Sözleşmeliden kadroya geçen meslektaşlarımızın aile birliği sağlanmıyorsa #Kadro nun gelmesinin ne önemi var ki. Toplumun temel taşı olan aileler kavuşun. Eşin mi işin mi dayatmasından vazgeçilsin.
@tcmeb@tcbestepe#KadroyaGeçenlereAileBirliği
Çocuk sahibi öğretmelerin mazeretlerine neden çocuk sahibi olmak eklenmez? Kanunamı aykırı akla mantığa mı? Oysaki kadroya geçmeyi evladımıza kavuşmak için istemedik mi? Alın kadronuzu sizin olsun kanun ve yönetmeliğinizde. Rabbim elbet sizi görecek. #KadroluyaVerilenSözTutulmadı
Kadroya geçen memurlar Cumhurbaşkanımız @RTErdogan ’ın 3 Ocak’ta verdiği Kadrolularla aynı haklara sahip olacaklar sözünün tutulmasını, aile birliği tayini yapabilmeyi bekliyoruz.
Yarın saat 13.00’da Twitter’da buluşalım!
2023 Yaz Tatili Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme
Kılavuzunda “Bu bölümün 1 ve 2 inci maddesinde belirtilen durumlar sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken 7433 sayılı Kanun kapsamında öğretmen kadrosuna atananlardan 30 Eylül 2023 tarihi itibarıyla sözleşmeli ve kadrolu toplam üç yıllık çalışma süresini doldurmayanlar için ayrıca bir başvuru hakkı doğurmamaktadır.” Hükmüne yer verilmiştir.
657 Sayılı Kanun’un, bir arada değerlendirildiğinde; aile birliğinin, can güvenliğinin ve sağlık mazeretlerinin söz konusu olduğu durumlarda tayin hakkı olan 4A kadrolu memur ile tayin hakkı olmayan 4A kadrolu memur şeklinde bir ayrım yaratılamaz olacağı gerçeğiyle karşı karşıya kalınmaktadır.
İlgi kılavuzda yer verilen hükmün sözleşmeliyken kadroya geçen ve eş durumu tayininden yararlanmak isteyen öğretmenlerin mağduriyetine sebep olacağı görülmektedir. Bakanlığımızın öğretmenlerin mağduriyetini ortadan kaldıracak gerekli düzenlemelere giderek kılavuzda gerekli değişiklikleri yapmasını MEB'ten talep ettik.
Cumhurbaşkanımız demişti ki;
kadrolu öğretmenler hangi haklara sahip ise,
sözleşmeden Kadroya geçen öğretmenler de
aynı haklara sahip olacak !
Fakat buna rağmen bizlere
Eş Durumu Atama hakkı verilmedi !
#AhımızYerdeKalmaz#KadroluyaVerilenSözTutulmadı@RTErdogan
Eğitim Gücü Sendikası Genel Başkanı Oğuz ÖZAT, kadroya geçirilen sözleşmeli öğretmenlerin eş durumu tayin hakkı icin dava açacaklarını açıkladı.
https://t.co/kVuYb98CnM
Sağlık ve can güvenliği mazeretlerine tayin hakkı veriyorsunuzda; 6 aylık iken ayrıldığımız bebeğime, babasız geçirdiği 3 senenin psikolojik sağlığının bozulmasını nasıl telafi edebileceksiniz? 2 sene zaten babasız büyüdü, eziyet etmeyin artık. #KadroluyaVerilenSözTutulmadı
Ülkenin bekası sanki eş durumu yapacak bir avuç öğretmene bağlı. Deprem oldu yer değiştiremeyelim diye saçma sapan şartlar koydunuz. Kadro verdiniz, eş durumu vermediniz. Ne bitmez çilesi varmış öğretmenin!
@Yusuf__Tekin@cftcblnt#KadroVarHaklariYok
2 yıldır babasız büyümek zorunda kalan 2.5 yaşındaki evladımın ne suçu günahı var? 6 aylıktı ayrıldığımızda. Tek suçumuz Cumhurbaşkanımız @RTErdogan’a inanmak mı? Neden bizi hüsrana uğratıyorsunuz? Neden Cumhurbaşkanımızın sözünü yere düşürüyorsunuz? #KadroluyaVerilenSözTutulmadı
Aile bütünlüğü İNSANİ ve ANAYASAL bir haktır
*
@tcmeb 2023 mazerete bağlı yer değiştirme duyurusundaki;3 yıl çalışma şartını kaldırmalı, yer değişikliğinde 31 Aralık 2023 tarihini esas almalıdır.
Aksi takdirde kılavuzdaki hukuksuzluklara dava açacağız.
#KadroVarHaklarıYok@tcmeb Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın sözüne rağmen sözleşmeden kadroya geçen öğretmenlerimizin mazeret haklarını teslim etmemiştir.
Yapılan bu işlem hukuksuz bir işlemdir. @Yusuf__Tekin sayın bakan bunlar öğretmenler odasında konuşulmadı mı?
Hakkı teslim edin!