Geiser

Consultoría transformacional y formación sistémica para directivos, empresas y centros educativos. Proyectos transformadores en organizaciones y líderes.

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El alma organizacional es lo que hace que una organización se transforme en un espacio sano de crecimiento humano. Es la energía positiva que la mantiene viva, es lo que motiva a su talento humano a crear ideas novedosas. La perspectiva sistémica nos ayuda a encontrar este alma.

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La toma de decisiones es uno de los grandes temas en el coaching. Chus Sanz comparte 8 claves para acompañar estos procesos, personales u organizacionales.
Puedes profundizar sobre ellos en nuestro blog: https://t.co/VBoJm7mLda

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Mirar lo que hay o lo que falta, es un hábito y se entrena!
Es una de las claves para aumentar la felicidad en el trabajo. En Geiser acompañamos a tu organización a generar un cambio donde las personas puedan encontrar espacios para conectarse a sus propias claves de felicidad.

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¿Quieres integrar la visión sistémica en tu estrategia y toma de decisiones? ¿Te interesa incorporar nuevas herramientas que manejen la complejidad de las organizaciones de manera simple y efectiva? Nuevo taller de constelaciones estructurales en Pamplona con Guillermo Echegaray.

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Enfoque centrado en soluciones: En nuestra experiencia, en trabajo individual, con equipos y organizaciones, hemos podido constatar la potencia de esta mirada, que tiene debajo la creencia de que todas las personas disponen de los recursos necesarios para solucionar sus problemas

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En relación a un proceso de cambio, tanto individual como organizacional, uno siempre está en una de las habitaciones. Para pasar de una a otra nos ayuda responder las preguntas adecuadas.
#gestiondelcambio #transformación

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Sostener la INCERTIDUMBRE del proceso es clave en la transformación.
#transformación #consultoríatransformacional

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Hoy compartimos un caso práctico de como las personas y el ambiente de trabajo se colocan como prioridad en una empresa. ¿Tienes más ejemplos? nos encantaría que nos los compartieses!
https://t.co/EL3nfI7kV8

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Trabajamos en el despliegue y transformación de profesionales y organizaciones para que sean más efectivas, más integradas y más conectadas con su verdadero propósito
#propósito #empresasconalma #transformación #Consultoría

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¿Por qué fracasan muchos procesos de transformación?Muchas veces no se trabajan los aspectos INTERNOS del cambio.Para que el cambio sea sostenible, se necesita trabajar las creencias internas y el desarrollo de conciencia, no solo competencias,habilidades, políticas y estructuras

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Ejercicio sistémico para la renovación personal.
Exercício sistêmico para a renovação pessoal
https://t.co/FeayZOhVN9

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Para comenzar la semana os invitamos a ver este maravillo discurso de fotógrafo español en una universidad belga sobre la importancia de ser feliz en el trabajo.

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Aprovechemos esta época para reconocer algunas de nuestras "transparencias".

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Te invitamos a ver nuestra agenda del 2020! Cualquier duda, ponte en contacto con nosotros: [email protected]
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#liderazgo #miradaapreciativa

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claves de transformación
#consultoriaorganizacional #consultoriatransformacional #transformacion #Liderazgo

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La evaluación de desempeño ¿Evaluación para el JUICIO, o para el DESARROLLO?
Charla de Chus Sanz en la Universidad católica del Uruguay sobre como convertir la evaluación de desarrollo realmente en una herramienta de transformación

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Rescatamos este libro. Nos recuerda que un aspecto diferencial de un #líder es su capacidad de inspirar en otros energía, pasión y entusiasmo. Esto tiene que ver con las #EMOCIONES. La resonancia del líder es un factor imprescindible para su éxito y a esta se puede aprender.