CARNAVAL É FERIADO? O QUE DIZ A LEI? 🎉📖
No caso do Estado de São Paulo a data é somente ponto facultativo. Nos locais onde o carnaval não é feriado, o trabalho será normal e o não comparecimento ao trabalho, poderá acarretar prejuízos salariais ao empregado.
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EX-EMPREGADO SERÁ INDENIZADO POR CHEFE XENOFÓBICO
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A Justiça do Trabalho determinou que uma construtora pague indenização por danos morais.
FONTE: Bom dia Advogado
https://t.co/XTgCs58P3J
estino-cabecudo-por-chefe-xenofobico-sera-indenizado
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OS ARTIGOS MAIS VISUALIZADOS DO ESCRITÓRIO.
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Esses assuntos foram os mais buscados em nosso site (https://t.co/s0UquAaJOS) Tem alguma dúvida à respeito desse ou de qualquer outro tema sobre direito trabalhista? Nossa equipe está pronta e disposta para te ajudar! 😉
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DOCUMENTOS BÁSICOS PARA ENTRAR COM AÇÃO TRABALHISTA 📄
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Confira nesse carrossel alguns documentos para você entrar com uma ação trabalhista. Lembrando que a depender do caso, pode ser solicitado mais documentos 😉
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👉 TÉCNICA DE ENFERMAGEM RECEBERÁ HORAS EXTRAS
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou inválida a jornada de trabalho no regime de escala 12X36 adotada pela Sociedade Beneficente São Camilo, de Rondonópolis (MT), apesar da previsão em norma coletiva. 📄: TST
FIQUE ATENTO AO RECEBIMENTO DO SEU DINHEIRO
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Em período de fim e início de ano, muitos colaboradores saem de férias. É importante saber que a empresa deve efetuar o pagamento em até 2 DIAS ÚTEIS. Veja o conteúdo que preparamos.
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