ごん

東京一工MARCH

[ごん @goat27chu]

@rapopo_001 うぉw

[ごん @goat27chu]

@rapopo_001 やるやんおめでとう！

[ごん @goat27chu]

@rapopo_001 俺はお前を仲間だと思ってない😅😂🤣

[ごん @goat27chu]

@rapopo_001 おけ！

[ごん @goat27chu]

@ichigo27_ 🤡確定👍

[ごん @goat27chu]

@mirumiru_milton 👹🤡👊

[ごん @goat27chu]

@shod2okeyo 👊

[ごん @goat27chu]

@shod2okeyo やるやん

[ごん @goat27chu]

@shod2okeyo スーパースターで草

[ごん @goat27chu]

@wolvesback_27 わからせました🥹

[ごん @goat27chu]

@Aigaippaidane クスクス🤭

[ごん @goat27chu]

最終面接で出てきそうな役員↓

[🈂️ @bass_slap_]

【金融】
←二次面接 最終面接→

[ごん @goat27chu]

@consul__bye 活字のネタツイまだですか？

[ごん @goat27chu]

大学の同期、自分の属性・答えた性格検査を踏まえて、特に見られてるポイントやライバルが苦手そうなポイントを意識しててすごい

例えば体育会なら体力があるのは想定できる。逆に話し方がある程度論理的か、ビジネスモデルを理解しているか別の部分で同じ属性の人と差別化すると良さそう

[ごん @goat27chu]

本選考解禁したばっかなのに友達みんな既に内定持ってて今これ。

[ごん @goat27chu]

簡単に書いたから少しズレてるかもだけど

[ごん @goat27chu]

課題解決能力なら自分なりの課題解決をきちんと具体化、言語化すべきだと思った

チームが仲違いしている時にお互いの言い分を聞くために裏で飲みに誘ったり、仲介して折衷案を出したりして縁の下の力持ちのような立ち位置で行動できる

なんでも解決できるぜみたいな言い方しなくても良いと思う

[ごん @goat27chu]

面接のPRで「自分の強みは〜」とか自分で言うのあんま好きくない
仮に自分が面接官の立場だとして21歳のガキが「僕の強みは課題解決能力です！」とか言ってたらガチで笑ってまう