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LADY_KAMAA
@greennail999
生涯教育として哲学と美術史学びたい人。普段は氷河期世代の非正規社員。金融→ITへ。アラフォーで遅すぎる業界入り😳
Joined April 2015
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Posts
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
@Nipper644504
でもすっかりCADエンジニアになられましたよね。すごいですよ。 それこそこれが本気のリスキリングですよね💧そこらへんの生活かかってないソフトリスキリングと一緒にしてほしくない😡
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
ほんとそう。なんのための派遣なんやと思うこと増えた。 そういうことさせない職場ももちろんあるけどね。
ハミ・ジェジェ
@HamiJeJe
about 2 months ago
「社員と同じ責任感」を求めるなら、待遇だけでなく権限や情報も同じ水準にするべきです。判断する権限も必要な情報も与えず、問題が起きた時だけ責任を負わせるのは、責任感ではなく都合のいい負担の押し付けです。 派遣社員には決定権がない。社内情報へのアクセスも限られている。それなのに現場で問題が起きると「もっと責任感を持って」と言われる。責任とは、本来それを果たすための権限と条件があって初めて成立するものではないでしょうか。 責任感は命令すれば生まれるものではなく、「自分も組織の一員として尊重されている」という実感から生まれるものだと思います。重要な会議には呼ばれず、評価や昇進の機会もないのに、責任だけ社員と同じでは納得できないでしょう。 派遣社員を「外部の人」として情報から遠ざけながら、仕事では「社員と同じ当事者意識」を要求する。これはかなり矛盾しています。当事者として扱われていない人に、当事者意識だけ求めても育つはずがありません。 「同じ仕事をしているのだから、同じ責任感を持て」と言うなら、「同じ仕事をしているのだから、同じように評価する」という話にもならなければおかしいです。責任だけ雇用形態を越え、待遇の話になると急に線を引くのはフェアではありません。
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LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
私も去年、PC系の何か小物を無くして困ってるおじさんに頼られてつい、 『私は物品預かり係ではないので、自分の物は自分で管理してください』と幼稚園の子に言うような台詞を吐いたぞ。女がケアしないとなんもできんのか?
コモ
@9201com0
about 2 months ago
複合機の紙やトナーがなくなったときやシュレッダーが満杯になったとき 「紙がないみたいなんだけど」とか言ってくるアホ男性社員に『あそこの棚にあります』とか言ったら鳩が豆鉄砲を食ったような顔をして「えっ…」って言われたことがあるけど『えっ…』って返して無視した でもホステスみたいな女が全部やってあげて台無しにされた 会社にはね、女も仕事しに行ってるの 男の世話をしには行ってないのよね
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
そう。非正規に正規並の仕事させるのやめて欲しい。
Who to follow
miya
@rosasubio
2017年全身12本骨折して多発性骨髄腫Ⅲ期と判明、抗がん剤治療のお陰で今も生存中。しかし今回の入院で多発性骨髄腫による心不全が判明。心臓の治療が増えました。 国会中継を見て怒りに震えつつ、子や孫が安心して生活できる良い国にしてくれそうな政党や政治家を応援したいと思い、リポストしています。
ビッグショップ
@farm00808391087
パテモン|FE5回目合格のインフラエンジニア
@moncy_job_120
転職4回|IT未経験で運用監視という牢獄から這い上がり、現在SIerでサーバ設計構築を担当|ITインフラ関連の情報を発信していきます!|PM/PLを目指すために資格勉強中!|予定:LPIC-2 or 応用情報|取得資格:LPIC-1,AZ-900,FE,CCNA(失効)
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
少子化だから、そのうち日本の派遣会社数多く無くなるね。ざまみろ。 大きいのが残るかもだけど、そこに登録する人はいるのだろうか
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
トヨタのお○だ氏死去のあおりも、あるのかまね。 いまこそ振り返り反省しないといけないタイミング。政治家の方でこの風をうまく大きくしてくれる人いないかな
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
定期的に就職氷河期がBuzzるの良し。ここにリーマンショック世代もぜひcome in 力のないものは連帯するしかないんだよ。難しくてもね。世代とかで断絶してる場合ではないんだよ。それほど権力を持ったもののやることは残酷だからね
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
AIに相談すると、この数年の仕事内容で正社員転職チャレンジ不可能ではない、年齢も気にするなみたいなこというけど(経験の仕事にたいして人手不足だからと」 こればかりはAIの現状認識が甘いのか、もしくはそうではないのか、 うーん。
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
評価高いです、言われても全然嬉しいない
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
10~12月の契約更新した。かなり検討した。結局評価高いと言われても都合よく使いますね、しか聞こえない。派遣会社には『技術コアはないが、客先の会社の文化や事務フローを知ってるからこそ回せている部分がある。他のメンバーにない強み。だから時給交渉は強く出て欲しい』とお願いした。
send
@sendai_54
about 2 months ago
優秀な派遣社員がいる →派遣の数を減らそう(上記派遣社員の時給は変わらず) 優秀な派遣社員がいる →直接雇用しよう(ただしパートかアルバイト、時給は減らす) 本当にこれ、やめてくれ。評価は口だけで、派遣社員の就業環境が悪化するだけ。
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
ほんと、通用している当たり前がおかしいんだよ。 日本で人を扱うビジネスしてる会社はほんと😡
あの佐々岡
@anosasaoka
about 2 months ago
私は「キャリアが良すぎる」という理由で、採用を断念されたことがあります。 正確には、 国家資格を複数取得して、 15年以上実務経験を積み、 一貫してキャリアを作ってきた結果、 人材紹介会社から企業へ請求される紹介手数料が高額になったからです。 企業からは、 「ぜひ来てほしい」 と言っていただきました。 でも最終的には、 「あなたを採用したい。でも紹介会社へ約200万円(年俸〇〇%)もの仲介手数料を払う余裕がない」 という理由で採用には至りませんでした。 私は今でも怒っています。 だっておかしくないですか? 資格を取った。 経験を積んだ。 専門性を身につけた。 人手不足の業界で必要とされる人材になろうと、長い時間をかけて努力してきた。 そして実際に、企業から「来てほしい」と言われる人材になった。 なのに、 私の市場価値が高くなったことで、それに連動する仲介手数料まで高くなり、その手数料が原因で企業が私を採用できなくなる。 何のための人材紹介なんですか? 企業と労働者を結びつけるためのサービスが、企業と労働者が出会った後、その二者を引き離す壁になってどうするんですか? 人手不足だと言います。 専門職が足りないと言います。 もっと資格を取れ。 経験を積め。 市場価値を高めろ。 散々そう言われて努力して、 いざ「ぜひ働いてほしい」と言われるところまで来たら、 今度は 「あなたは価値が高くなりすぎたので採れません」 って。 こんな馬鹿な話ありますか? 人材紹介会社そのものをなくせとは本当に言いません。 マッチングに価値があることも理解しています。 でも年収などに連動して高額になる紹介手数料が企業の採用を断念させるほどの金額になるなら、 それはもう人材を紹介する仕組みではなく、人材の流動を妨げる仕組みに変わっていませんか? 紹介手数料の上限やルールについて、もっと議論されていいと思います。 人手不足の国で、 死にものぐるいで努力して「引く手あまたの人材」になった人間が、仲介料が高すぎるから採用されない。 私はそんな労働市場を正常だとは思えません。
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LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
派遣社員の敵かも
dragoner
@dragoner_JP
about 2 months ago
2002年に過去最高益が予想されたにも関わらず、春闘ゼロ回答やった(奥田ショック)のは、その後の日本にヤバいレベルの影響もたらしたと思っている → トヨタ元社長の奥田碩氏が死去、93歳-プリウス誕生を後押し(Bloomberg)
#Yahooニュース
https://t.co/P4bOvIDP9K
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
その後、楽天モバイルに電話してなんとかクリアしました😭みんな、楽天モバイルに電話するなら10:45以降だよ!! これポイント☎️
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
このやろっ 楽天モバイル、パスキー壊れてLINKアプリログインできねぇ🤬 めんどくさっ
greennail999
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ばさし
@baku19751207
about 2 months ago
派遣社員って最初は「優秀な人材が所属に縛らることなくて業界を渡り歩ける」ことがスタートだったのに、派遣会社が不況を利用して「取り換えやすい人材を提供する」業態にしたから氷河期世代が再建できなくなったと思っている。
greennail999
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NO WAR あ き お 😷
@aki_ohchan
about 2 months ago
派遣業は「正社員では雇いきれないスペシャリストを必要な時だけ雇うシステム」で、だから時給は高額でした。それをポジティブリストからネガティブリストに変えてほぼ全業種に広げ、企業の雇用の調整弁にしたのが歴代の自民党政権とパソナ竹中です。 労働者=消費者。日本が先細るのは当たり前です。
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
【よし風呂掃除するぞ】 毎日の水かけと水切りしてるも汚れは発生。マジックリンで床と壁を洗う。水垢ついてるところ、溝に汚れが出始めてるものある。 水垢➡️クエン酸で落とす 洗剤脂汚れ➡️マジックリンみたいなアルカリ性で落とす しらなんだ。乾いたら水垢スプレーだな
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
そして生まれて初めて購入した水垢スプレー。高い!と思ったけどこれしてたら水垢つかないんだって?キッチン、お風呂、洗面所にトイレにも使えるとな!?こんなの知らなかった。みんなこんなに掃除してるんだね
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
【白状します】 あたくし、掃除ができない女。整理整頓も苦手。でも新居に越してきて、今がチャンスと掃除習慣身に付けてます😭お風呂に水切り購入して、毎晩使ったら律儀に水切りしてる🔥もうカビができるのはいや。 24時間換気してるけど、風呂上がりの水かけと水切り習慣にした
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
今朝、慣れない手付きで電子レンジ掃除。なんでも重曹水をチンしたらいいって?そしたら確かに油と埃が混ざっていた汚れもするするとれる。え!こんなことならもっと早くやっとけばよかった😝
LADY_KAMAA
@greennail999
about 2 months ago
楽天アプリ類、ショップの兄さん丁寧に対応してくれたけど解決せず。明日コールセンターにかけないといけない。 なんでパスキー壊れたの?ほんまなにこれ、楽天モバイルの洗礼?? せっかくお安くすむと思ってたのにこの様
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