限界teachers

業務削減エピソード募集中/代表 ヨコヤマケン/教員の働き方改善を共有したいアカウント。👨‍🏫協力/内田良先生、斉藤ひでみ先生、TeacherAide/DMに来た業務削減エピソードをツイートさせてもらったりもします。

[限界teachers @genkaiteachers]

限界teachersの会 第1回のオフ会の動画をアップさせていただきます。

参加 協力 内田良准教授
斉藤ひでみ先生
合法先生
teacher aide
ヨコヤマケン

第2回は関西で考えております、是非！
https://t.co/5XQ9Gy7SJp

[斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二） @kimamanigo0815]

こちらのイベント、申込開始から24時間で220名を超える申し込みを頂いております！
本当に有難うございます！

しかし一時、自動返信メールに不調がありまして、急遽先ほど手動で申し込み完了メールをお送りさせて頂きました。

「それでも届かない」という事があれば、僕までDM頂けますと幸いです！

[内田良：インスタ開設@ryo.u.lab #学校依存社会 @RyoUchida_RIRIS]

下記のイベント、
メールの自動返信に一部ミスがあり、案内メールが届いていない方が、多くいらっしゃるかもしれません。ご迷惑をおかけし、まことに申し訳ございません。
申し込んでくださった方には、いまから急ぎ、手動でメールを送信します。
なお19時現在、トラブルはたぶん解消したと思われます

[(連絡用)河﨑仁志/河崎仁志 @kawasaki80000]

『#校則改革 〜理不尽な生徒指導に苦しむ教師たちの挑戦』

#河﨑仁志 #斉藤ひでみ #内田良　共著

新刊本の予約が開始しました。

豪華コラム陣に

氏岡真弓
遠藤まめた
大津尚志
後藤富和
西郷孝彦
苫野一徳
真下麻里子
室橋祐貴
吉川裕基
ほか https://t.co/iOvDwnifke

[限界teachers @genkaiteachers]

全国の先生方、業務削減事例があれば教えてください。みんなで共有しましょう！

[限界teachers @genkaiteachers]

祭りの補導を無くせました。「勤務時間外です、また命令されるとしたら限定四項目のどれに該当するのでしょうか？」と言えば「無くしましょう」となりました。

[限界teachers @genkaiteachers]

4月の全員家庭訪問を無くせました。「出張の旅費も出ず、事故を起こしても自己責任なのにしなきゃならないのでしょうか？」で無くなりました。代わりに保護者に学校に来ていただき面談をしているのですが、保護者にも好評でwin-winです。

[限界teachers @genkaiteachers]

"下校指導"というものを無くせました。部活が終わり完全下校時刻に生徒を校門の外まで送り出す仕事なんですが、夏の完全下校時刻は18：45なので部活の顧問じゃなくても下校指導の為だけに帰れませんでした。普通に「定時過ぎてるこの仕事は命令なんですか？」と言えば無くせました。

[限界teachers @genkaiteachers]

勤務時間前から通学路に立つ、朝の登校指導を無くせました。「登下校に関する対応は基本的に学校以外が担うべき業務です」と中教審で出た内容を根拠にしました。無くして1年以上経ってますが何のトラブルも起きていません。

[限界teachers @genkaiteachers]

実際に学校単位レベルで業務削減できた事例を集めて出版する方向で考えております。

本にする事で削減の事例を共有して全国の学校の業務削減に繋がって行けば素晴らしいと思ってます。

共感される、事例をお持ち先生方からのご連絡をお待ちしております。

まずはDMからお願いします。

[内田良：インスタ開設@ryo.u.lab #学校依存社会 @RyoUchida_RIRIS]

4月最初の土日
学校に出勤する先生はじつに多い

不思議なことに　土日に
●「教育課程外（＝やってもやらなくてもいい）」の「部活」を指導すると，３０００円ほどもらえる
●「教育課程」の「授業」や「行事」の準備（必須）をすると，タダ働き

まっっったく意味がわからん

#教師のバトン

[限界teachers @genkaiteachers]

私は教員の職場環境がいかに酷いかをツイートしていますが、若い世代の教員志望者に教員になるのはやめときなよと言いたいのではなく、若い人達の為にもネットで声を上げて働き方改革をしたいという思いなんです。

[限界teachers @genkaiteachers]

我が校は3年連続6人目の病気療養に入る先生が出ました。この頻度は野球の強豪校と言って差し支えないレベルだと思います…

[合法先生 @barbeejill3]

「国が悪い」
「教育に予算が足りない」
「教員が足りない」

確かに国は教育に予算をかけなさ過ぎるのは大問題なんだが、国が悪いから仕方なく不満を抱きながら何もせず劣悪な環境で働くのはおかしい。

現場で出来る業務削減はまだまだあるんだから国のせいにして諦めるのはやめよう。

[限界teachers @genkaiteachers]

職員室で働き方改革の議論が進まないのは、そんな話をする時間がないほど忙しいからです。激務漬けにして思考停止させて間違っていることを間違っていると訴える気力すら奪われている人が多過ぎる気がします。

[限界teachers @genkaiteachers]

結局、働き方改革について考える時間がある教員少な過ぎませんか？会議で働き方改革について意見をしても、忙しくて「やらなきゃいけない事山積みだから会議早く終わらないかなー」って考えている人が大半なような気がする。

[限界teachers @genkaiteachers]

先生方、「勤務の割振り」はきちんとされてますか？「勤務の割振り」って何？とか「勤務の割振り」なんて無理だよと思ってると、どんどん仕事が増える一方だと思います。「勤務の割振り」がされていないのは違法だと言わないとダメだと思っています。

[合法先生 @barbeejill3]

昨年から私にDMで相談されてた先生がついに提訴されました！

中学教師１億円の賠償求め提訴　同僚から暴行…学校の対応でうつ病に〈宮城〉(仙台放送)
#Yahooニュース
https://t.co/WTYLFCl0eG

[限界teachers @genkaiteachers]

部活の主顧問をしている先生は、部活も校務の一つとしてカウントされて、部活以外の校務分掌が軽い場合があります

まず部活を校務分掌ではないとはっきりさせて、部活を除いて業務量をならすべきだと思います

そして定時までに業務を終え、さらに部活をしたい先生は住んでる地域でやればいいのでは？

[限界teachers @genkaiteachers]

20～30代の若手教職員の10％超が、パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントの被害を理由に退職を考えていたことが、全日本教職員組合（全教）によるアンケートで判明した。

長時間労働にパワハラ、セクハラ…

教員のなり手がいなくなっちゃいますよ… https://t.co/HJ8eEAtbNt

[限界teachers @genkaiteachers]

毎日2〜3時間行う部活を理不尽な業務だと思い日々過ごす先生は心身共に疲れていき、部活を生きがいにしている先生はその時間で生き返っているように思います。だから両者の議論は平行線になると思います。「生きがいを奪うな」よりも「過労死を無くそう」の方が優先されるべきだと思います。