo socialista.
Portugal não sai da cepa torta porque temos trabalhadores colados à cadeira e sindicatos agarrados ao megafone. No fim, a produtividade continua a arrastar-se e o país fica para trás, olha, um pouco como aquele coleguinha da escola que repetia ano atrás de ano porque tinha, vá, dificuldades, mas que no fundo, é mesmo apenas e só preguiça.
Meus caros, um mercado de trabalho liberalizado faz todo o sentido.
Para eventual reflexão.
o dono da cooperativa
Riqueza nas mãos de 1% dos mais ricos em Portugal subiu nos últimos 15 anos, com pico em 2017. Concentram 25% do património.
Leia mais: https://t.co/O8tCxFev8D
Os Anjos "têm um documento da empresa responsável pelo som a reconhecer falhas técnicas muito graves - não processaram essa empresa. Têm provas da quantidade de pessoas que os ameaçaram de morte - não processaram nenhuma. A Joana Marques fez uma piada - estamos no terceiro dia de julgamento", diz Ricardo Araújo Pereira, testemunha indicada pela humorista.
"Isto significa o seguinte: se alguém prejudicar objetivamente é lhes indiferente; se alguém os ameaçar de morte, eles não ligam; se se rirem deles, eles querem um milhão de euros."
Veja tudo o que disse Ricardo Araújo Pereira em https://t.co/BT5iwjTNU5
Vamos a hablar un poco de historia para los que me insultaron cuando dije que Benfica es el club más grande de Portugal. 🇵🇹
Hay muchos argumentos para sostener esto. No solo se debe a la cantidad de títulos, sino principalmente a su gran historia. Empecemos. ✍️📖