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#NoBullshit Tech-Lead - 60 principes pratiques fondamentaux applicables quotidiennement
de la petite à la grande entreprise
du développeur au CTO.

[getnobullshit @getnobullshit]

Bilan de notre première année chez NoBullshit Tech Engineers : les chiffres, les réussites, les défis 📊

Swipe et découvre tout (ou presque) sur ce qui s’est passé en 1 an en déroulant ce thread 👀

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Pour en savoir plus sur le livre, 60 principes essentiels applicable de la petite à la grande entreprise, du développeur au CTO en passant par le tech-lead et l'architecte pour répondre aux problèmes du quotidien: https://t.co/LtjRIS5Y9K

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Votre URL est votre état ( https://t.co/P1RWDmcFLb ), un enième article qui confirme l'un des principes du livre: considérer "les interfaces graphiques en tant que machines d'états finis"

[getnobullshit @getnobullshit]

Un immense merci à l'équipe d'_icilundi de nous avoir accueillis une nouvelle fois dans leurs locaux canons. C'est toujours un plaisir !

On a déjà hâte de vous retrouver pour le prochain. D'ici là, portez-vous bien et continuez à construire des choses incroyables !

[getnobullshit @getnobullshit]

Quel troisième Tech & Chill du collectif hier soir, c'était absolument le feu ! 🔥

C'est la preuve, une fois de plus, que quand on met des passionnés dans la même pièce, les échanges sont d'une richesse folle.

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* ... et tellement d'autres sujets passionnants notamment la création de NoBullshit-Conseil en tant qu'apporteur d'affaires !

Ces moments sont la force de notre communauté : des partages authentiques, des coups de pouce et une bonne dose de convivialité.

[Francois-Guillaume Ribreau @FGRibreau]

𝟭 𝗰𝗵𝗮𝗽𝗶𝘁𝗿𝗲 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗶𝗯𝗹𝗲𝗿 𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲́𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵 🎁

- Ça fait 10 ans que je suis dans la tech.
- 10 ans que j'enchaîne les échecs et les succès à architecturer et construire des SI.
- Mais aussi 10 ans que je détecte les mêmes problèmes et que j'applique toujours les mêmes principes pour les résoudre.

J'ai donc décidé de résumer les 𝟲𝟬 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘂𝘅 que j'applique au quotidien dans un seul livre : 𝗡𝗼𝗕𝘂𝗹𝗹𝘀𝗵𝗶𝘁 𝗧𝗲𝗰𝗵-𝗟𝗲𝗮𝗱. ✅

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𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗼𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 (CTO, VP Eng., Tech Lead, Lead-dev, dev etc.) sous ce post et je t’envoie en privé un chapitre qui te parle 👇

[Francois-Guillaume Ribreau @FGRibreau]

𝗟𝗲 𝗽𝗶𝗲̀𝗴𝗲 𝗱𝘂 "𝟭 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲 = 𝟭 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁" ❌

Trop souvent, j'entends : "On a un problème, recrutons quelqu'un !".

- Un bug ? On embauche un QA.
- Des soucis d'infrastructure ? On cherche un Ops.
- Plus de fonctionnalités ? Ajoutons des devs.

En réalité, ça complexifie les choses.

Plus de monde = + de synchronisation = + de management = + de lenteur.

Regarde WhatsApp : 7 ingénieurs, 1 milliard de dollars.
Instagram : 2 ingénieurs, 30 millions d'utilisateurs.

C'est possible d'y arriver avec une petite équipe !

La clé ?
Monter en compétences, partager les connaissances et responsabiliser les devs sur toute la chaîne de production. ✅

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Tu veux + de principes comme celui-ci ?
Précommande 𝗡𝗼𝗕𝘂𝗹𝗹𝘀𝗵𝗶𝘁 𝗧𝗲𝗰𝗵 𝗟𝗲𝗮𝗱 pour avoir accès à + de 50 chapitres 👉 https://t.co/dWdygJUEP6

[Francois-Guillaume Ribreau @FGRibreau]

Tu es développeur, CTO, Lead-dev ou encore VP-eng ? Alors j'ai quelque chose pour toi👇

Après 10 ans dans la tech, un jour on m'a demandé :
"Tu aurais un blog qui recense tous les bons principes que tu nous répètes ? "

J'ai donc décidé de résumer les 60 principes tech fondamentaux à appliquer au quotidien dans un seul livre : NoBullshit Tech-Lead.

NoBullshit Tech-Lead c'est aussi :
✅ Les patterns et les solutions associées pour t’éviter les pièges.
✅ Pas de blabla : chaque principe tient sur 2 pages A4.
✅ Une illustration par chapitre pour imprimer ces principes dans tes neurones à vie.

Précommande NoBullshit Tech-Lead et bénéficie jusqu'à -50% & un accès à + de 50 chapitres 👉 https://t.co/c1GE5uOFQE

[getnobullshit @getnobullshit]

Pour en savoir plus sur le collectif, cf la newsletter (en bas de page): https://t.co/sVZ6W698V5
Youtube: https://t.co/5YSqMQBxNG

[getnobullshit @getnobullshit]

🚀 Excité de partager un premier aperçu de la convention NoBullshit Tech Engineers (NBTE) d'été 2024 !

Une semaine incroyable entre freelances du collectif, remplie de conférences et d'activités mémorables !

[Francois-Guillaume Ribreau @FGRibreau]

Tout ce que j'aurais aimé connaître avant de me lancer dans la tech 👇

Ça fait 10 ans que je fais des audits pour des fonds d'investissements, des startups, des grands groupes et des services publiques.
10 ans que je forme la prochaine génération en école d'ingénieur et en université,
10 ans que je créé des startups et entreprises rentables (@redsmin, @bringr, @imagecharts, @cloud_iam_com @c , @roam_bot ...).

Et puis un jour on m'a demandé :
"Tu aurais un blog qui recense tous les bons principes fondamentaux que tu nous répètes ?"

Et c'est vrai que j'en avais marre de toujours détecter les mêmes problèmes et de toujours appliquer les mêmes principes pour les résoudre.

C'est pour cette raison que j'ai décidé de 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗺𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝗱'𝗲́𝗰𝗵𝗲𝗰𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗹𝗶𝘃𝗿𝗲 : 𝗡𝗼𝗕𝘂𝗹𝗹𝘀𝗵𝗶𝘁 𝗧𝗲𝗰𝗵-𝗟𝗲𝗮𝗱.

NoBullshit Tech-Lead c'est :
✅ 60 principes tech fondamentaux pour répondre aux problèmes du quotidien quand on est CTO, VP Eng., Lead-dev, Tech-Lead ou développeur.
✅ Les patterns et les solutions associées pour t’éviter les pièges.
✅ Pas de blabla : chaque principe tient sur 2 pages A4.
✅ Une illustration par chapitre pour imprimer ces principes dans tes neurones à vie.

🚨 Précommande NoBullshit Tech-Lead et bénéficie 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂'𝗮̀ 𝟱𝟬% 𝗱𝗲 𝗿𝗲́𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗮𝗻𝗲́ 𝗮̀ + 𝗱𝗲 𝟱𝟬 𝗰𝗵𝗮𝗽𝗶𝘁𝗿𝗲𝘀 👉 https://t.co/5V14P68sjD

[Francois-Guillaume Ribreau @FGRibreau]

🚀 We are launching @hook0_ (a fully open-source Webhook as a Service platform) today on Product Hunt!

Your feedbacks & comments are welcome!
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If you like Open-Source and Rust, please help us and RT 🙏

[Francois-Guillaume Ribreau @FGRibreau]

Pose un cadre, mais pas de limites ✅

Dans un monde où les entreprises grandissent à une vitesse fulgurante, l'instinct nous pousse à définir des périmètres.

Le problème ?
Les talents se sentent bridés. La créativité, étouffée. Et l'innovation... stagnante.

La solution?
Cultiver un environnement où l'erreur est non seulement permise mais encouragée, pour mieux réussir ensuite 🚀

Amazon l'a prouvé : en responsabilisant les équipes, en valorisant l'erreur comme vecteur d'apprentissage, on cultive l'excellence.

Notre rôle en tant que CEO?
Transmettre la vision. Définir des objectifs clairs tout en laissant la prise de décision autonome des équipes.

Tu veux aller + loin dans cette réflexion et libérer le potentiel de tes équipes ?

Précommande NoBullshit Tech Lead et reçoit + de 50 chapitres dès maintenant 👉 https://t.co/i1RdJRo5kN

[Francois-Guillaume Ribreau @FGRibreau]

3️⃣ NoBullshit Tech Engineers : https://t.co/wrZt2mYen7

[Francois-Guillaume Ribreau @FGRibreau]

Voici une sélection de startup à absolument découvrir 😱

En cette journée internationale des startups, déroule ce thread et découvre la start-up qui répond à ton besoin ! 🚀