Go｜(株)GMA×制作・運用担当

飲食店のHP制作 / 株式会社GATEWING MARKETING ASSOCIATES / Webマーケティング事業部 / 30代未経験で入社 / 採用強化中 / 詳細は採用サイトへ↓↓

[關敏|外食業界を人気産業にしたい社長✖️柔術(gatewing group 代表取締役) @sekibilly]

7月もお疲れ様でした。
今月も無事過ごせたことを皆さんに感謝です。
締めの関係で会社によっては期末の数字が確定したところもありますが、いよいよ8月が期末です。今期も良い年だったと後悔ないようしっかりと頑張っていきたいですね！
私も頑張ります💪

[關敏|外食業界を人気産業にしたい社長✖️柔術(gatewing group 代表取締役) @sekibilly]

何人の社員さんが僕のXを読んでくれているか分かりませんが、僕の本音を書いておきます。

僕は自分の会社の年商にも利益にも興味はありません。

みんなのキャリアと待遇を上げるために成長や利益に興味があるだけで、それ自体は目的ではありません。

その先にいるお客様に本気になっているスタッフのみんなの為になりたいだけです。

うちは本気でお客様の幸せや成功に貢献し続ける会社でいたいと思ってます

[關敏|外食業界を人気産業にしたい社長✖️柔術(gatewing group 代表取締役) @sekibilly]

「社会人が一番勉強する」

学生時代、勉強をサボりにサボった僕に、

「今からでも間に合うんだ」

と思わせてくれた言葉です。

この一言が、僕の人生を変えてくれました。

その言葉をくださった先生が亡くなられ、偲ぶ会に参列してきました。

美点凝視。
ビジネス基準。
ゴールを高く持つ。

今も僕らの中に流れている考え方の原点は、先生の教えだったのだと、改めて気づかされました。

68歳という、あまりにも早い旅立ち。

それでも、先生が多くの人に残した考え方は、これからもそれぞれの仕事や生き方の中に残り続けるのだと思います。

人は亡くなっても、思想は残る。

教わったものを、次の世代へ渡していく。

それが恩送りであり、これから自分が果たすべき役割なのだと、深く胸に刻みました。

心よりご冥福をお祈り申し上げます。

[MT｜AI活用術🤖 @mtmt_gma]

おみやげおいしかった🐊
#ワーリー

[關敏|外食業界を人気産業にしたい社長✖️柔術(gatewing group 代表取締役) @sekibilly]

能力はすぐに変わらないけど、意識はすぐに変えられる。

チームへ自分が出来ないことを諦めるより、
チームに今自分が出来ること、やるべきことを一生懸命やれる人はやがてチャンスはやってくる

必死さが何事もまずは必要

[Jドリーム -カプセルトイ- @Jdream_k]

2026年11月発売商品のご紹介①
📷「ワーリーフレンズ おでかけリュック」が新登場📷

˗ˏˋ SNSでも大人気📷#ワーリーフレンズ とのコラボガチャ登場 ˎˊ˗

ワーリーたちが中から覗いているみたいでかわいい📷
人気商品のあにまるリュックがフロッキー仕様になりました📷
一緒にお出かけしちゃおう📷

[株式会社 GATEWING MARKETING ASSOCIATES【公式】 @gma_offcl]

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[關敏|外食業界を人気産業にしたい社長✖️柔術(gatewing group 代表取締役) @sekibilly]

社内報アプリ「MAKANAI」をデビューさせてから3ヶ月。お客様からも喜んで頂けている。かなり色々な追加開発もしているのでコミュニケーションツールとして飲食業界の皆様にかなりお役に立てると思ってます。

もちろん他業界にもお声がけ頂ければ案内できます！

社員の定着、社内リファラルにご興味ある企業様あればお声がけくださいませ！

[關敏|外食業界を人気産業にしたい社長✖️柔術(gatewing group 代表取締役) @sekibilly]

gatewing groupは来期より、株式会社gatewing group holdingsを新設致します。
目的はグループ全体のシナジーを設計する会社と事業経営の分離を図る為です。

事業会社の社長は3年以内に全て当社の優秀なメンバーに任せていく予定ですが、まだ誰を各社の社長にするかは決めておりません。

将来の社長、役員候補がここから採用される方から出てくるかもしれません！

MAKANAIやストアサイトの営業やCSメンバー、新規出店につき外食直営の社員さん大募集です！
https://t.co/jgrDN8lsGD

[關敏|外食業界を人気産業にしたい社長✖️柔術(gatewing group 代表取締役) @sekibilly]

リーダーになるとは、自由が増えることではない。

自分の「〜したい」より、組織の「〜すべき」を優先する責任が増えることだ。

自分は楽をしたい。
嫌われたくない。
好きな人だけを評価したい。
面倒な問題は先送りしたい。

こうした個人的な感情を権限に乗せると、組織は必ず歪む。

上に立つ人が問われるのは、頭の良さだけではない。

自分の欲望と組織の利益を切り分けられるか。

権限とは、ご褒美ではない。
自分を律し、組織に必要な判断をするために預けられたものだと思う。

だから自分を律せれ無い人に権限を渡すことは難しい

[Go｜(株)GMA×制作・運用担当 @gma_web_go]

パフェや〜

#企業公式
#企業公式相互フォロー

[關敏|外食業界を人気産業にしたい社長✖️柔術(gatewing group 代表取締役) @sekibilly]

セミナーやります！

少子高齢化時代の経営のあり方は大きく変わります。リアルでやりますので是非お越しくださいませ！

[Go｜(株)GMA×制作・運用担当 @gma_web_go]

holiday

#企業公式
#企業公式相互フォロー

[關敏|外食業界を人気産業にしたい社長✖️柔術(gatewing group 代表取締役) @sekibilly]

孫子に、

「兵は拙速を聞くも、未だ巧久を睹ざるなり」

という言葉がある。

意味は、戦いにおいて多少粗くても素早く勝つ例はあるが、完璧を求めて長引かせて成功した例はない、ということ。

これは経営にもかなり当てはまる。

完璧な資料。
完璧な会議。
完璧な準備。
完璧な合意形成。

もちろん大事ではある。

でも、それを待っている間に、競合は動く。
顧客の気持ちは変わる。
現場の熱量は落ちる。
チャンスは過ぎていく。

来期の方針は、

「スピード＆コミットメント」

にする。

雑にやるという意味ではない。

80点で素早く出す。
すぐに現場で試す。
反応を見る。
修正する。
そして最後までやり切る。

このサイクルの速さを、会社の競争力にする。

遅い100点より、速い80点。
ただし、出して終わりではなく、最後は必ず100点まで持っていく。

拙速とは、雑さの肯定ではない。
完璧主義による停滞を捨てること。

速く決める。
速く動く。
速く直す。
そして、やり切る。

来期はこの文化を徹底したい。

[Go｜(株)GMA×制作・運用担当 @gma_web_go]

青いワニの初めてのお出かけ。
歯が光ってる♪

#企業公式
#企業公式相互フォロー

[關敏|外食業界を人気産業にしたい社長✖️柔術(gatewing group 代表取締役) @sekibilly]

人生で物心ついてから初めてもらった表彰状。
自分はどうでもよかったので、ぐちゃぐちゃにしておいておいたら、母親が綺麗にし額縁に僕が幼稚園の頃の写真と共に入れておいたものを発見。真っ直ぐ育たなくて申し訳なかったなぁ。誰もいない実家に戻るとセンチな気分になる😢

[關敏|外食業界を人気産業にしたい社長✖️柔術(gatewing group 代表取締役) @sekibilly]

承認欲求が強く、周りをコントロールしたい欲求が強く、外部のパワーに依存した自己を作ろうとする人の根源的なものは、恐れや不安、自分への自信のなさだと思う

自信がある人は、柔和なのに信念があり、周りとの調和をはかろうと動く人になります。

前者の周りにはそれが集まるので、自らの恐れを悟られないように、攻撃性が強くなります。

恐れは何も解決しないと理解することが一番の問題解決で、コミュニケーションスタイルを変えたところで何も変わりません

[GMA shito | 管理部 @kanri_gatewing]

本日7月3日は、
株式会社GATEWING MARKETING ASSOCIATES
の設立記念日です！
無事に「13歳の誕生日」を迎えることができました🎉
いつも支えてくださる皆様、本当にありがとうございます！
#企業公式のなかの人
#創立記念日
#13周年
#いつもありがとうございます

[わにやまだ @waniyama_soba]

やまだが、うたいます🐊

[株式会社GMA【採用】 @gma_recruit]

明日6/26（金）は、ITデジタル就職展に出展いたします✨
ブース番号は「22番」です！！
お気軽にブースへお越しください😊
お待ちしております！！
#itデジタル就職展