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Kündigung erhalten? Mit einfach, online und ohne Kostenrisiko zur Abfindung!

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Wer auf #Jobsuche ist, braucht auch ein gutes #Arbeitszeugnis vom vorherigen #Arbeitgeber. Was aber, wenn man im alten #Job gekündigt wurde? Darf der Ex-Chef den #Grund für die #Entlassung in das Zeugnis schreiben?

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Nicht immer sind #Arbeitgeber und #Arbeitnehmer eins mit ihrer Ansicht über die erbrachten Leistungen. Doch was, wenn ein Angestellter nicht zufrieden mit seiner #Bewertung im #Arbeitszeugnis ist? Kann man eine bessere Note einklagen?

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Wer eine #Liebesbeziehung mit #Kollegen unterhält, muss am #Arbeitsplatz die Contenance bewahren. Ein Übermaß an Zärtlich- oder Streitigkeiten ist nicht gut für das #Betriebsklima. Ob man sogar mit einer #Kündigung rechnen muss, erfahren Sie hier.

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Haben Sie schon mal etwas von den sogenannten Mouse Jigglern gehört? Mit diesen kann ein Arbeitnehmer seine Präsenz im Homeoffice vort��uschen. Wie das funktioniert und ob rechtliche Konsequenzen drohen, verraten wir Ihnen hier.

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Die Unternehmensführung von #Volkswagen hat eine #Statistik veröffentlicht, in welcher der #Konzern die #Kündigungsgründe preisgibt, die am häufigsten zur #Entlassung der #Mitarbeiter im ersten Halbjahr 2024 geführt haben.

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Als #Arbeitnehmer auf die #Toilette gehen, ohne sich vorher #auszustempeln. Ist doch eigentlich ganz normal, oder nicht? In der #Schweiz beschäftigte sich jüngst ein #Gericht damit, ob #Angestellte zum Pinkeln in die #Pause gehen müssen.

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Wenn es im #winterlichen #Homeoffice #kalt für #Arbeitnehmer wird, sind #Maßnahmen des #Arbeitgebers gefragt. Welche das sind und ob man im Zweifel sogar die #Heizkosten erstattet bekommt, erfahren Sie hier. #gefeuertde
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Daumen hoch für #Rassismus und #Frauenfeindlichkeit? Wer auf Social-Media-Plattformen die falschen #Inhalte #likt, kann unter Umständen #gekündigt werden. Warum der #Arbeitgeber nicht jeden #Post eines #Mitarbeiters tolerieren muss, erfahren Sie hier.

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Wenn die #Arbeit keinen #Spaß macht, ist der nächste Schritt die #Kündigung. Oder nicht? Mit dem Konzept #JobCrafting können #Arbeitnehmer aktiv daran mitwirken, das #Arbeitsumfeld wieder attraktiver zu machen. Wie das funktioniert, erfahren Sie hier.

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Ein Griff an den #Po der #Kollegin am #Arbeitsplatz ist kein #Kavaliersdelikt, sondern ein #sexueller #Übergriff. So entschied auch das #Arbeitsgericht Siegburg.
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Den #Traumjob im Visier, aber eine lange #Kündigungsfrist im alten #Arbeitsvertrag? Erfahren Sie, wie man sowohl den potenziellen #Arbeitgeber als auch den aktuellen #Chef davon überzeugen kann, dass der #Jobwechsel für alle Seiten gewinnbringend ist.

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Für viele #Arbeitnehmer ist der #Dienstwagen mehr als nur ein #Fahrzeug, um von A nach B zu kommen. Doch was, wenn der #Vorgesetzte das mobile #Statussymbol vorzeitig zurückverlangt? #gefeuertde

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Der #Kündigung im #Job geht in der Regel eine #Abmahnung voraus. Daher gilt es, das #Schreiben genau unter die Lupe zu nehmen. Worauf im Detail zu achten ist und ob die Abmahnung vom #Arbeitnehmer unterschrieben werden muss, erfahren Sie hier. #gefeuertde
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Dass man bei der #Arbeit nicht #lügen darf, sollte eigentlich selbstverständlich sein. Doch wann #Arbeitnehmern sogar die #Kündigung droht und in welchen Fällen man dagegen nicht die #Wahrheit sagen muss, erfahren Sie hier.

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Wohl dem, der sich über eine üppige #Abfindung freuen darf. Im Vergleich zur einfachen #Bevölkerung liegt diese bei Top-#Managern zumeist in #Millionenhöhe – sogar dann, wenn der #CEO keinen guten Job gemacht hat.

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Dass eine #Kündigung #fristgerecht auf den Weg gebracht werden muss, ist hinlänglich bekannt. Doch haben #Arbeitnehmer die Pflicht, ihren #Briefkasten regelmäßig auf den #Eingang eines Schreibens vom #Arbeitnehmer zu überprüfen?

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Bei einem #befristeten #Vertrag gibt der #Arbeitnehmer nur ein kurzes Gastspiel. Kann der #Arbeitgeber dem #Beschäftigten dennoch #ordentlich #kündigen? Was dafür und was dagegen spricht, erfahrt ihr hier.

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Für viele #Arbeitnehmer ist das #Homeoffice nicht mehr wegzudenken. Doch mit dem Ende der #Pandemie wird der Ruf in #Unternehmen nach #Präsenzpflicht wieder laut. Ob es dennoch ein #Anrecht auf #Heimarbeit gibt, erfahrt ihr hier. #gefeuertde
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Wenn es am #Arbeitsplatz permanent knallt, kann ein #toxischer #Chef die Ursache sein. Doch woran genau erkennt man einen #narzisstischen #Vorgesetzten? Und wie sollte man ihm begegnen? Mehr dazu erfahrt ihr hier! #gefeuertde
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Wer #Missstände am #Arbeitsplatz melden möchte oder das Verhalten seines #Chefs kritisieren will, hat grundsätzlich das #Recht dazu. Warum ein #Arbeitnehmer aus #Thüringen dennoch die #Kündigung erhalten hat, erfahrt ihr hier.
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