🚨 UN PARC D’ATTRACTION NARUTO ARRIVE EN FRANCE DÈS DEMAIN !!
Konoha Land ouvre officiellement au Parc Spirou Provence, devenant le premier espace en Europe entièrement dédié à l’univers de Naruto 🍥🎢
🚤 Dans les gorges de Fenglin en Chine, une attraction propose de piloter de petits bateaux façon karting 🤯
Tu fonces dans un canyon étroit aux eaux turquoise, entre falaises et virages serrés, pour environ 39,9 yuans (≈ 5,5 $).
💰INCROYABLE !!
Un PDG chinois aurait disposé 180 MILLIONS de yuans en espèces (≈ 26M$) sur 800 tables, invitant ses 7 000 employés à se servir selon leurs besoins.
Il affirme vouloir soutenir ses employés en difficulté.
ptdrrrrrrrrr le virage nord fermé à cause des fumigènes, les supporters du virage sud lancent des feux d’artifice et font encore PIRE j’aime trop mon club
✨ Quand Okocha rencontra Messi ✨
🗣️: « Quand j’ai rencontré Messi pour la première fois, j’étais sous le choc, car il m’a reconnu ! Il m’a appelé par mon nom :
“Salut Jay !”
J’ai répondu :
“Salut Messi.”
Puis je me suis tourné vers Suarez, qui était avec lui pour traduire, et je lui ai demandé :
“Je n’ai pas joué à sa génération, comment se souvient-il de moi ?”
Messi m’a répondu lui-même avant même qu’il ne traduise :
“Je te connais bien. Je t’ai vu jouer avec Ronaldinho à Paris. Tu étais une véritable star, et Ronaldinho lui-même t’adorait et parlait souvent de toi à Barcelone !”
Alors j’ai dit à Suárez :
“Prends-moi en photo avec la légende !”
Messi a répondu :
“Prends-moi aussi en photo avec la légende sur ton téléphone !”
Il a parlé avec admiration de l’équipe nationale nigériane.
Puis il m’a dit :
“Je vais envoyer cette photo à Ronaldinho.”
La vraie grandeur réside dans l’humilité et dans la mémoire des autres.
Et vous savez quoi ?
Ronaldinho m’a ensuite envoyé la photo en disant :
Messi m’a envoyé cette photo et m’a dit : “J’ai rencontré une légende et ton ancien ami”
🇺🇸😱 UN PDG FOU DIMINUE SON SALAIRE DE 1,1 MILLION À 70000 ET PARTAGE AVEC SES EMPLOYÉS ET DEVIENT MILLIARDAIRE GRÂCE À ÇA.
En 2015, Dan Price, PDG de Gravity Payments à Seattle, lâche une bombe : il diminue son salaire de 1,1 million $ à seulement 70 000 dollars par an, pour imposer un salaire minimum de 70 000 dollars à ses 120 employés, certains doublant leur paie d'un coup.
Tout le monde le traite de dingue, de "socialiste"... Mais cinq ans plus tard ? L'entreprise explose : volume de paiements traité multiplié par 3 (plus de 10 milliards), effectif doublé, zéro turnover majeur.
Les employés ? Ils font 40 bébés (contre quasi zéro avant), 10% achètent une maison à Seattle, 70% remboursent leurs dettes, cotisations retraite doublent, ils perdent du poids, mangent mieux et bossent motivés comme jamais. (BBC)