Aportamos a la batalla contra la desigualdad de oportunidades en el mundo laboral, formando líderes en tecnología y fomentando la igualdad de género👩💻
💜#FelizMartes ¿Ya conoces la agenda para nuestro próximo taller “Chicas BlockChain”? A un solo clic podrás conocer todos los detalles, Registra tus datos https://t.co/qT6T6u2xcF ¡No te quedes por fuera! https://t.co/3VEgHcGsf0 #GGL#Blockchain 💜
He sacado un rato este finde para hablarte de cuatro becas a las que deberías aplicar este mes si eres mujer y estudias o trabajas en informática/tecnología/investigación 😊 👩💻
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PD: no digas 'esto no es para mi', ¡inténtalo!
#womenintech
Conoce “Las Hackers”, una serie de perfiles de #mujeres desarrolladoras que trabajan en #AméricaLatina@boell_etics@genderites Acá todos los perfiles hasta ahora > https://t.co/rTsjtyP1h1
CONVOCATORIA BECA DOCTORAL CONICET 2018-GRUPO CLIOPE-UTN FRM ELABORACIÓN DE PIGMENTOS PARA PINTURAS SUSTENTABLES QUE MEJOREN ELRENDIMIENTO DE CALEFONES Y REFRIGERADORES SOLARES
Requisitos de los aspirantes: Egresados de las... https://t.co/WrRKFiPdEB
En el Día del Padre queremos licencia de paternidad👶🏻. Solo el 43% de los países cuenta con licencia de paternidad paga. En Argentina son 2 días, lo que refuerza una configuración de roles en la crianza y los cuidados asimétrica que produce desigualdades entre varones y mujeres
Dear Jr, Developers,
EVERY Sr. Developer you know and admire for what they know or can do has spent time this week staring blankly at code and screaming in their head "WHY DOESN'T THIS WORK?"
It's not just you. :)
Ayer y hoy pude programar cosas que antes me daban ganas de llorar por no poder hacerlo.
Creo que es bueno ver el logro y darse una palmadita por el avance, porque eso te alimenta las ganas de seguir intentando cuando, por momentos, la frustración es más fuerte.-
Chistecito para distender que estamos con la parte pesada de la teoría. La lógica es nuestra amiga, verdad? verdad (!!??). Vamos por más #mujeresentech
Seguimos con los testimonios de grandes mujeres.
@annatorresadell : "necesitamos miradas diversas, para que los proyectos que nazcan respondan realmente a la realidad de las sociedades" #PoliticasPublicas
https://t.co/RKuwHvX3P9
@educarportal
https://t.co/032DnHskmL
"Las niñas tienden a escoger menos carreras que son tradicionalmente presentadas como masculinas por temas culturales, sociales y económicos". Una nota de @Linndapc sobre mujeres en las TIC: https://t.co/0lLPW2pIQd
Desde #GreendemiaAcademy saludamos a las mujeres trabajadoras. Las que cumplen doble y triple jornada. Las que piensan, diseñan y construyen nuestro futuro un día a la vez. Vamos por más #mujeresEnTech.
Si alguna vez te lo preguntaste: sí, vos podés. No importa tu historia anterior, sino las decisiones que tomás hoy. Nuestro trabajo es generar las oportunidades. Vamos por más #mujeresEnTech.
Aquello que surge cuando se expone a un grupo de mujeres a realizar trabajos en conjunto: el liderazgo. Formamos líderes en tecnología. Vamos por más #mujeresentech.