glglsh09005

つぶやいています。

[glglsh09005 @glglsh09005]

ほんと嫌な奴は自分の人生からシャットアウトすればよし

[脱ステは瀉血が必須 @shironeko01121]

@mainichi @oishiakiko こう言っちゃあれだが逆に病んでない奴の方が、どこか人間としてあるべき感覚が麻痺しているんじゃないかと思う。

[🐕‍🦺 @10gnukomai]

これは本当にそうで、他人を精神疾患にしてしまうような人こそが病気なのです。
他人を精神的に追い込むタイプはほぼ「自己愛性パーソナリティ障害」傾向です。

サイコパス気質で「自分は悪くない」と自己洗脳するので罪悪感がなく、
損得で動けるので意外と社会的にタフに見えたりします。

[かぱぱん @kapapanpan]

ほんとうにこれ。学校は「みんな仲良く」をやめてほしい。「嫌いでも加害するな」を教えてくれ。

[タケJ@人間関係のサボり方 @theclashcats]

こういう時、叱らない人より陰で悪口を言う人の方が組織コスト高いんですよね。知らないなら教えれば済む話。無視や悪口は何も解決しない。僕も昔、注意より陰口が多い職場にいて、問題より空気の方が厄介だと学びました。人って教わって初めて分かることもあります。

[7B3T運動(シャドバン) @noginoggi]

これな
「化粧しないなら仕事減らそう」
ルッキズムが女性処罰感情(ミソジニー)からきていることがよく分かる
男はすっぴんが普通なのにね

全国に名を馳せる超やり手の営業がいたけど、彼女は化粧せず服も適当だった
みんなそれで良いのに

[ひろゆき @hirox246]

今の時代って、「正直であること」は損なのかね。。。
嘘が上手い、誤魔化しが得意って人が成功者に多い。

[ゆき @simasima2425]

ニュースでやってた「いじめ後遺症」
のデータ

9割以上が心身の不調を抱えてるって見て、自分だけじゃないんだって涙出た。

[ゴッホ。 @goho___]

なぜお前らは嫌われた1人を気にして
好きでいてくれる10人の
大切さを忘れるんだ。

[ト @_die_love]

私っぽくないこと言うと、会社ってどんなにクソでも人生の若くて貴重な1年のおおよそ3分の２くらいは仕事で人生を消費しないといけないので、クソ会社でクソ業務をしながらクソ時間過ごすくらいなら、プロポーズみたいな事言うけど自分の人生捧げても良いと思えるような仕事に出会い会社や人と働こうね

[あの佐々岡 @anosasaoka]

今の社会って、「働ける人は働いてくださいね」というより、どこかで「暇でいること」や「生産性が低いこと」そのものを罪みたいに扱い始めている気がします。

本来は、専業主婦でも、高齢者でも、子どもでも、障害者でも、病人でも、直接お金を稼がない人が社会の中にいてよかったはずなんですよね。

家の中のことをする人。
地域で子どもを見ている人。
近所の人と喋っている人。
何かを作っている人。
ただそこにいることで、誰かの安心になっている人。

そういう「お金には直接換算されない役割」が、昔はもっと社会の中にあったと思います。

でも今は、誰もが何らかの形で労働・納税・成果・自立を求められる。

高齢者も働けるなら働いてください。
障害者も働けるなら働いてください。
病気の人も、可能な範囲で社会参加してください。
子育て中の人も、家計のために働いてください。

もちろん、それ自体が全部悪いわけではありません。

働くことで生活が安定する人もいるし、社会参加によって孤立が減る人もいる。
支えられる側から、少しずつ誰かを支える側に回ることが、その人の自信や尊厳につながることもある。

でも一方で、普通の人が普通に働き続けるだけでもしんどい時代に、障害や病気や生活困窮を抱えている人にまで「働けるなら働いてくださいね」を当然のように求めていくのは、かなり無茶な部分もあると思っています。

そして、その無茶が「自己責任」や「社会参加」や「自立支援」というきれいな言葉で包まれてしまうと、本人の苦しさが見えにくくなる。

生活保護や障害年金で守られている人も、働ける人は働いてくださいね、の世界線に突入してしまう。

それは理屈としては分かるんです。

社会保障を維持するには、支え手が必要です。
支えられるだけでなく、できる範囲で社会に関わることも大切です。
支援を受ける人にも、役割や出番がある方がいい。

でも、「弱った人が、もっと弱った人を助けていかないと社会が回らない」という状態になっているなら、それは社会の設計としてかなり苦しいと思います。

そしてここには、見えない格差もあると思っています。

税金を払うこと。
生活費を稼ぐこと。
働いて自立すること。

それを家族や資産が肩代わりしてくれる人は、休むことも、創作することも、勉強することも、自己実現することも比較的許されやすい。

でも、そうではない人は、余白を持つこと自体が許されにくい。

「暇であること」が悪いことになる。
「何者でもない時間」が許されない。
「役に立たない時間」が削られていく。

本当は、暇な人がいてもいいはずなんです。

余白があるから文化が生まれる。
無駄に見える時間から、絵も漫画も音楽も思想も生まれる。
ぼーっとしている人、遠回りしている人、すぐにはお金にならないことをしている人がいるから、社会は少しずつ豊かになる。

全員が効率化されて、全員が働き続けて、全員が何かの役に立つことを求められる社会では、文化は育ちにくいのかもしれません。

福祉の話をしているようで、実は「人間は何かの役に立たないと存在してはいけないのか」という話なのだと思います。

就労Bもその中にあります。

就労Bは、ただ「働け」と追い立てる場所ではない。
でも、ただ「何もしなくていい」と放置する場所でもない。

生活を守る制度と、社会参加の場をつなぐ場所。
働ける部分を少しずつ探す場所。
その人に合った活動を一緒に考える場所。
場合によっては、休むことや生活リズムを整えることから始める場所。

だからこそ、工賃向上も大事だけど、それだけでは足りない。
社会参加も大事だけど、追い立てになってはいけない。
所得保障も大事だけど、それだけでは孤立が残る人もいる。

私たちは、いつの間にか「豊かさ」を「全員を労働と課税のテーブルに座らせること」と取り違えてしまったのかもしれません。

本当の豊かさって、働ける人だけが許されるものではなく、働けない時期の人にも、休んでいる人にも、迷っている人にも、何かを生み出す前の余白が残されていることなんじゃないかなと思います。

このあたり、福祉の現場だけでなく、今の社会全体で考えないといけない話なのかもしれません。

[かぽ @vegal2392]

知性のある人は「あなたには分からないでしょうね」という閉じ方をしない。人には人の地獄があると分かっているから、自分の痛みを特権化しないし、他人の痛みを軽くも見ない。分からなさを盾にするのではなく、分からなさを前提にしながらも、なお理解に近づこうとする態度を捨てないし、同じではないことを認めたうえで、それでもどこまでなら伝えられるか、どこからは伝わらないのかを丁寧に分ける。

[まひろ@看護師 @mahiro_kangoshi]

「いい歳して独身の人は性格に難がある」ってよく言うけど、今まで出会った中で一番性格が歪んでたお局、結婚して子供2人育ててたから完全にただの偏見。

結婚してるからってまともとは限らん。

[小瀬古伸幸 nobuyuki koseko @nobuyukikoseko]

これ、世界人口の約7人に1人という割合です。うつ病や不安症になると「心が弱いんだ…」と周囲は思ったりしますが、それはシンプルに勘違いです。

この30年で患者数が95%以上、つまりほぼ倍増しているわけですから、根性や性格の問題ではなく、現代社会のシステム自体が無理ゲーになっているだけです。

7人に1人が病んでいる世界ですから、メンタルヘルスを病むのは確率的に「標準仕様」だと思えてしまいます。

[ぺんた @penta_career]

マジで職場でやめてほしいこと

・人のミスや弱みをネタにする
・相談しに行くと雑に扱われる
・優しい人にだけ当たりが強い
・周りに聞こえる声で人格否定
・考え方や価値観を否定される

やられてる方はもちろんだけど、周りで見てる方も不愉快だからマジでやめてほしいんだよね。

[助けて‼️@26卒 @itsnotforme26]

わかるー‼️‼️‼️‼️普通に態度に出るのやばい 社会人だよね❓❓❓ってなる 正直、わざとなら頭悪すぎん⁉️って思っちゃうし、無自覚なら今までそれを指摘してくれる人がいなかったんだってドン引きしちゃう😁🎶💦

[剥製 @Hamigaki___co]

米津玄師のこれ、怠惰な自分にはあまりにもオーバーキルなツイートすぎて10年くらいずっとたまに見返すようにしている 被害者気取っちゃえば簡単に何者かになれるからね 経験も感情もきちんと昇華･火葬させなきゃね

[サバ🐟金 @saba_money33]

いちばん残酷なのは、
「生活が苦しいのは努力不足」
みたいに言われること。週5で働いて、家賃払って、食費削って、税金も社会保険も払って、
それでも貯金できない人が大量にいるなら、
その人がおかしいんじゃなくて、
どう考えても、
「普通に働けば普通に暮らせる」を壊してる社会のほうがおかしい気がする、、、、

[クニ @project7777777]

「評価を落とすと居場所がなくなる」というステータス不安は、脳を強烈な自己防衛モードへ退行させる。減点方式の職場では、他人のミスを突く「粗探し」で相対的地位を保とうとするが、これは組織全体の創造性を破壊し、深刻な認知疲労を蓄積させるだけだ。

[髑髏 @2mementmoririn2]

おどおどしてる人と接した時に、おどおどしてるな 以外の攻撃的な感情を持つ人って感情を持ちすぎだと思う