Giulia tiberi

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[Confindustria Cuneo @ConfindustriaCn]

Mercoledì 28 aprile ore 15.00
Linee guida regionali per la vaccinazione in azienda
Con interventi di:
Intervengono
LUIGI GENESIO ICARDI, Assessore alla Sanità @regionepiemonte
CARLA FASSON, Direzione Sanità Regione Piemonte

ISCRIZIONI: https://t.co/Y8ee8Bt3Vx

[Giada Benincasa @BenincasaGiada]

Disponibile via @bollettinoADAPT il testo del Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punto di vaccinazione anti-covid19 nei luoghi di lavoro: https://t.co/Me5XSEOBCQ

[Giada Benincasa @BenincasaGiada]

Al via il Convegno in ricordo del Prof. #MarcoBiagi @adaptland

"Tra due crisi: tendenze di un decennio. Alla ricerca di una nuova sostenibilità nel mercato del #lavoro italiano" ora via @bollettinoADAPT

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Un libro verde per il dibattito pubblico sulla salute e sicurezza nei nuovi ambienti di lavoro https://t.co/HyC3wGdosJ Raccogliamo proposte, analisi, dubbi e anche richieste di cambiamento delle norme vigenti (scrivere a: [email protected])

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

È tempo di una nuova teoria della contrattazione collettiva. Felice di inserire nel mio gruppo neolaureati interessati a scavare, come i pionieri delle relazioni industriali, tra migliaia di accordi di cui si sa poco o nulla. Grato per la condivisione! Info: [email protected]

[ADAPTUniversityPress @ADAPT_Press]

Oggi @sole24ore torna su "Welfare for People. Terzo rapporto su il welfare occupazionale e aziendale in Italia", curato da ADAPT e UBI Banca.

Trovate qui l'indice ed executive summary: https://t.co/BmY8OSAIao
E qui il testo su Amazon: https://t.co/behMwPfvfD

[Jointly @Jointlywelfare]

Oggi sul @sole24ore il rapporto #welfare for people di @adaptland e @UBIBancaPopolar sul #welfareaziendale che non è più sussidiario, ma strategico. #conciliazione (71%) #previdenza (35%) e #formazione (33%) servizi più richiesti

[Giulia tiberi @giulia_tiberi]

Sono molto felice di aver partecipato alla realizzazione del Terzo Rapporto #WelfareForPeople di Adapt, in collaborazione con UBI Banca, in cui è presente un focus sulla diffusione del welfare aziendale e territoriale a Cuneo.
Buona lettura!
@ADAPT_Press @ConfindustriaCn

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Gli Stati Generali del #Welfare. Tra poco (ore 14.45) diretta streaming con @ConfindustriaCN @ConfcommercioCN. Panorama europeo, dinamiche nazionali e locali, analisi del caso aziendale di @Michelin #Italia
Per partecipare: https://t.co/tBG0OMwsuB

[Confindustria Cuneo @ConfindustriaCn]

Nuovo webinar: Stati Generali del #welfare
Lun 30/11 ore 14.45
#welfareaziendale

Iscrizioni su https://t.co/j7yf5srruT

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

Lavoro agile e smart working: istruzioni per l'uso.

Il 24 novembre si terrà nuovo corso @adaptland sul tema del momento, con casistiche concrete, schemi di accordo, formule. Insomma, pacchetto chiavi in mano.

Per iscriversi qui: https://t.co/zZPgCwJzN6

[Francesco Nespoli @FranzNespoli]

Il #19 ottobre è stato rinnovato il CCNL #legnoarredobile. @PigniGiacomo lo analizza qui:⤵️ https://t.co/UAZcKTi2SH

Ne abbiamo parlato anche con #GiacomoGhirlandetti @Federlegno per una nuova puntata della rubrica "A tu per tu con la #rappresentanza":⤵️
https://t.co/4MUKLb98lb

[Confindustria Cuneo @ConfindustriaCn]

#Welfare in azienda: doppio appuntamento!

Ven 23/10 h 16.00: molestie e comportamenti discriminatori sul luogo di lavoro: indicazioni su come prevenirle
Mar 27/10 h 16.00: disability management

Iscrizioni https://t.co/7CLWPm6BR0
Appuntamenti gratuiti aperti a tutte le imprese

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

In chiusura con @MarcoMenegotto @EmanueleDagnino la nuova edizione della guida @ADAPTland sullo #SmartWorking #LavoroAgile dedicata a @LoremPel. Per ora sveliamo l'immagine di copertina (Edward Hopper, 1953) e cioè la tensione tra senso di libertà e senso di solitudine

[Emmanuele Massagli @EMassagli]

Pubblicata #risoluzione 55/E @Agenzia_Entrate, una guida aggiornata sul #welfareaziendale. Tanti i possibili commenti. Attenzione ai chiarimenti su: legame con indicatori, natura premiante, prodotto "viaggio", pagamento delle spese da rimborsare #daleggere https://t.co/gyaf2PULzZ

[AGI @giuslavoristi]

Non sussiste una incompatibilità assoluta tra #malattia e #ferie
Il lavoratore assente per malattia ha facoltà di domandare la fruizione delle ferie maturate e non godute, allo scopo di sospendere il decorso del periodo di comporto.
L'ordinanza ➡️ https://t.co/hXB7H3yS49

[Associazione AIWA @aiwa_welfare]

📢@ConfindustriaCn organizza 4 #webinar aperti a tutte le imprese per sensibilizzare gli imprenditori su una nuova cultura di #welfare

📅Prossimi appuntamenti:
17/9 - “Welfare: istruzioni per l’uso”
25/9 - "Inclusione, integrazione, non discriminazione”
https://t.co/7r0mVFqYbc

[Confindustria Cuneo @ConfindustriaCn]

In partenza domani 10/9 "L'ABC del welfare", 4 webinar per conoscere il #welfare e applicarlo in #azienda

Domani alle 16.00 "WELFARE, ISTRUZIONI PER L'USO, PARTE 1" su regolamenti ed accordi aziendali, e agevolazioni fiscali.

Iscrizioni: https://t.co/zDrK8eWqX5

[Giulia tiberi @giulia_tiberi]

Sarai sempre nel nostro cuore. Ciao Lorenzo! ❤️

[ADAPTLAND @adaptland]

In ricordo di Lorenzo Maria Pelusi.

https://t.co/haqYeLfkKj

[Giulia tiberi @giulia_tiberi]

@francescoseghez Che bella notizia!!! Tanti tanti cari auguri @ilaria_armaroli e @francescoseghez !