Google estudió cientos de equipos para descifrar qué hace que uno sea excelente. La respuesta no fue el talento, ni la experiencia, ni el presupuesto.
Fue la seguridad psicológica: poder hablar, preguntar y equivocarse sin miedo.
Y aquí el dato incómodo: solo el 26% de las personas siente que trabaja en un entorno así.
Donde no hay seguridad, los errores se esconden en vez de corregirse. Las preguntas no se hacen. Las mejores ideas se quedan calladas.
El miedo no aparece en el balance. Pero se paga en él: en innovación que no ocurre, en talento que se va, en problemas que explotan tarde.
Construir equipos sin miedo no es un gesto amable. Es una decisión de rendimiento.
Esa es La Ventaja Humana. Muy pronto.
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@segura_ep a la altura de la Francisco de Orellana a bajando el puente hacia la Garzota un delincuente trató de robarme aprovechando el tráfico pite e intenté mover el carro y se alejó más control en esos tráficos @ATMGuayaquil para el fluya y no ser víctimas
@SRIoficialEc Señores alguna respuesta sobre el funcionamiento de la página? Como hacemos con las multas e intereses por no poder enviar la declaración. ?
Un caos la Av Juan tanca Marengo a la altura del colegio americano, por qué no hay señaletica unos kilómetros antes? Una hora de retraso por esa ruta @aquilesalvarez@ATMGuayaquil
@LATAM_ECU siendo LATAM pago por un cambio de pasaje resulta que no hacen el cambio y me dicen que ese valor que cobraron no devuelven. Después de 30 minutos al teléfono y 1:30 vía wp que dicen que es más óptimo no hay solución
@Aerolineas_AR hola soy de Ecuador y tengo más vuelos y me acaban de cancelar el vuelo 1737 mi grupo tiene vuelos mañana de retorno al país y a otros destinos nacionales quien corre con esos gastos?