献血a.k.a.ﾋｼﾇﾏ

【すまん！ここ最近ずっと政治とか福祉の話ばっかしてる！！】成人腐。その時にハマっているものの話をします。骨(特に骨盤)フェチ。
■明け透けには話しませんが、猟奇、鬼畜萌えなのでそういう成分が混入することがあります。

[Tobicrochets 🧶 @tobicrochets]

I can finally post MOST OF THE PICTURES FROM MY MADOKA SHOOT AT ONCE!!!!!😭🙏🏾 Outfit fully crocheted by me and pictures taken by my talented brother 🫶🏾

[うまちこ @umachikok]

シンジロー「（戦争を）始めないという前提で（自衛隊）は成り立つのでしょうか」

シンジローへ
ぼうえいしょうのホームページにある「せんしゅぼうえい」のせつめいをよんで。ふりがながついているからシンジローもよめるよ。それから、ぎいんをやめてね。

[献血a.k.a.ﾋｼﾇﾏ @gligliglick]

私も初めて見たときビビったけど、確か内臓なんよなこれ。慣れたら普通に食べてる。レバーとかと同じ滑らかさで美味しいんや

[じゅり @ssj45851685]

なんなら私より揶揄われていた。「お前はハーフでもない日本人なのになんでアフロなんだよギャハハハ」「おい、ちん毛！ 」って。これを見て"黒人ハーフに生まれる事"が本当に生きづらい原因だと思う？私はどう考えても「排外主義的な思想」と「倫理的教育の欠如 」が原因だと思うけど。

[じゅり @ssj45851685]

成人した黒人ハーフとして言える事はこれは黒人ハーフだから生きづらいわけじゃなくて、日本の教育機関で「人間は色んな人種がいて色んな見た目をしている、それが普通」「他人の容姿を嘲笑ってはいけない」とか教えない事が問題なんよ。

[。 @sorewakkaru]

大人が勉強をやめてはいけない理由

第1位
騙す側は毎日勉強して新しい手口を考えているのに、騙される側は学校を卒業したら勉強しなくていいと思っているから

[ニヤリ本舗 @niyari_honpo]

ガザで寒さのために赤ん坊が凍死って、今初めてのことじゃなく昨年もその前もあったし、イスラエルの攻撃で住居やインフラが破壊されたうえイスラエルが停戦合意破りで物資の搬入止めてるんだからその結果は予測できたことだろ。国際社会はいい加減にイスラエルを非難＆制裁するべき。
#FreePalestine

[HYE＠多忙 @HYE147503]

20枚!!??

[献血a.k.a.ﾋｼﾇﾏ @gligliglick]

雨穴の家読み終わった～
なんか、読んだというより、食ったとか見たとかがしっくりきます
自分以外に言ってる人いないからたぶんまったくそんなことはないんですが、今敏作品好きだったら好きかもしれん

[志賀玲太 Shiga Reita @Petzvaled]

宗教画みたいな伊沢拓司の降臨シーン見てよ

[寮美千子 St.GIGA詩集「水の時」「星の時」3/30発行 @ryomichico]

へずまりゅう市議の仕業だった。しかも、へずまのＸ投稿、バズってる。みんなどうしてそんなに差別したい？　暮らしがしんどいのは、外国人のせいじゃない。長期政権が我々を貧しくしたのだ。批判すべきは高市政権。

[山添 拓 @pioneertaku84]

防衛大臣が「防衛産業で働く人々の前で…」とムキになって反論。
しかし私が質問で批判したのは「死の商人国家」であり、国策としての軍需産業支援を問題とした。自らの政策への批判を、あたかも働く人への非難であるかのようにすり替え質問者を攻撃。
聞かれたことに答えず、議論をずらすだけでなく反撃を試みる答弁ぶりは毎度のことだが、今日もとても酷いものだった。

「継戦能力」といい、「開戦時の増産体制」に備えて弾薬などの生産ラインを整える。それでは平時に在庫がだぶつくため、海外への輸出で稼げという。
戦前の日本も、国営工廠をつくり民間の兵器産業を支援し、中国やロシア、タイへの輸出を進めた。しかしそうした「富国強兵」策が行き着いたのは、侵略戦争と植民地支配、そして壊滅的な戦争の惨禍だった。
その歴史を踏まえようともせず、いま憲法も対話の外交も無視した戦争国家化を進める。
無謀で危険というほかない。

[献血a.k.a.ﾋｼﾇﾏ @gligliglick]

小泉毎回現場の人間を盾にすんのやめろやボケ
あと思ったけど言ってることの方向性が忍極のモブ極道のノリなんよなこれ

[産経ニュース @Sankei_news]

共産・山添氏「死の商人国家」と主張　小泉防衛相「防衛産業で働く人々の前で言えるのか」
https://t.co/N2MR6UoPIU

小泉進次郎防衛相は12日の参院外務防衛委員会で、日米のミサイル共同生産を巡り、共産党の山添拓政策委員長と応酬した。

[ぺろ子 @ponpokochan820]

麻生コンクリート問題について、これまでの経緯を時系列でまとめました。よろしければご覧ください。

発覚から「ネットで騒がなければ、このまま風化させるつもりだったのではないか？」

そう疑わざるを得ないほど、麻生コンクリート工業のJIS不正をめぐる動きが不自然です。

【経緯のまとめ】

・7月23日：公益通報により不正が発覚
・9月12日：生コンの出荷を停止
・10月13日：福岡地区生コンクリート協同組合が問題を公表。ネットメディア「データ・マックス」も報道
・10月17日：私も取り上げるが、当初はあまり広まらず
・10月20日：会社がホームページにお詫びを掲載
・10月22日：JIS認証機関が現地調査を実施し、記録改ざんを確認
・10月中旬以降：朝日新聞がネット記事で報道。その後、毎日新聞、読売新聞、西日本新聞、日本経済新聞なども相次いで報道
・11月2日：テレビ朝日「グッド！モーニング」が報道。ただし、テレビ報道は極めて限られている
・11月7日：「テレビで報道されないのはおかしい」とSNSで騒がれる。報道の少なさを疑問視する声がたくさん上がる
・11月9日：経済産業省がJIS認証の取り消しを発表。7月の不正発覚から約3か月半が経過しており、対応の遅さにも疑問が残る
・11月10日：福岡県が社長に報告を求める書面を交付
・11月11日：相談窓口の担当者が不正当時の工場責任者と品質管理責任者だったことが判明

※11月9日のJIS認証取り消し後、NHKもようやく短く報道
他は確認してない。

【さらに見過ごせない疑問】

会社側の報告によると、不適合の生コンは2021年以降、約5年間で約142の需要家、約190の現場に、約1万6,800立方メートル出荷されたとされています。

しかし、本当に不正は2021年から始まったのでしょうか？

JISの記録保存期間が5年間であることを考えると、それ以前にも同様の不正がなかったのか、徹底的に調査する必要があります。

また、約190現場という数字も、現時点では会社側の報告に基づくものです。対象現場の全容が独立した検証によって確認されたわけではありません。

本当に190現場で済むのでしょうか。調査対象の期間や現場数を、会社側の報告だけで確定させてよいのでしょうか。

※7月の発覚から約4か月も経過していながら、社長の「他に優先することがある」という発言や、不正当時の工場責任者らを相談窓口に据える姿勢には強い疑問を感じます。

先日の国勢調査の件では、行政の告発から異例の早さで家宅捜索が行われました。一方、今回の約190現場に及ぶ建築資材の不正について、なぜ国交省は刑事告発や強制捜査に踏み切らないのでしょうか。

SNSで世論が動かなければ、このまま幕引きを図ろうとしていたのではないか。そう疑わざるを得ません。

人の命や安全に関わる問題です。過去にさかのぼった徹底調査、対象現場の特定、安全性の検証、そして責任の所在を明らかにすることを求めます。

時系列は確認できた情報をもとに整理しています。日付や事実関係に誤りがあれば訂正しますので、ご指摘ください。

[トランジスタ🦝🍅 @TRY_Sound]

これはマジでそう。近代化以降の経済って会社が労働力（つまり男）を買い、労働者の世話を家庭に押し付けて後はｼﾗﾈって状態で、そのまんま現代まで来てしまったのがホモソーシャルの悲劇な訳よ。男が作った社会で苦しむ男のケアを女に丸投げし続けた結果なのだ。
https://t.co/dgtkSoTcDL

[無機物.txt @_F8_F8_FF]

元凶は男も女も対して人間扱いしてこなかった社会 男は社会労働マシーン、女は家事出産マシーンくらいにしか思ってない
あらゆる人間を大事にしてこなかった結果として出生率が減り続けてる
で減ったからよそから補充しようとしてるのが今
我々は使い捨てマシーンでありパーツとしか思われてない

[無機物.txt @_F8_F8_FF]

俺これ個人的な結論として男の苦しみは男が男に興味無さすぎるせい、女の苦しみは男が女に興味ありすぎるせいで発生してると思ってる
だから苦しんでる男は女にそんなけ注目されててまだ要求するのかとキレるし、苦しんでる女はとにかく余計な目と手と口を引っ込めろとキレてる

[かへほ @vitamine_ohki]

文中にも書きましたが、女性のライフスタイルの変化を「リスク」と捉え、同じ能力であれば男性を優先する企業は少なくないと思います。

女性が産休・育休を取得すれば、その間の業務を補うために相応の人員やコストが必要になります。また、子育てを頼れる人が身近にいなければ、時短勤務が長期にわたることもあります。こうした「リスク」を懸念する企業の判断によって、結果的に男性が有利になり、女性が不利な立場に置かれてしまうのだと思います。

私が言いたかった「構造」とは、こうした状況が、必ずしも個々の企業が女性差別的な考えを持っているから生じるわけではない、ということです。むしろ、企業が合理的な経営判断をしようとする中で、女性が不利にならざるを得ないような社会の仕組みそのものに問題があると考えています。

だからこそ、まずは男性も当然のこととして育児休業を取得できる社会にし、企業が負担する「リスク」を男女間でできる限り分散させるべきだと考えています。もちろん、それだけで問題が解決するとは思っていませんが、構造を変えるための重要な一歩だと思います。

[かへほ @vitamine_ohki]

会社で人事部に配属されてよくわかったけど、日本における会社をはじめとした「働く人の組織」においては、男性に圧倒的に有利な構造になっている。学生時代は「今時女性差別とか無いだろ」と思っていたけど、差別意識というより、差別構造が存在する。

でも、じゃあトータルで見て男性が得で女性が損かといえば、それも全く違う。女性が性別（より正確に言えば、女性のライフスタイルの変化による会社・組織への「リスク」を避けること）を理由に就職や昇進で壁があるのと同じように、男性も、家庭での子どもをはじめとした家族との関わりに対して会社・組織が壁を作って阻んでいる現状がある。
（その結果が、男女の幸福度や自殺者数の差に出ていると感じる）

女性も男性も、ベクトルは違えど生きづらさを抱えてきたのが人類の歴史。Xでは男女のどっちが損しているかバトルが毎日繰り広げられているけど、本当は連帯して社会の不合理に対して立ち向かうべきなはず。お互いを攻撃して押さえつけあっても何も生まない。

[Konfusing @Konfusing7]

黒人を地肌の黒い人程度の意味合いで言うなら黒人だろうけど
人種としてのネグロイドであるかと言われると、そういう意図で黒いキャラクターではない気がする
念頭にはあると思うけどあくまで基本の人種はその他大勢と同じで肌の色だけ黒い造形になってるように見える