株式会社ゼネラルパートナーズ

「誰もが自分らしくワクワクする人生」を｜社会問題をビジネスで解決する会社、㈱ゼネラルパートナーズです。略称はGP（ジーピー）｜GP社員、”GP JIN” によるプレスリリースやお知らせ、自社メディアの紹介などを投稿していきます｜

[株式会社ゼネラルパートナーズ @gp__info]

GPの想いがギュッと詰まった動画が完成しました！

・左利きの人の割合約●人に1人？障害者の割合は約●人に1人？
・入社の決め手は？社風は？どんな未来を叶えたい？

誰もが自分らしくワクワクする人生を実現できる社会づくりを目指して。
https://t.co/s0uSK0TgYH

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📗note更新
#RDワーカー フォーラムの参加レポを公開しました！
弊社の社員も登壇し事例を発表。

難病といっても症状は様々。

障害の有無関係なく社員みんなが使える制度があり、その上で、対話を通じて働き方を考えていく大切さを感じる場でした。
https://t.co/0vmjKt1N2l

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📣プレスリリース
2026年7月21日よりゼネラルパートナーズ本社オフィスを移転〜「集まりたくなる、私たちの居場所」をデザイン〜

クレドがいつも目に入る場所にあってワクワク♪
GP JINアクスタが色々なところに配置されており、「あ、ここにも😊」とほっこりしました！

https://t.co/ZavPU1xF5O

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📗note更新
「在宅で働きたい」。その希望と現実のあいだに、何があるのか？｜ゼネラルパートナーズ

就労移行支援「atGPジョブトレ」職員に、
・在宅勤務の現実のハードル
・実習を通じ自分に合う働き方に気づくプロセス
を聞きました。

https://t.co/EuVqdj7p3b

[NPO法人両育わーるど @ryoikuworld]

【7/14 RDワーカーフォーラム2026プログラム紹介】
はたらくを一緒に考える対話ラウンジ
あなたの経験や思いを聞かせてください。「RDワーカーの経験」「働き方への期待」など。
常時開催していますので、空き時間にぷらりとお越しください。

申込 https://t.co/uCNzW1ZURf

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【来週7/14(火)開催】RDワーカーフォーラム
2017年から難病専門コースの移行支援を運営してきた「atGPジョブトレお茶の水」が相談ブースを出展します。
当事者として働く弊社社員が事例も発表。
どのような働き方・雇用のあり方があるのか、ヒントやノウハウが詰まった1日に👇 https://t.co/BlQcMajf5g

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【note更新】
障害者雇用で新卒SEへ。不安を自信に変えた伴走ストーリー｜ゼネラルパートナーズ

「就活軸」の定め方や、悩みがちな「ガクチカ」の伝え方とは？
就活の孤独な側面も、その人らしい就職のためにご支援したいと思っています。就活のヒントに👇
#障害者雇用 #新卒
https://t.co/AP3sxMLRrO

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【調査リリース】リモートワークと障がい者雇用の実態調査｜障がい者総合研究所

✅リモート就労者の3人に2人が「廃止なら働き続けられない」
✅全体では「ほぼ毎日出社」が62.8%

出社回帰の流れと、当事者の希望との乖離も浮き彫りに。記事内ではコメントも紹介しています。 https://t.co/YXL5qe8ej0

[NPO法人両育わーるど @ryoikuworld]

【7/14 RDワーカーフォーラム2026プログラムのご紹介→実践企業３社様による事例紹介】
RDワーカーが働くうえでの工夫や職場でのサポートなど現状を具体的にお話します。
＜ 登壇企業＞
セールスフォース・ジャパン様
ゼネラルパートナーズ様
電通九州様

申込はこちら https://t.co/uCNzW20sGN

[重光喬之_RDワーカー @sonz_o_r]

RDワーカーフォーラムまであと20日!!

濃いめ短めの気軽な3時間です。この先の柔軟な働き方の事例に溢れていると思います（自画自賛笑）。気軽に遊びに来てもらえたらうれしいです。

ありがたいことに間もなくお申し込み100名ですが、会場はまだまだスペースがあります。ご参加はもちろんのこと、関心がありそうな方への周囲へのご紹介をいただけるとありがたいです。

目指せ流行の大賞ノミネート！

〜〜〜〜
■フォーラム概要
タイトル　：RDワーカーフォーラム2026「難病と働くをひらく」―誰もが働きやすい社会へー
開催日　　：2026年7月14日（火）
開催時間　：①本フォーラム 14:30 -17:40　②交流会 18:00-19:00
費　　用　：①無料　②500円
会　　場　：順天堂大学 本郷・御茶ノ水キャンパス 7号館
実施形態　：リアル開催
主な対象　：企業の経営層・人事担当者、就労支援関係者、難病者、支援者
プログラム：ビジネスリーダーによるRDワーカーの可能性／実践企業による事例紹介／人事担当者による採用・定着の課題／政策立案・社会デザイン・医療現場の視点でのパネルトーク／RDワーカー事例パネル展示／支援ツール開発企業によるテクノロジーの可能性／参加者との交流会

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【登壇レポ】
自律的な経済活動を行い、困難を抱える方がサポートを受け他の従業員と共に働く社会的企業：ソーシャルファーム。
東京都認証ソーシャルファーム事業説明会でatGPジョブトレの事例を紹介！企業向けアーカイブ案内も。

研修・支援内容の記事もぜひ✨
https://t.co/gYWtLlWbdE
#就労移行

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📗タレントブック更新！
シニアマネジャーが営業で結果を出せず、もがいていた姿を想像できますか？実はそんな時期があったんです。

今のキャリアやチームマネジメントの悩みを解決するヒントに繋がる、葛藤を乗り越え自分らしくステップアップしたリアルストーリーです。
https://t.co/IWcL4U5Qiu

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両育わーるど様との取り組みにも関わり、難病とともに働く弊社社員について、東京新聞でも取り上げていただきました。
あわせてぜひご覧ください。

📰 https://t.co/K3xYW1l7jX

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📗イベント登壇のお知らせ
難病とともに働いている・働こうとしている人＝「RDワーカー」。
両育わーるど様が主催する、7/14(火)開催のRDワーカーフォーラム2026に、当事者として働く弊社社員が事例を発表します。
「ともに働く」あり方を考えませんか？

詳細はこちら👇 https://t.co/b0CFVFO5DS
(続)

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明日19日（金）まで開催中の #HREXPO に、atGPアスタネモデルが出展中です！
東1ホール入口から右上奥にある、障害者雇用・定着支援ゾーンにぜひお立ち寄りください！

ブース番号 E1-38
▼入場登録がまだのかたはこちら（入場用バッジ登録）
https://t.co/5N3uTenQVi

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6月17日(水)〜19(金)開催の #HREXPO に出展！

雇用の質が問われる中、自社だけでの業務準備や定着に難しさを感じていませんか？
「atGPアスタネモデル」を、活躍の仕組みづくりのヒントにしていただければと思いますので、ぜひお立ち寄りください！

🔻入場用バッジ登録 https://t.co/ex2WMdk9b0

[アスタネ@菌床しいたけ生産 @_asutane]

本日6/12(金)11時〜21時、JR東京駅地下1階改札内のグランスタ東京「スクエア ゼロ」で開催のJAタウンマルシェにアスタネが出店！

17番の「農福市場」にいます🌾
駅ナカなのでお仕事帰りや乗換ついでにぜひ！※売切次第終了
#アスタネ #グランスタ東京 #農福連携

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6月17日(水)〜19(金)開催の #HREXPO に出展！

雇用の質が問われる中、自社だけでの業務準備や定着に難しさを感じていませんか？
「atGPアスタネモデル」を、活躍の仕組みづくりのヒントにしていただければと思いますので、ぜひお立ち寄りください！

🔻入場用バッジ登録 https://t.co/ex2WMdk9b0

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6/17(水)-19(金)のHR EXPOに出展します✨

稼働中のアスタネ西浦和も収穫量が着実に増加中。
職域開拓を検討中の企業さま、ぜひお越しください🚀

#障害者雇用 で収益化を実現する「atGPアスタネモデル」がHR EXPOに出展。多様な人材が持続可能に活躍する雇用モデルを紹介。 https://t.co/J14dZoCYjB

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note記事
https://t.co/8WrwBb2i97

プレスリリース
https://t.co/W5fhDTByrP

[株式会社ゼネラルパートナーズ @gp__info]

障がい者総合研究所で「中小企業における障害者雇用の課題と代行サービス活用の実態」調査を公開。

先日の読売新聞記事の「仕事与えられず放置」という報道には驚きましたが、代行サービスへの関心と懸念に揺れる中、現実何が最適か。
入口以上にその先の「質」の業務設計が重要と感じます。
📗詳細↓

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広報担当として自社のことながら、atGPジョブトレは卒業生との絆が強いなと実感します（卒業生と現利用者の方の素敵なサイクルも）。

「自分らしく働く」価値観を大事にする自己探究研修など、現場の職員が一人ひとりに合った支援を目指しているからなのかなと、改めて感じます。
#就労移行 #就労選択

[atGPジョブトレ梅田＆atGPジョブトレIT・Web心斎橋🍀合同アカウント🍀【公式】 @GP_jobtraKANSAI]

【梅田】こんにちは！ジョブトレ梅田です🐳
ジョブトレ梅田では定着支援を3年間満了された方に卒業発表を行ってもらうことがあります🌟
4月にもとある卒業生が発表してくださいました。今回も皆さんにとって気付きの多い時間となりました♪
#就労移行 #就労選択 #障害者雇用

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\\note更新//
【面接会レポ】会うことから、はじまる縁がある。｜ゼネラルパートナーズ

「その人らしさ×企業らしさ」
話してみたら意外と合っているかも？
そんな偶発的な機会が生まれるのは面接会ならでは。
私達も可能性の追求へ気持ちを新たにする場でした。
#障害者雇用
https://t.co/eBjBlNcnwy